為進(jìn)一步做好人才引進(jìn)工作和優(yōu)化人才資源配置，根據(jù)《南平市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于同意2022年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需招聘工作人員的復(fù)函》（南人聘函〔2022〕2號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取“面試+考核”的形式向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)工作人員2名，具體的招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)人員崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。

二、報(bào)考條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì),遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.18周歲以上、35周歲以下(1986年7月至2004年7月期間出生)。

7.不得報(bào)考或取消聘用資格的情形：①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；②受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；③在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員；④南平轄區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）人員，尚在最低服務(wù)年限及事業(yè)單位首次聘用合同約定期限內(nèi)的人員；⑤考錄后未達(dá)到與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員主管部門或所在單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑥被辭退未滿5年的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員；⑦被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；⑧聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，即符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)回避條款；⑨在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

（二）要求

1.招聘崗位所要求的學(xué)歷，是指國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列的學(xué)歷。以輔修專業(yè)報(bào)考的，應(yīng)同時(shí)取得國(guó)家承認(rèn)的列入國(guó)民教育序列學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學(xué)信網(wǎng)”和“學(xué)位網(wǎng)”上查詢。

2.報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)，必須在2022年7月前取得（其中全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生放寬至2022年9月前取得，博士研究生放寬至2022年12月前取得）。

3.留學(xué)回國(guó)人員和香港、澳門、臺(tái)灣地區(qū)學(xué)習(xí)人員（含香港、澳門和臺(tái)灣居民中的具有中國(guó)國(guó)籍的中國(guó)公民）需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、《香港、澳門特別行政區(qū)及臺(tái)灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國(guó)人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳臺(tái)地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。

4.國(guó)內(nèi)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位的，應(yīng)由國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明；取得國(guó)外院校學(xué)歷、學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

5.受聘人員最低服務(wù)年限為五年（含試用期），在最低服務(wù)年限期間，受聘人員不得提出解聘、調(diào)動(dòng)等。

三、報(bào)名確認(rèn)方法

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至2022年7月11日正常上班時(shí)間（上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：政和縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股（政和縣為民路30號(hào)），聯(lián)系電話：0599-6053128。

3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)符合應(yīng)聘條件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照2張、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證，由本人填寫(xiě)的《2022年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及招聘崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件等材料。報(bào)考者的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn/）上查詢認(rèn)證并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。有學(xué)位條件要求的，須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（簡(jiǎn)稱學(xué)位網(wǎng)，http://www.cdgdc.edu.cn/）上查詢認(rèn)證并打印，在職考生需提供所在單位同意報(bào)考證明。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格審查。報(bào)考者應(yīng)慎重選擇崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，如提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名通過(guò)后，不得改報(bào)其他崗位。本次報(bào)考不設(shè)開(kāi)考比例（若報(bào)考人數(shù)較多，酌情加一場(chǎng)筆試），不收取考試費(fèi)用。

三、面試

1. 由縣人社局組織面試，面試時(shí)間待定。面試考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式，將在政和縣人民政府門戶網(wǎng)（http://www.zhenghe.gov.cn/）上公布,同時(shí)進(jìn)行短信通知，請(qǐng)考生務(wù)必按照短信要求及時(shí)回復(fù)確認(rèn)。在此期間，請(qǐng)考生關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并確保手機(jī)暢通。考生聯(lián)系方式有變更的應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以方便招聘單位聯(lián)系。若因此而使招聘單位無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系到考生的，所造成后果由考生本人負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試人員因故自行放棄面試的，應(yīng)在面試前2天16:00之前將放棄面試資格書(shū)面材料遞交政和縣人社局人力資源開(kāi)發(fā)股。

2.面試成績(jī)作為考察和體檢依據(jù)。面試成績(jī)最低合格線為60分。若面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3.同一崗位2名以上考生面試成績(jī)相同時(shí)，加一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

四、體檢和政審考察

1.按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中,從高分到低分確定參加體檢和政審考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。未在規(guī)定的時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。

2.在職考生面試時(shí)未能提供單位同意報(bào)考證明的，應(yīng)在體檢或政審考察時(shí)向招聘單位提供所在單位同意其報(bào)考、辭職或解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，否則不予聘用。

3.體檢合格的考生，按人事管理權(quán)限，由其主管部門或招聘單位進(jìn)行政審考察，并做出政審考察結(jié)論，報(bào)同級(jí)人社部門備案。

4.被法院列為失信被執(zhí)行人或被國(guó)家有關(guān)部門列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消考察資格。報(bào)考者在試用期被列為失信被執(zhí)行人或列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的，取消其聘用資格。

5.因體檢、政審考察不合格和自愿放棄而造成招聘崗位空缺的，原則上招聘單位應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中，按照面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

五、聘用

擬聘用人員名單在政和縣人民政府門戶網(wǎng)公示7天后，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，由縣人社局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)，招聘單位與聘用人員要按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及時(shí)簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。

被聘用人員應(yīng)在下發(fā)聘用文件之日后的7—10個(gè)工作日內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班或報(bào)到后不服從組織安排的，將取消聘用資格。

六、疫情防控

1.通過(guò)資格審核、確認(rèn)參加面試者，備考期間應(yīng)嚴(yán)格遵守屬地防疫規(guī)定，做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)，減少非必要流動(dòng)，不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在城市；

2.面試當(dāng)天，考生應(yīng)提供本人48小時(shí)內(nèi)新冠核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單（紙質(zhì)、電子版均可）、“福建健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)佩戴口罩（建議不佩戴N95等透氣性能較差的口罩），且符合疫情防控要求，并持本人身份證，方可參加面試。

3.若疫情防控工作對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施過(guò)程中有特別要求，并需要修訂公告相關(guān)事項(xiàng)的，縣人社局將及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告。

七、注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘所涉及的專業(yè)技術(shù)崗位均為初級(jí)崗位。具有中級(jí)及以上職稱人員若需報(bào)考，請(qǐng)慎重考慮。

2.報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘崗位規(guī)定的資格條件，確認(rèn)符合崗位要求后，再填寫(xiě)相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名提交材料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.專業(yè)與學(xué)歷學(xué)位的對(duì)應(yīng)關(guān)系。崗位所需專業(yè)與報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)專業(yè)應(yīng)當(dāng)一致，且該專業(yè)的學(xué)歷、學(xué)位層次也必須與崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位要求相匹配。例如招考崗位條件為城市規(guī)劃專業(yè)、本科及以上學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或以上，報(bào)考者必須為城市規(guī)劃專業(yè)畢業(yè)，取得該專業(yè)本科或以上學(xué)歷，并被授予與學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)士或以上學(xué)歷；即專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位三者要一致。

4.在面試、體檢、政審考察等招聘全過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)等行為的,由招聘單位主管部門作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。對(duì)其違紀(jì)違規(guī)行為符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）規(guī)定情形的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)或按對(duì)應(yīng)條款執(zhí)行。

5.本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不開(kāi)辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與我縣人社部門無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、政策咨詢

本公告由政和縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2022年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員崗位簡(jiǎn)章

2.2022年政和縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘緊缺急需專業(yè)工作人員報(bào)名登記表

政和縣人力資源和社會(huì)保障局

                     2022年7月1日 

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