截至日前，我院2022年度人才引進工作中，尚有思政專業(yè)教師、計算機專業(yè)教師（缺1個名額）、車輛工程專業(yè)教師（電氣方向）等3個崗位未達到考核比例，為方便求職者求職，現(xiàn)針對以上3個崗位，再次進行公告。具體如下。

一、人才引進需求計劃

見附件1。

二、基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，樂觀向上；工作責任心強，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學院的規(guī)章制度，愛護學生，關(guān)心集體，自覺維護學校聲譽。

2.專業(yè)、學歷、學位符合招聘計劃的要求，學業(yè)成績優(yōu)良。

3.綜合素質(zhì)較好，具有較強的學習創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、組織溝通能力、責任感和團隊協(xié)作精神；具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，以及良好的口頭表達和教學組織能力。

4.身心健康，能夠勝任工作崗位的要求。

三、崗位待遇

學院創(chuàng)建于1979年，2000年開始舉辦高職教育，2004年經(jīng)安徽省人民政府批準設(shè)立為公辦普通高等職業(yè)院校，學院為事業(yè)單位法人，教職工無事業(yè)單位編制。一經(jīng)錄用為正式教職工，年收入不低于本地同類院校平均水平，依法享有五險二金，每年享有免費健康體檢、重要節(jié)日慰問等暖心福利，同時針對銅陵市區(qū)以外的新進人員提供5年每月400元的租房和水電補貼，以及3年學位補貼（研究生1000元/月，本科生400元/月；新進人員報到之月距畢業(yè)次月超過36個月的，不享受學位津貼；不足36個月的，自報到之月起享受，享受至距畢業(yè)次月第36個月份為止）。

來校面試并錄用者，學院提供往返交通費（動車二等座、硬臥、長途汽車），交通費憑車票報銷。

四、招聘程序和要求

招聘程序包括網(wǎng)上應(yīng)聘、資格審查、綜合考核（試講+面試）、體檢、錄用簽約等步驟。請應(yīng)聘人員將簡歷材料壓縮后通過電子郵件（郵件主題格式：本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱）發(fā)送至電子郵箱：ahiprsc1@126.com，本次招聘為年度人才引進方案，招聘的崗位經(jīng)資格審查符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘數(shù)達到3：1時，立即啟動考核工作，不再另行通知。

簡歷材料須包括：高校畢業(yè)生應(yīng)聘人員基本信息表（見附件2，請下載后如實填報）、個人簡歷、就業(yè)推薦表、學習期間成績單、本科及研究生畢業(yè)證及學位證電子版、學籍驗證報告（學信網(wǎng)下載）、外語和計算機等級考試成績或證書以及在校獲獎證書等電子版（可將以上材料的掃描件打包發(fā)送至指定郵箱）。

聯(lián)系地址：安徽省銅陵市長江西路274號（安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院天井湖校區(qū)），郵政編碼：244000。

聯(lián)系部門：組織人事處

電話：0562-2864824 張老師、黃老師

特此公告。

附件1 安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2022年度人才引進需求計劃一覽表（續(xù)）.docx

附件2 安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院應(yīng)聘人員基本信息表.doc

2022年6月22日

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