新興重工集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“新興重工”)是新興際華集團(tuán)于2007年6月依照《公司法》單獨(dú)出資設(shè)立的全資二級(jí)公司。隨著新興際華集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局的調(diào)整，2022年新興重工定位于集團(tuán)公司資產(chǎn)處置盤活平臺(tái)?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向新興際華集團(tuán)公司內(nèi)部和社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位：1.合并報(bào)表會(huì)計(jì)崗 2.資金管理崗

基本條件

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的基本路線、方針和政策，秉公盡責(zé)，中共黨員優(yōu)先。

2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，具有良好的職業(yè)操守和專業(yè)素養(yǎng)，無(wú)違法違紀(jì)不良記錄，與現(xiàn)工作單位不存在任何經(jīng)濟(jì)及其他糾紛。

3.具備招聘崗位所要求的的專業(yè)技能和任職條件。

4.具有良好的的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作主動(dòng)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)。

5.年齡原則上不超過(guò)40歲，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。身體、心理健康，無(wú)不良嗜好。

一、招聘職位:

(一)合并報(bào)表會(huì)計(jì)崗1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)編制公司的年度預(yù)算決算報(bào)表及其他決算報(bào)告，指導(dǎo)下屬公司完成年度決算工作。

(2)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專項(xiàng)及各類審計(jì)問(wèn)題的整改工作。

(3)負(fù)責(zé)編制審核合并報(bào)表及報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析資料。

(4)負(fù)責(zé)兼管部分所屬企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。

(2)具有3年以上大型企業(yè)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位工作經(jīng)驗(yàn)或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)具備相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師等資格。

(4)特別優(yōu)秀的可放寬條件。

(二)資金管理崗1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)完成本級(jí)資金的結(jié)算工作，負(fù)責(zé)銀行賬戶的相關(guān)管理工作。

(2)編制本級(jí)年度資金預(yù)算、月度及季度資金計(jì)劃，并跟蹤分析其執(zhí)行情況。

(3)負(fù)責(zé)兼管所屬企業(yè)少量的會(huì)計(jì)核算工作。

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)。

(2)具有1年以上會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(3)特別優(yōu)秀的可放寬條件。

二、工作地點(diǎn)

北京市豐臺(tái)區(qū)總部基地

三、招聘程序

本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、組織考察(背景調(diào)查)、入職體檢、決定聘(錄)用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間

2022年7月12日至2022年7月22日。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員以網(wǎng)絡(luò)郵件方式報(bào)名:

電子信箱：xxzgzp@126.com，郵件的主題請(qǐng)按以下方式書(shū)寫：姓名+應(yīng)聘職位(發(fā)電子簡(jiǎn)歷務(wù)必請(qǐng)按此格式書(shū)寫。)

3.報(bào)名材料：

(1)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，內(nèi)容包括：個(gè)人基本情況、電子免冠近照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格證書(shū)取得情況及主要業(yè)績(jī)、自我評(píng)價(jià)等;

(2)提供資質(zhì)證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：學(xué)歷學(xué)位證、職業(yè)資格證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等。

4.其他事項(xiàng)

應(yīng)聘者要按照實(shí)事求是的原則，客觀、全面地反映和提供個(gè)人的真實(shí)情況和相關(guān)資料，不得夸大、隱瞞或歪曲事實(shí)真相。凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

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