根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托安徽昱達人力資源開發(fā)有限公司面向社會公開招聘勞務派遣工作人員。

一、招聘原則

1、堅持面向社會、公開招聘。

2、堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及要求

具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應崗位要求的身體條件。

應聘者戶籍所在地不限，年齡要求：公開招聘中年齡要求的“45周歲及以下”為“1977年7月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依次類推）。

三、有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、在讀全日制普通高校學生（應屆畢業(yè)生除外）；

4、經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

（一）報名與資格審查

報名時，請?zhí)峁┥矸葑C、畢業(yè)證書、戶口本及相關證書(原件及復印件)、2寸彩照1張，填寫報名資格審查表，根據(jù)疫情防控的要求，此次報名采用線上投遞的方式。

報名時間：2022年7月 1 日至2022年7月 8日

報名資料請投遞郵箱：605794560@qq.com

聯(lián)系人及電話：由女士18055228356 陳女士13500560686

（二）選拔方式

采取考核、考察等方式進行，具體時間及相關事項另行通知。

（三）體檢與考察

體檢工作參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、在校成績、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并對其報名資格條件進行復查核實，提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，但不超過兩次。

五、用工形式：勞務派遣用工。

六、待遇

（一）基本待遇：

1、實行試用期制度，執(zhí)行試用期工資，試用期一般為1個月，

試用期工資1800元/月；

2、試用期滿后崗位工資

①后勤保障崗位工資2000元/月；

②專業(yè)技術崗位，無職稱2000元/月，初級職稱2500元/月，中級職稱3000元/月。

3、每年年底進行年度考核，評定考核等次，對于評定為合格及以上等次的人員，每年增加一級工齡補貼，標準：50元/月。

4、工作餐補助：300元/月。

5、參加工會會員的，享受一定節(jié)日福利。

（二）工作績效：

1、試用期期間，不享受工作績效；

2、試用期滿，經(jīng)考核合格可享受一定的工作績效。

（三）社會保險

均按蚌埠市有關規(guī)定辦理社會保險參保繳費（包含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。

附件：資格審核表

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