根據(jù)遵義市中級人民法院訴調(diào)工作需要，現(xiàn)委托遵義人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制特邀調(diào)解員，為確保工作順利開展，特制定本簡章。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。

二、招聘計(jì)劃及職位

招聘特邀調(diào)解員8名（派遣到遵義市中級人民法院工作，以下簡稱遵義中院）。需常駐遵義中院或遵義中院指定場所辦公，接受遵義中院的委派或委托調(diào)解相關(guān)案件。

三、資格條件

(一)符合下列條件的人員可以報(bào)考:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.品行端正，公道正派，熱心人民調(diào)解工作；

3.熟悉社情民意，善于溝通協(xié)調(diào)，有較為豐富的群眾工作經(jīng)驗(yàn)；4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.年齡一般在35歲至45歲之間（1977年1月1日至1987年12月31日期間出生）。具有基層人民調(diào)解工作經(jīng)歷3年以上的人員，學(xué)歷可放寬至高中，年齡可放寬至50歲；

7.能夠熟練使用網(wǎng)絡(luò)、電腦等信息技術(shù)設(shè)備；

8.以下人員在同等條件下可優(yōu)先考慮：具有法律專業(yè)背景、法律工作經(jīng)歷或從事調(diào)解工作經(jīng)歷的；取得法律職業(yè)資格考試（國家司法考試）C證及以上的；具有國家心理咨詢師職業(yè)資格的。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰、行政拘留處罰，或受紀(jì)律處分仍在影響期內(nèi)的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

3.受到開除黨籍、開除公職處分的；

4.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.被納入過失信被執(zhí)行人名單的；

7.因雙重勞動關(guān)系導(dǎo)致聘用單位不能依法繳納社會保險的；

8.違反相關(guān)禁業(yè)性規(guī)定的；

9.其他不適合從事特邀調(diào)解員工作的情形。

四、報(bào)名、資格審查及咨詢

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。

采取現(xiàn)場提交資料、現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時間。

2022年6月26日-2022年6月28日（上午9：00-12：00，下午13：30-17：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)。

遵義市紅花崗區(qū)銀河路625號 遵義市人力資源市場一樓大廳

4.咨詢電話及費(fèi)用

18085233950、0851-28263112

審核通過人員收取報(bào)名費(fèi):100元

（二）提交資料

1.打印完整的《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》（詳見附件1）一式兩份、《誠信報(bào)考承諾書》一份（附件3）；

2.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員報(bào)名表》Word格式電子檔；

3.有效居民身份證復(fù)印件一份（需核對原件）；

4.學(xué)歷證書復(fù)印件一份（需核對原件）；

5.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告》等原件及復(fù)印件一份；

6.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片（jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以考生姓名+身份證號命名）；

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國有企業(yè)正式職工，須提交現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明；

8.委托他人報(bào)名的，須提交本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件；

9.《2022年遵義市中級人民法院委托遵義人力資源有限公司公開招聘派遣制人員考生健康申明卡》（附件4）、《遵義人力資源有限公司預(yù)防新冠肺炎承諾書》（附件5）各一份；

10.按照崗位資格審核合格人數(shù)小于或等于30人的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試。

五、考試

(一)筆試

1.筆試為閉卷考試，滿分為100分。主要測試綜合知識和業(yè)務(wù)知識。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.筆試時間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

注意：筆試當(dāng)日，報(bào)名合格人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時候考，未按規(guī)定候考的視為自動放棄，同時還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

(二) 面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低順序按招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人選，報(bào)名人員筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，結(jié)合調(diào)解工作實(shí)際，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分為100分。

2.面試時間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

注意：面試當(dāng)日，參加面試人員持本人有效《居民身份證》原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時候考，未按規(guī)定候考的視為自動放棄，同時還應(yīng)自覺接受工作人員疫情防控相關(guān)檢查，因不遵守疫情防控規(guī)定造成的一切后果由考生自負(fù)。

(三)考試綜合成績計(jì)算

考試綜合成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；

無需進(jìn)行筆試時，考試綜合成績計(jì)算公式為：總成績=面試成績。

以上成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試結(jié)束后，按規(guī)定比例折合計(jì)算報(bào)考人員綜合成績，從高分到低分順序排名，按照1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員(末位總分相同的，取面試成績高者進(jìn)入考察，面試成績?nèi)匀幌嗤?，均進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。人員名單將及時在遵義人力資源網(wǎng)www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號進(jìn)行公布，請報(bào)考人員保持關(guān)注和通訊暢通。

六、體檢

1.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院舉行，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并作出體檢結(jié)論。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員因個人原因不能按時參加體檢的，視為自動放棄，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時間、地點(diǎn)另行通知。

因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在已參加面試的人員中按綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

七、政審

體檢合格的人員確定為政審對象。由考生自行到戶籍所在地轄區(qū)派出所出具政審材料。政審不合格或主動放棄政審的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺名額按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

八、公示

經(jīng)體檢、政審合格的人員名單在www.zys-hr.com、遵義人力資源有限公司微信公眾號公示。公示期為3天，公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

九、試用和正式派遣

派遣試用期限為3個月，試用期結(jié)束后，由用工單位根據(jù)工作表現(xiàn)提出是否轉(zhuǎn)正的意見。遵義人力資源有限公司根據(jù)用工單位意見確定正式派遣人員，并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

十、待遇和管理

1.本次聘用人員將按照《勞動法》《勞動合同法》的規(guī)定，實(shí)行派遣制，由遵義人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，并由遵義人力資源有限公司為聘用人員繳納有關(guān)社會保險并發(fā)放勞動報(bào)酬。

2.試用期工資:2300元/月。正式簽訂合同后按“基本工資 2600元/月（含五險一金個人承擔(dān)部分）+調(diào)解案件補(bǔ)貼”的方式確定待遇。調(diào)解案件補(bǔ)貼按照遵義中院制定的有關(guān)考核辦法發(fā)放。

十一、注意事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項(xiàng)將在“遵義人力資源”網(wǎng)址www.zys-hr.com及“遵義市人力資源有限公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定網(wǎng)站及微信公眾號公布的相關(guān)信息，因未及時關(guān)注導(dǎo)致的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）考生必須同時持本人有效居民身份證（身份證遺失的需提供帶照片的戶籍證明或臨時身份證）和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加考試。

（四）在考試、體檢、政審等招聘環(huán)節(jié)中，考生有異議或有舉報(bào)的，均應(yīng)當(dāng)場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報(bào)的不予受理。

報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”“遵義疾控”微信公眾號等官方媒體發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，按照省、市新冠肺炎疫情常態(tài)化最新要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施參加各個環(huán)節(jié)事宜?？荚嚠?dāng)天，報(bào)考人員須佩戴一次性使用醫(yī)用口罩，持考試當(dāng)天的本人“貴州健康碼”“行程碼”綠碼，并經(jīng)工作人員檢測體溫正常方可入場參加考試。如經(jīng)現(xiàn)場評估有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合工作人員按要求到相應(yīng)醫(yī)院就診，因此導(dǎo)致無法參加考試的考生，視為放棄考試資格。

附件1：2022年遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員報(bào)名表_.docx

附件2：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員職位表_.docx

附件3：誠信報(bào)考承諾書.docx

附件4：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考試防疫指南_.docx

附件5：遵義市中級人民法院公開招聘派遣制人員考生健康申明卡_.docx

附件6：預(yù)防新冠肺炎承諾書_.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除