為加強和推進我市專職消防隊伍建設(shè),更好地保障人民生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《江西省專職消防救援隊和志愿消防救援隊建設(shè)管理辦法》和瑞金市人民政府有關(guān)規(guī)定,為扎實做好瑞金市專職消防員公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘組織機構(gòu)
成立專職消防員公開招聘領(lǐng)導小組,由市消防救援大隊主官任組長,市人社局、市財政局等相關(guān)分管領(lǐng)導為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體由市消防救援大隊牽頭組織市人社局、市財政局等相關(guān)人員共同參與招聘。
二、招聘名額及條件
(一)招聘崗位及名額
1.滅火戰(zhàn)斗員崗位9名
2.接警員崗位1名
(二)招聘條件
1.基本條件:
(1)遵守法律法規(guī),熱愛消防救援事業(yè),有奉獻精神;
(2)具有高中以上文化程度(接警員需具有大專以上文化程度);
(3)身體達到《消防員職業(yè)健康標準》(詳見附件);
(4)瑞金戶籍或在瑞金常住的居民;
(5)政治審核合格;
(6)經(jīng)消防業(yè)務培訓考核合格。
總成績并列,國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人以及具有車船駕駛、裝備維修、通信與計算機、化學分析、醫(yī)療急救等專業(yè)技能的人員優(yōu)先錄用。
2.崗位條件:
(1)男性,年齡在18—35周歲(接警員年齡在18—30周歲),身高165cm(含)以上,雙眼裸眼視力4.6以上;
(2)持有駕駛證B2照以上,駕駛技術(shù)嫻熟者優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一的,不予招聘:
1.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.有被黨政軍機關(guān)、事業(yè)單位辭退、解聘記錄的;
4.道德敗壞,有偷竊等不良行為的;
5.有精神病史、隱性疾病、犯罪記錄等其他不能進入消防隊伍的。
6.被有關(guān)部門列入嚴重失信名單的;
7.其他不宜進入滅火救援工作隊伍的。
三、招聘的方法和程序
招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、體能測試(接警員為打字測試)、筆試、面試、體檢、政審、公示、試用等環(huán)節(jié)和程序。
(一)報名、資格審查
1.報名時間:即日起-2022年6月28日;
2.報名辦法及資格審查:招聘實行網(wǎng)上報名,凡符合條件、有意應聘者均可在規(guī)定時間內(nèi),將本人身份證、戶口簿、學歷證、退伍證、駕駛證、其他相關(guān)證書和報名登記表等資料發(fā)郵箱1278976176@qq.com(或者可來現(xiàn)場報名:綿水路消防救援站)。聯(lián)系人:專職辦成員 電話:15779057098、18897975866。資格審查貫穿于整個招考工作的全過程,對提供虛假證明材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招考資格。
(二)體能測試(接警員為打字測試)
1.體能測試(打字測試)時間、地點另行通知;
2.測試項目、成績計算
(1)滅火戰(zhàn)斗員崗位:5×40搬運重物折返跑、3000米跑、單杠引體向上、雙杠杠端臂屈伸。3000米跑不低于60分;其它3個單項測試成績最少有2個項目不低于60分為合格。(評分標準見附件)
(2)接警員崗位:電腦打字測試。考生可采用任意輸入法參加測試,每分鐘40字以上為合格。
(三)筆試、面試
1.筆試、面試時間另行通知;
2.筆試、面試地點:206國道旁沙子崗市消防救援大隊;
3.筆試滿分100分,占總分的20%。考題范圍:消防基本知識(詳見附件);
4.面試滿分100分,占總分的80%。重點測試報考者的語言表達、邏輯思維、應變能力和組織能力等;
5.公布成績:考試結(jié)束后,筆試和面試成績之和為總成績,按照總成績從高至低進行排名,將于5日內(nèi)在瑞金市政府網(wǎng)進行公示。
(四)體檢和政審
1.體檢。時間和地點另行通知。
(1)參加人員:各崗位依據(jù)總成績排名按1:1統(tǒng)一組織體檢,未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的,視為自動放棄,所缺名額按考試總成績依次遞補。對體檢結(jié)果有異議的,可申請復檢一次。體檢不合格者不列入政審對象。
(2)體檢內(nèi)容及要求:
①體檢項目和標準參照《消防員職業(yè)健康標準》中的部分項目進行體檢,體檢費用自理。
②身體勻稱,體重不低于50公斤,無過于肥胖或消瘦現(xiàn)象。標準體重(千克)=身高(CM)-110,實際體重超過標準體重25%以上者為過于肥胖,實際體重低于標準體重15﹪以上者為過于消瘦。無色盲、無色弱,無重聽、無口吃。
③無傳染病,肝功能化驗指標必須在正常范圍內(nèi),無甲肝、無乙肝、無澳抗陽性等。
2.政審:主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行審核,并對其資格條件進行復審。
體檢或政審不合格被淘汰,所缺名額按考試總成績依次遞補。
(五)公示
為使招考工作公開、公平、公正,便于接受社會監(jiān)督,招考確定的最終名單將在瑞金市政府網(wǎng)進行公示,公示時間為5天。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實不符合聘用,取消聘用資格,并依次按成績排名替補錄用。
(六)簽訂合同
公示無異議后,組織擬聘用人員試用并培訓,試用期2個月(接警員試用期1個月)。試用期結(jié)束后,組織擬聘用人員考核,試用期滿經(jīng)考核不合格者不予聘用,且試用期個人食宿費及由單位配發(fā)個人的被裝等物品購買費用將從個人試用工資中扣除。考核合格者,確定為聘用人員,由市消防救援大隊與招聘對象簽訂聘用合同,確立勞動關(guān)系。
四、待遇和保障
(一)工資待遇
1.滅火戰(zhàn)斗員崗位:試用期工資為3600元/月(2000元基礎(chǔ)工資+1600元考核獎勵),統(tǒng)一發(fā)放服(被)裝,免費食宿。試用期結(jié)束并簽訂勞動合同后基本工資可達4500元(2500元基礎(chǔ)工資+2000元考核獎勵),并按規(guī)定享受正常工資增長機制,繳納五險一金+繳納商業(yè)保險。
2.接警員崗位:試用期工資為2600元/月,統(tǒng)一發(fā)放服(被)裝,免費食宿。試用期結(jié)束并簽訂勞動合同后基本工資+夜班補助可達3600元,并按規(guī)定享受正常工資增長機制,繳納五險一金+繳納商業(yè)保險。
(二)工作要求
政府專職消防隊實行不定時工作制度和準軍事化管理,工作期間24小時駐隊值班執(zhí)勤。要求堅決服從學習訓練、值班備勤、火災撲救、應急救援、生活管理等指揮調(diào)度。隊員按國家規(guī)定享受婚喪、探親、護理和年休假,國家法定節(jié)假日、公休日采取輪休制。休息休假時間由瑞金市消防救援大隊依照相關(guān)規(guī)定統(tǒng)籌安排。專職消防員實行勞動用工管理,依法依規(guī)對招錄的政府專職消防員簽訂勞動合同。勞動合同的解除或終止嚴格按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不服從管理、不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位或嚴重違反單位規(guī)章制度的,實行全程淘汰并解除勞動關(guān)系。
(三)專職消防員試用期滿考核合格并正式聘用后,其月基本工資與考核考勤掛鉤,日常管理考核按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)在執(zhí)勤訓練、滅火救援等工作中受傷、致殘或犧牲的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
瑞金市消防救援大隊
附件3.消防員職業(yè)健康標準(節(jié)選).docx
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