醫(yī)院于2022年6月10日完成了合同制人員招聘考核,招聘考核由筆試、專業(yè)技能考核和面試三個(gè)部分組成。筆試成績需達(dá)到分?jǐn)?shù)線要求,否則不能進(jìn)入專業(yè)技能考核環(huán)節(jié);專業(yè)技能考核需達(dá)到60分,否則不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員總成績由外語成績、專業(yè)成績及面試成績綜合計(jì)算得出,權(quán)重分別為30%、35%、35%。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為21分,總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
我院為本次招聘工作成立了專家評審委員會(huì),由紀(jì)檢工作部全程監(jiān)督。秉承“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。依據(jù)考核總成績從高到低的順序,按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員名單。最終錄取81人,其中碩士66人,本科15人。擬錄用人員名單見附件。
現(xiàn)將擬錄用人員名單進(jìn)行公示,公示期為三天。如有異議,請致電我院人力資源部,電話:0411-84671236。
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