根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《2022年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘簡(jiǎn)章》等文件規(guī)定，現(xiàn)將考核考察體檢方案制定如下：

一、考核

（一）考核范圍

根據(jù)2022年青島衛(wèi)生人才招聘網(wǎng)（http://qd.wsrczp.com/）校園招聘網(wǎng)上預(yù)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)，結(jié)合醫(yī)院工作崗位實(shí)際情況對(duì)投遞簡(jiǎn)歷人員進(jìn)行了初選，初選通過(guò)人員發(fā)放考核通知。初選結(jié)束后，緊缺急需崗位無(wú)報(bào)名比例要求，按實(shí)際通過(guò)初選人數(shù)確定；其他崗位如最終確定的通過(guò)初選人數(shù)達(dá)不到1:3的招聘比例，按照比例取消或核減招聘計(jì)劃。

（二）方式方法

考核工作在市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管部門和市衛(wèi)生健康委員會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由青島市中心醫(yī)院按照備案的考核方案組織實(shí)施。緊缺急需專業(yè)采取現(xiàn)場(chǎng)考核（試工和專業(yè)能力答辯）的方式；其他崗位人員采取專業(yè)技能測(cè)試（試工和專業(yè)能力答辯）+筆試方式。主要測(cè)評(píng)考生的實(shí)際專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、醫(yī)教研能力、邏輯思維和綜合分析能力，試工和專業(yè)能力答辯分別占專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)的40%和60%。

緊缺急需專業(yè)崗位，現(xiàn)場(chǎng)考核的專業(yè)技能測(cè)試考核成績(jī)即為考核總成績(jī)。

其他崗位人員按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和筆試成績(jī)分別占60%和40%的比例加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)。其他崗位人員專業(yè)技能測(cè)試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員按1:3比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，不足1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定。

考核成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，考核成績(jī)當(dāng)天在青島市中心醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.qdzxyy.com/）公布。

（三）時(shí)間地點(diǎn)

1.考核時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。

3.有關(guān)注意事項(xiàng)：考生應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和三方就業(yè)協(xié)議書等相關(guān)材料原件和A4紙復(fù)印件于規(guī)定時(shí)間報(bào)到，在規(guī)定考核開(kāi)始時(shí)間之前未到者視為自動(dòng)放棄。

二、考察體檢

考核完成后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，等額組織考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于60分。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。體檢一般應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢統(tǒng)一組織，費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)校或?qū)W院出具的本人在校綜合表現(xiàn)情況證明材料（要求學(xué)?；?qū)W院蓋章，密封）及無(wú)犯罪證明等考察材料報(bào)送至招聘單位，逾期未提交的視為自動(dòng)放棄。

三、疫情防控

根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫政策，所有參加考核人員，健康碼須為綠碼并提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。所有省外入魯返魯人員需持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明并在抵達(dá)青島后第1天和第3天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。

四、有關(guān)說(shuō)明

未盡事宜按《2022年青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位校園招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0532-84961648

監(jiān)督電話：0532-84961826

2022年6月23日

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