為加強(qiáng)衛(wèi)技人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)平湖市衛(wèi)生健康系統(tǒng)編外用工管理實(shí)施細(xì)則的通知》(平衛(wèi)〔2020〕136號)及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合各醫(yī)療衛(wèi)生單位業(yè)務(wù)發(fā)展和用人需求,現(xiàn)就醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘編外用工47名(詳見招聘條件及計(jì)劃表,附件1)。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,熱愛本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(二)年齡男性要求在40周歲以下(1981年7月4日以后出生)、女性要求在35周歲以下(1986年7月4日以后出生)。
(三)具備擬聘用崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)等要求。
(四)對有戶籍要求的崗位,以2022年7月4日的戶口所在地為準(zhǔn),截止到2022年7月4日戶口尚在遷移中的人員,不受理報(bào)考。
(五)與平湖市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同的編外人員(不包括臨時(shí)用工),需取得單位同意報(bào)考的證明。
三、招聘程序及方法
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月4-5日,時(shí)間兩天(上午8:30—11:00,下午1:30—16:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):各醫(yī)共體人力資源管理中心,各醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科或辦公室(聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見附件1)。
3.報(bào)名提交材料:報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、學(xué)歷證書(2022屆全日制普通高校畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)成績單)、技術(shù)職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書、戶口簿及招聘崗位要求的其他材料等原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張,如實(shí)填寫《平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工報(bào)名表》一式2份(附件2)。
4.資格審核:各醫(yī)共體人力資源管理中心,各醫(yī)療衛(wèi)生單位人事科負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,各招聘單位審核匯總后,報(bào)平湖市衛(wèi)生健康局組織人事科進(jìn)行復(fù)核。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消其報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報(bào)名的,取消其報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
(二)考試
考試由各醫(yī)共體(醫(yī)療衛(wèi)生單位)自行組織,考試可采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨(dú)面試、單獨(dú)技能操作等方式進(jìn)行。具體考試方式由各醫(yī)共體(醫(yī)療衛(wèi)生單位)根據(jù)報(bào)名人數(shù)等實(shí)際情況綜合考慮后研究確定,并及時(shí)對外公布。
原則上報(bào)名人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)6倍的(或者同一崗位報(bào)名人數(shù)超過12名的),可以采取筆試加面試、筆試加技能操作的方式進(jìn)行,筆試后從高分到低分按招考計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試或技能操作對象(其中,招考計(jì)劃3名以上的崗位,按1:2確定)。面試或技能操作后按筆試成績、面試成績(技能操作成績)各占50%計(jì)算綜合成績。報(bào)名人數(shù)在崗位招聘人數(shù)6倍及以下且同一崗位報(bào)名人數(shù)12名及以下的,可以直接采取面試或技能操作的方式進(jìn)行。
采取筆試加面試、筆試加技能操作、單獨(dú)面試、單獨(dú)技能操作的,面試或技能操作合格分均為60分,面試或技能操作成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。
(三)體檢與考察
面試工作結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(直接面試的按面試成績)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。體檢結(jié)束后由各醫(yī)共體(醫(yī)療衛(wèi)生單位)進(jìn)行考察。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
各醫(yī)共體(醫(yī)療衛(wèi)生單位)根據(jù)考試考核、體檢、考察的結(jié)果,確定擬錄用對象報(bào)市衛(wèi)生健康局組織人事科,擬聘用人員名單在中國平湖門戶網(wǎng)站(http://www.pinghu.gov.cn/col/col1229404601/index.html)平湖市衛(wèi)生健康局信息公開欄公示。
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人員,由各醫(yī)療衛(wèi)生單位自聘,非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類人員實(shí)施勞務(wù)派遣,聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員收到聘用通知書后,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù),逾期不報(bào)到者,作自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。勞動(dòng)合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)簽和終止。
本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0573—85023587,85111683
監(jiān)督電話:0573—89170872,89170865
平湖市衛(wèi)生健康局
2022年6月24日
附件1:平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年6月公開招聘編外用工計(jì)劃表.xls
附件2:平湖市醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編外用工報(bào)名表.doc
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