中國健康養(yǎng)老集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：中國康養(yǎng)）成立于2017年1月，是國務(wù)院國資委監(jiān)管的大型中央企業(yè)中國誠通控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：中國誠通）為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革重大決策部署，服務(wù)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略，專門組建的跨區(qū)域跨領(lǐng)域的健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，總部位于北京。

積極發(fā)揮國有資本運(yùn)營公司資產(chǎn)經(jīng)營功能優(yōu)勢(shì)，以培療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展健康養(yǎng)老為核心，以集中接收、快速盤活培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)改革資產(chǎn)為突破口，將原來分散于各系統(tǒng)的閑置資產(chǎn)集中起來，構(gòu)建國內(nèi)最大的康養(yǎng)不動(dòng)產(chǎn)、物業(yè)資產(chǎn)池，打造全周期、全方位、全齡段的康養(yǎng)服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)連鎖化、規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、品牌化發(fā)展。通過集約化、規(guī)?；瘜?shí)現(xiàn)資產(chǎn)效用最大化。目前中國康養(yǎng)已獲批復(fù)劃轉(zhuǎn)的培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)達(dá)70余家，完成接收40余家，實(shí)現(xiàn)開業(yè)10余家。

高舉普惠養(yǎng)老大旗，成為國家發(fā)改委、民政部、國家衛(wèi)健委等三部委聯(lián)合開展的“城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老專項(xiàng)行動(dòng)”首批唯一中央企業(yè)，積極發(fā)展社區(qū)居家養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、旅居養(yǎng)老、大型養(yǎng)老社區(qū)等康養(yǎng)業(yè)態(tài)，提供失能失智、養(yǎng)老護(hù)理、生活照料、健康指導(dǎo)、康復(fù)護(hù)理、文化娛樂、健康養(yǎng)生以及學(xué)習(xí)型養(yǎng)老等服務(wù)，形成全周期、全方位、全齡段的康養(yǎng)服務(wù)體系。目前在北京、沈陽、武漢、青島、秦皇島等全國15?。ㄖ陛犑?、自治區(qū)）24市快速推進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目落地，運(yùn)營床位3000余張，在建床位過萬張，是全國入選城企聯(lián)動(dòng)普惠養(yǎng)老專項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)目最多的企業(yè)。依托先行探索實(shí)踐優(yōu)勢(shì)，中國康養(yǎng)逐步建立了國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)質(zhì)量管控體系，在設(shè)施、服務(wù)、人員、客戶、定價(jià)、籌開、質(zhì)量管理、信息化管理等方面制定標(biāo)準(zhǔn)1200項(xiàng)，對(duì)所屬上百個(gè)普惠養(yǎng)老機(jī)構(gòu)進(jìn)行連鎖化、規(guī)模化、品牌化管理，通過管品牌、管客戶、管標(biāo)準(zhǔn)、管質(zhì)量、管老人權(quán)益，確保老人享受到高品質(zhì)的普惠養(yǎng)老服務(wù)。

中國康養(yǎng)將高舉普惠養(yǎng)老大旗，充分發(fā)揮中央企業(yè)在服務(wù)和保障民生方面的行業(yè)示范引領(lǐng)作用，努力打造“培訓(xùn)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)脫鉤整合的旗幟、普惠養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展的旗幟、發(fā)展混合所有制的旗幟”，成為中國健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑者，為我國實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國家戰(zhàn)略做出積極貢獻(xiàn)。

一、招聘對(duì)象和崗位

面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生，本次計(jì)劃總部招聘1人。

二、應(yīng)聘基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。

2.具有良好的品行，認(rèn)真履職，遵守紀(jì)律，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益。

3.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

三、招聘流程

招聘程序主要包括：郵件報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用入職等。

四、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名截止時(shí)間。2022年7月22日。

2.報(bào)名方式：填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（附件）發(fā)送至hr@checg.cn 郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

五、注意事項(xiàng)

本次招聘具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)安排會(huì)通過電話、郵件、短信方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤、通訊暢通，以便聯(lián)絡(luò)。

附件：應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx

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