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金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

http://www.sssszkj.com   2022-07-06 17:40:06   來(lái)源:金華人才網(wǎng)

浙江智享停車服務(wù)有限公司成立于2022年2月,是由金華金開城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司金華金開數(shù)智運(yùn)營(yíng)科技有限公司和廈門中卡科技股份有限公司,雙方建立的一家混改合資公司,也是廈門中卡科技股份有限公司下轄的城市運(yùn)營(yíng)公司。

公司響應(yīng)數(shù)字中國(guó)戰(zhàn)略號(hào)召,致力于停車資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理與一城一網(wǎng)綜合服務(wù),通過(guò)建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+民生工程,運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)信息技術(shù)手段,打造“享停車”城市級(jí)云停車平臺(tái),以可持續(xù)運(yùn)營(yíng)的商業(yè)服務(wù)模式,面向各類停車場(chǎng)實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、多層級(jí)的集中監(jiān)控和管理,為政府、主管部門和運(yùn)營(yíng)企業(yè)提供遠(yuǎn)程監(jiān)管、決策支持、統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)展現(xiàn)等服務(wù);同時(shí)可面向公眾提供多渠道停車即時(shí)訊息。

一、招聘崗位

(一)綜合管理部副經(jīng)理

1.招聘人數(shù):1名

2.學(xué)歷要求:本科及以上

3.任職職責(zé):

①統(tǒng)籌及監(jiān)督綜合管理部的全盤工作,包含統(tǒng)籌公司人事行政、績(jī)效考核、會(huì)議會(huì)務(wù)、組織人員培訓(xùn)等相關(guān)工作;

②做好日常員工關(guān)系的處理(員工關(guān)懷、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等);

③撰寫公文材料、審批相關(guān)上報(bào)流程;

④對(duì)接公司董事、股東及其他合作單位,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

4.任職要求:

①本科及以上學(xué)歷,35周歲及以下,管理學(xué)、文秘類、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

②具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和辦事能力;

③能熟練運(yùn)用各類辦公軟件(excel、word、PPT),具有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

④具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)關(guān)部門或國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.薪資待遇:7k-8k

(二)運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)專員

1.招聘人數(shù):2名

2.學(xué)歷要求:大專及以上

3.任職職責(zé):

①協(xié)助部門經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)做好各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作;

②協(xié)助處理針對(duì)客訴、城市公司收費(fèi)系統(tǒng)異常或訂單異常等情況;

③協(xié)助開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展的溝通及合作工作;

④參與制定運(yùn)營(yíng)策略。

4.任職條件:

①大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)管理專業(yè)優(yōu)先;

②具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;

③熟練操作辦公軟件,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

④具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.薪資待遇:4k-5k

(三)運(yùn)營(yíng)管理部巡檢員

1.招聘人數(shù):2名

2.學(xué)歷要求:高中及以上

3.任職職責(zé):

①及時(shí)處理解決車位管理員在工作中碰到的各項(xiàng)問(wèn)題,監(jiān)督并及時(shí)糾正車位管理員在日常工作中的不規(guī)范行為;

②協(xié)助綜合管理部對(duì)新進(jìn)停車管理員開展培訓(xùn)工作;

③向車位管理員傳達(dá)公司的相關(guān)要求并做出解釋,向公司反饋車位管理員的工作情況;

④做好道路及停車場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)管理,協(xié)助停車管理員有序開展收費(fèi)、追繳等工作。

4.任職條件:

①高中及以上學(xué)歷;

②立場(chǎng)清晰、溝通流暢,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的服務(wù)意識(shí);

③具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或會(huì)說(shuō)當(dāng)?shù)胤窖哉邇?yōu)先。

5、薪資待遇:4k-5k

(四)運(yùn)營(yíng)管理部業(yè)務(wù)員

1.招聘人數(shù):2名

2.學(xué)歷要求:大專及以上

3.任職職責(zé):

①根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,開發(fā)本地私人車場(chǎng)、社區(qū)停車業(yè)務(wù)資源,協(xié)同技術(shù)調(diào)研、制定車場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案,促成私人、社區(qū)車場(chǎng)業(yè)務(wù)合作;

②主動(dòng)收集潛在的社會(huì)停車資源,作分析規(guī)劃提報(bào)政府相關(guān)部門,爭(zhēng)取更多社會(huì)性停車位;

③根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍及經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開拓停車卡、商家券、停車設(shè)備等停車業(yè)務(wù)以及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的非停車產(chǎn)品的銷售及業(yè)務(wù)合作。

4.任職要求:

①大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

②較強(qiáng)的判斷能力、計(jì)劃力和執(zhí)行力、具備一定的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)思維與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心;

③具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;

④具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)業(yè)績(jī)成果證明者優(yōu)先。

5、薪資待遇:4k-5k

(五)工程技術(shù)部技術(shù)員

1.招聘人數(shù):2名

2.學(xué)歷要求:中專及以上

3.任職職責(zé):

①根據(jù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目完成對(duì)應(yīng)的技術(shù)服務(wù),負(fù)責(zé)技術(shù)施工、各類設(shè)備的安裝、軟件的部署與調(diào)試等工作;

②定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡檢排查,及時(shí)向公司提報(bào)故障情況,并作統(tǒng)計(jì)、分析;

③完成各系統(tǒng)的配套更新、升級(jí);

④配合客服及其他部門處理客訴,及時(shí)解決各項(xiàng)技術(shù)問(wèn)題。

4.任職資格:

①中專及以上學(xué)歷,有弱電證者優(yōu)先;

②熟悉各類設(shè)備、系統(tǒng)性能、機(jī)理及使用方法等;

③責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)烈;

④較好的身體素質(zhì),適應(yīng)經(jīng)常性外勤工作。

5.薪資待遇:4k-5k

(六)收費(fèi)員

1.招聘人數(shù):10名

2.學(xué)歷要求:不限

3.任職職責(zé):

①負(fù)責(zé)道邊停車錄入、及時(shí)費(fèi)收、客訴初步應(yīng)對(duì)及車輛停放管理等事項(xiàng);

②指導(dǎo)車主正確使用軟件進(jìn)行停車?yán)U費(fèi);

③現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題技術(shù)反饋,并作好相關(guān)記錄;

④開展日常道邊、車場(chǎng)巡查,負(fù)責(zé)車場(chǎng)道閘系統(tǒng)及場(chǎng)內(nèi)衛(wèi)生的清潔工作,發(fā)現(xiàn)安全隱患或其他注意事項(xiàng)及時(shí)通知車主與上級(jí);

⑤完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

4.任職資格:會(huì)使用智能手機(jī),身體健康,年齡18周歲-65歲周歲,男女不限

5.薪資待遇:4k-5k

二、福利待遇(辦公室員工)

入職繳納五險(xiǎn)、帶薪年休假、節(jié)假日禮品、生日禮品、高溫補(bǔ)貼、免費(fèi)培訓(xùn)、法定節(jié)假日、有提成、加班費(fèi)、工齡獎(jiǎng)。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:長(zhǎng)期有效,招滿為止。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:應(yīng)聘資料掃描件發(fā)送至:jhzsrc04@163.com。(應(yīng)聘資料投遞請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)。

咨詢電話:0579-82665133 吳女士

報(bào)名地址:浙江省金華市李漁路1313號(hào)金華之心5號(hào)樓A幢3樓。

金華金開招商招才服務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年7月5日

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