一、招聘指標

共5名，其中綜合行政執(zhí)法輔助崗位3名，綜合治理崗位1名，便民服務（窗口）崗位1名。

二、招聘對象和條件

1、思想政治素質(zhì)好，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，作風正派，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，無違法犯罪記錄和其他不良行為;

2、身體健康，具有良好的表達溝通和寫作能力;

3、年齡35周歲及以下（1986年6月28日及以后出生）；

4、符合招聘崗位的其他要求，詳見下表：

三、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)筆試、面試、體檢、考察等相關程序后擇優(yōu)錄用。

（一）報名

1、時間：2022年7月7日-8日（上午8:30—11:00，下午14：00—16:00）。

2、地點：慈溪市人力資源交流中心三樓306室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3、所需材料：身份證、戶口簿、學歷學位證、退伍證（以上相關證件的原件和復印件各1份），近期1寸免冠彩色照片2張，報名登記表（見附件，由報考者自行下載并填寫、張貼完整）。

4、注意事項：

（1）在規(guī)定的時間內(nèi)報名，逾期不予受理；

（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經(jīng)查實，取消考試或錄用資格;

（3）報名合格人數(shù)不足該崗位招聘計劃數(shù)3倍的，核減或取消該崗位招聘計劃，相關情況予以公布。

5、具有下列情形之一的人員不得報考：

（1）曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和司法調(diào)查的人員；

（3）機關事業(yè)單位工作人員（包括編外用工）被辭退未滿3年；

（4）法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形人員。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。

2、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

3、總成績按照筆試40%、面試60%計算。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先；若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時間、地點另行通知)。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標，在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢標準參照考試錄用公務員體檢相關辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。

（四）考察

在體檢合格人員中，對體檢合格人員進行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察標準參照公務員錄用考察有關規(guī)定，考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的，按總成績高分到低分的次序遞補進入體檢、考察。

（五）公示及聘用

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7天后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期6個月。試用期滿后考核合格的予以正式聘用。有關工資待遇、考核管理按照相關規(guī)定執(zhí)行。

本招聘公告由逍林鎮(zhèn)黨建工作辦公室負責解釋，聯(lián)系電話：0574-63501567。

慈溪市逍林鎮(zhèn)人民政府

2022年6月28日

附件：報名登記表

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