中化二建集團有限公司坐落于歷史文化名城——“龍城”太原，是中國化學工程股份有限公司(股票代碼601117)的全資子公司。公司成立于1953年，注冊資本金30億元，現(xiàn)有職工6000余人，其中各類技術經濟管理人員4300余人，擁有各類注冊證書人員1062人，其中建造師727人(一級建造師512人)，是國家石油化工工程建設的大型骨干企業(yè)。

公司擁有石油化工工程施工總承包特級資質，業(yè)務涵蓋工程總承包、研發(fā)、設計、制造、施工、房建和基礎設施投融資等多個領域，完成了2000余套大型化工、石油化工、冶煉、制藥、市政、長輸管線、地下管廊及小區(qū)開發(fā)建設等工程。先后榮獲“全國文明單位”“高新技術企業(yè)”“全國誠信施工十佳企業(yè)”“中國建筑業(yè)競爭力百強企業(yè)”“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”“國家守合同重信用企業(yè)”“全國大學生就業(yè)百佳企業(yè)”“全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)”“國家科技創(chuàng)新先進企業(yè)”等榮譽稱號，施工能力、工程管理和技術裝備水平在國內石油化工工程建設板塊處于領先地位，年施工生產能力超200億元。因公司經營業(yè)務的迅猛發(fā)展，現(xiàn)面向社會公開選聘管理人員，具體要求如下：

一、招聘崗位

(一)公司法律合規(guī)部2人

正職崗位1人，副職崗位1人。

(二)境外區(qū)域市場部9人(主任中層副職管理、副主任科級管理)

(1)印度尼西亞市場部：主任1人、副主任1人、一般管理崗位人員1人;

(2)埃及市場部：主任1人、副主任1人、一般管理崗位人員1人;

(3)伊拉克市場部：主任1人、副主任1人、一般管理崗位人員1人。

二、任職基本條件

(一)公司法律合規(guī)部

(1)正職具有法學相關專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書，8年(含)以上工作經歷，年齡要求：男性1969年7月1日(含)以后出生，女性1974年7月1日(含)以后出生;

(2)副職具有法學相關專業(yè)本科及以上學歷，持有法律職業(yè)資格證書，6年(含)以上工作經歷，年齡要求：男性1970年7月1日(含)以后出生，女性1975年7月1日(含)以后出生。

(二)境外區(qū)域市場部

(1)主任具有本科及以上學歷，中級及以上職稱，6年(含)以上工作經歷，年齡要求：男性1970年7月1日(含)以后出生，女性1975年7月1日(含)以后出生;

(2)副主任具有本科及以上學歷，助理級及以上職稱，3年(含)以上工作經歷，年齡要求：1980年7月1日(含)以后出生;

(3)一般管理人員具有大專及以上學歷，助理級及以上職稱，3年(含)以上工作經歷，年齡要求：1980年7月1日(含)以后出生。

三、選拔聘用程序

(一)網(wǎng)上報名

統(tǒng)一實行網(wǎng)上個人報名，應聘人員最多申報兩個崗位，個人按照時間要求從附件中下載《中化二建集團有限公司公開競聘崗位申報表》，填寫完整信息，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張，以統(tǒng)一文件命名(文件命名為:部門名稱-崗位名稱-姓名,如：***部-***崗位-姓名)，需提供以下證件電子版：身份證、畢業(yè)證、學位證和《教育部學歷認證電子注冊備案表》、職稱(資格)證、相關執(zhí)業(yè)資格證等材料掃描件，統(tǒng)一壓縮發(fā)送。并將電子版發(fā)送至郵箱:gkjp@ccescc.com，資格審核以接收到報名資料的郵箱系統(tǒng)時間為準，逾期報名無效。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應聘者提交的報名材料進行資格審查核實。公司通過電話、郵件等形式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。

(三)面試答辯

所有通過資格審查的應聘者需參加面試答辯，闡述自己對競聘崗位的認識及崗位發(fā)展規(guī)劃，具體時間及地點另行通知。

(四)確定聘用人選

1.正副職按公司干部管理要求，對人選進行考察及任前公示。

2.一般管理崗綜合各測評環(huán)節(jié)情況，擇優(yōu)確定聘用人選。

(五)背景調查

對擬錄用人員以往任職經歷、人事檔案等進行調查了解。

(六)聘用

對符合崗位任職要求的擬選聘人員，按照公司組織人事程序，辦理任免及調動手續(xù)，聘用人員試用期為一年，試用期滿考核不合格者，調整崗位或解除聘用。

(七)薪酬待遇

1.基礎工資+崗位工資+工齡津貼+加班工資+效益工資+外施補助+注冊執(zhí)業(yè)資格津貼，按照中化二建集團有限公司統(tǒng)一規(guī)定的薪酬執(zhí)行;

2.五險二金+免費食宿+企業(yè)福利。

四、其他事項

(一)應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。公司承諾對應聘者信息保密。

(二)公司對報名人員進行資格審查和面試，未通過者不再另行通知。面試合格人員，按照相關程序辦理聘用手續(xù)，與公司簽訂正式勞動合同。

(三)錄用后按照公司崗位需求進行工作分配，應聘者需服從工作安排。

(四)報名截止日期：2022年7月17日12：00。

(五)相關情況可以電話咨詢。聯(lián)系人：于朋、李楓楠，電話0351-6599060。

附件1：法律合規(guī)部崗位職責與任職條件說明書.doc

附件2：境外區(qū)域市場部崗位職責與任職條件說明書.doc

附件3：中化二建集團有限公司公開競聘崗位申報表.doc

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