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紹興市國(guó)資委關(guān)于組織開(kāi)展2022年紹興國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘的公告

http://www.sssszkj.com   2022-07-01 10:21:42   來(lái)源:紹興市人民政府

因紹興國(guó)有企業(yè)發(fā)展需要,決定統(tǒng)一組織開(kāi)展2022年紹興國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)計(jì)劃招聘工作人員484名,各用人單位具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2022年紹興國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘計(jì)劃一覽表》(附件1、附件2)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件,具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和身體條件。

(三)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)),國(guó)(境)外畢業(yè)的要求在2022年7月31日前取得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(四)符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2022年7月1日9:00—7月10日16:00。

應(yīng)聘人員登錄本次網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)http://sxrlwb.zfoline.net/login,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,自愿選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)但未報(bào)考應(yīng)聘崗位的,視作報(bào)名無(wú)效。

(二)資格初審

時(shí)間:2022年7月1日9:00—7月11日16:00。資格初審期間,應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果。未通過(guò)資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查。

(三)發(fā)布崗位核減或核銷(xiāo)公告

通過(guò)資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位,將酌情核減或核銷(xiāo)該崗位招聘計(jì)劃。 崗位核減或核銷(xiāo)公告于7月12日在紹興市國(guó)資委網(wǎng)站(http://gzw.sx.gov.cn/)、紹興人才網(wǎng)(https://www.sxrc.org.cn/)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)上公布。崗位被核銷(xiāo)的,已通過(guò)該崗位資格初審的考生,可在7月13日9:00-15:00重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位,逾期視為自動(dòng)放棄,在此時(shí)間段內(nèi)僅限此類(lèi)考生修改報(bào)考崗位信息。

(四)筆試

筆試采取線上考試方式進(jìn)行,時(shí)間為2022年7月24日上午9:00-11:00,筆試科目為《綜合知識(shí)》,具體包括:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),總分100分。

筆試成績(jī)通過(guò)紹興市國(guó)資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)公布,考生也可在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。

(五)資格復(fù)審

資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定,最后一名同分的,同分者一起入圍。不足3倍的,按實(shí)際人數(shù)確定。

入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

面試開(kāi)始前48小時(shí)以上,入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi),入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,該崗位不再遞補(bǔ)。

(六)面試

面試成績(jī)總分為100分,60分合格。面試成績(jī)不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的,視作自動(dòng)放棄面試,相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試成績(jī)、總成績(jī)由各區(qū)、縣(市)國(guó)資辦和各市管?chē)?guó)有企業(yè)分別公布。

(七)體檢與考察

根據(jù)考生的總成績(jī),從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排位在前。面試成績(jī)也相同的,由招聘單位組織加試。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加并完成體檢的,視作放棄體檢。對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察,參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

根據(jù)考試成績(jī)及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象,并在紹興市國(guó)資委網(wǎng)站、紹興人才網(wǎng)、紹興市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。

公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,由此產(chǎn)生的缺員按該崗位面試合格的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察程序。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的,應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

1.報(bào)名材料或信息不實(shí),惡意注冊(cè)報(bào)名信息或通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,擾亂報(bào)名秩序和招聘工作安排的;

2.在公開(kāi)招聘考試中違反考試紀(jì)律的;

3.在考察過(guò)程中弄虛作假,或串通他人隱瞞事實(shí),妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史,或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊,或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊,影響體檢結(jié)論的;

5.攻擊公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),擾亂公開(kāi)招聘秩序的;

6.招聘結(jié)果公布后,為達(dá)到個(gè)人目的,造謠誹謗,惡意誣告他人,造成惡劣影響的;

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

(二)所有崗位年齡下限為18周歲,上限根據(jù)各崗位要求確定,日期計(jì)算至2022年6月30日止(如:年齡要求30周歲及以下的,為1991年7月1日至2004年6月30日期間出生,依此類(lèi)推)。

有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),工作經(jīng)歷計(jì)算到2022年6月30日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

(三)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書(shū)取得的截止時(shí)間為2022年6月30日。

(四)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報(bào)名。

(五)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。

(六)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)隨時(shí)可聯(lián)系的電話,并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的,均視為本人自動(dòng)放棄。

(七)本次招聘工作,紹興市國(guó)資委及各招聘單位不舉辦,也未授權(quán)任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為舉辦筆試、面試的相關(guān)培訓(xùn)。

(八)政策咨詢電話:黨建工作處0575-85119692;崗位咨詢電話:詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表對(duì)應(yīng)電話。本次招聘由市紀(jì)委市監(jiān)委駐市國(guó)資委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0575-88738239。

根據(jù)疫情防控形勢(shì),需調(diào)整筆試、面試時(shí)間的,將另行公告。具體防疫要求按國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

紹興市國(guó)資委

2022年7月1日

附件1:2022年紹興國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘計(jì)劃一覽表(區(qū)、縣、市 國(guó)有企業(yè)).xlsx

附件2:2022年紹興國(guó)有企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘計(jì)劃一覽表(市管?chē)?guó)有企業(yè)).xlsx

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