根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合醫(yī)院實際工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)分類目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位6個；招聘計劃16名(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過懷化人事考試網（http://www.hhrsks.com）、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網（http://wsjkw.huaihua.gov.cn）和懷化市第四人民醫(yī)院網站（http://www.hhyyzx.com）及微信公眾號，筆試、面試的具體時間及地點通過市第四人民醫(yī)院官網公告。

(二)報名

1.報名時間

招聘崗位的報名時間2022年7月11日至7月22日。

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點：懷化市第四人民醫(yī)院人事科（辦公樓三樓318），聯(lián)系電話0745-2480322，聯(lián)系人：秦老師、彭老師。

3.報名材料及要求:①請應聘者如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和應聘崗位條件中要求的執(zhí)業(yè)或資格證書及相關材料原件及復印件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。③現(xiàn)有工作單位的應聘人員須提供所在單位同意報考的證明材料。

4.相關要求

每人限報附件1中的一個崗位,多報則取消應聘資格。附件1中招聘崗位專業(yè)以專業(yè)名稱為準。

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可以分別按照中專、大專、本科學歷,報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證(或成績合格證明)必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年7月11日為截止日期。

附件1中年齡要求，碩士研究生或中級專業(yè)技術職稱、本科或初級專業(yè)技術職稱年齡要求35周歲以下，1987年7月11日以后出生；?？颇挲g要求28周歲以下，1994年7月11日以后出生。

(三)資格審查

根據招聘崗位條件,由醫(yī)院對應聘者進行資格審查,通過資格審查人員名單在市四醫(yī)院官網公布。考試確認、準考證打印時間在市四醫(yī)院官網分別公布，考生需及時關注網站信息。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,取消考試或聘用資格。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃原則上不低于3:1的比例。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請懷化市人社局同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)考試方式有筆試、面試2種方式，每個招聘崗位的具體考試方式和筆試、面試的折算比例詳見附件1，按百分制計算綜合成績。通過資格審查人員全部參加筆試。根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試人員(未達到面試入圍比例的,則全部入圍)。

(2)筆試:筆試采用閉卷方式、紙筆作答。

(3)面試:面試采取結構化面試方式,主要測評應聘者所具備的基本能力素質。

(4)崗位綜合成績合格分數(shù)線為60分，達不到60分的取消應聘資格，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,取消該崗位招聘計劃。

(5)本次考試不指定考試復習用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(同一崗位綜合成績相同的,以筆試成績?yōu)闇?排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

應聘醫(yī)師和護士崗位的,須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘者資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次。

五、公示

根據綜合成績、體檢及考察結果，醫(yī)院確定的擬聘人員名單經懷化市衛(wèi)生健康委員會、懷化市人社局審核后，在懷化市人事考試網、懷化市衛(wèi)生健康委員會官網和市四醫(yī)院官網公示7個工作日。

六、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。實行試用期,試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員納入備案制管理，享受本單位同類人員同等待遇,最低服務年限為3年。

七、招聘工作紀律

1.嚴格遵守工作紀律。所有工作人員必須嚴守工作紀律、組織紀律和保密紀律；

2.嚴格遵循回避制度。凡是與應聘者有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）或者近姻親關系者須主動回避，不得參與公開招聘環(huán)節(jié)的任何事務性工作；

3.所有應聘者必須提供真實、有效的證件及資料，凡提供虛假材料者，取消聘用資格。

4.應聘人員須遵從我市有關防疫要求，參加現(xiàn)場資格審查、考試考核、體檢等需查驗“通信大數(shù)據行程卡”、“湖南居民健康卡”。“健康卡”非綠色者暫緩參加；“行程卡”顯示有境外及國內高風險地區(qū)旅居史者暫緩參加，有國內中風險地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內在湖南省內檢測機構的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

咨詢電話：市四醫(yī)院人事科2480322；舉報電話：市四醫(yī)院監(jiān)察室2480180。

附件1：懷化市第四人民醫(yī)院2022年公開招聘崗位、計劃及其他要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

懷化市第四人民醫(yī)院

2022年7月11日

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