寧波市奉化區(qū)下屬事業(yè)單位面向2022屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生選聘高層次緊缺人才面試工作已經(jīng)結(jié)束。根據(jù)公告規(guī)定，各選聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象（面試合格分?jǐn)?shù)為70分,不足70分者淘汰）?，F(xiàn)將面試成績(jī)、體檢對(duì)象及體檢相關(guān)事宜公布如下。

一、面試成績(jī)及體檢對(duì)象

面試成績(jī)及體檢對(duì)象名單詳見(jiàn)附件1。

二、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

請(qǐng)?bào)w檢對(duì)象于7月4日早上6:50前到奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓218會(huì)議室（奉化區(qū)錦屏街道河頭路151號(hào)）集合，隨帶本人有效二代身份證、黑色水筆1支、2寸免冠照1張和體檢費(fèi)用350元（現(xiàn)金，多還少補(bǔ)）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行（詳見(jiàn)附件2）。

體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

三、疫情防控要求

（一）根據(jù)疫情防控要求，體檢當(dāng)天考生需進(jìn)行體溫測(cè)量，掃“場(chǎng)所碼”，并提供72小時(shí)核酸陰性證明（電子、紙質(zhì)均可）。“場(chǎng)所碼”顯示無(wú)異常，且健康狀況良好，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可參加體檢。所有考生須全程佩戴口罩，但不得妨礙身份驗(yàn)證。

（二）下列情況不得參加體檢：

1.仍在治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，或仍處于出院后隔離及健康觀察的人員。

2.既往新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者，不能提供肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明材料的人員。

3.密切接觸者未完成14天集中隔離及7天居家健康觀察的人員。次密切接觸者未完成7天集中隔離的人員。

4.近期有國(guó)（境）外旅居史的考生未完成14天集中隔離、7天居家健康觀察和7天日常健康觀察的人員。近期有國(guó)（境）外旅居史的考生參加考試，同時(shí)須提供國(guó)內(nèi)第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學(xué)觀察通知書(shū)”。

5.體檢前21天內(nèi)，有國(guó)內(nèi)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、體檢前14天內(nèi)，有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市（直轄市為所在縣市區(qū)）旅居史的考生。國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況以浙江省防辦下發(fā)的文件為準(zhǔn)。當(dāng)一個(gè)?。ㄊ?、自治區(qū)）出現(xiàn)較大規(guī)模疫情時(shí)，原則上體檢前14天內(nèi)有該?。ㄊ?、自治區(qū)）旅居史的考生不得參加。

6.“健康碼”異常的考生體檢當(dāng)日體溫大于37.3℃的發(fā)熱患者；“行程碼”顯示異常且經(jīng)查詢后到過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的。

（三）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。體檢前21天內(nèi)應(yīng)避免前往或經(jīng)過(guò)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)），主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外省考生可依據(jù)自身情況提前來(lái)奉化做好準(zhǔn)備。

本次體檢疫情防控要求根據(jù)浙江省疫情防控政策實(shí)時(shí)調(diào)整。

中共寧波市奉化區(qū)委組織部

寧波市奉化區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年7月3日