一、招聘崗位、條件及人數(shù)
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
（二）遵守紀律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需文化程度、知識和能力。
（四）報考人員除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）用編形式：聘用人員。
（六）年齡所涉及的時間段計算均以當年06月21日為截止日期，如年齡30歲以下，指1992年06月21日（含）及以后出生的。
具體招聘崗位及其資格條件如下：
序號 |
招聘 |
招聘部門 |
招聘人數(shù) |
學歷 |
招聘專業(yè) |
資格條件 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
備注 |
1 |
理論宣傳干事 |
黨委宣傳部 |
1 |
碩士研究生及以上；或本科及以上學歷，且具有副高級及以上職稱 |
哲學類（研究生：馬克思主義哲學,中國哲學,倫理學,科學技術哲學,科學技術史,哲學，本科：哲學,倫理學,馬克思主義理論）。馬克思主義理論類（研究生：馬克思主義基本原理,馬克思主義發(fā)展史,馬克思主義中國化研究,國外馬克思主義研究,思想政治教育,馬克思主義理論,中國近現(xiàn)代史基本問題研究，本科：科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動,中國革命史與中國共產(chǎn)黨黨史,中國革命史,中國社會主義建設,馬克思主義基礎,科學社會主義,中國共產(chǎn)黨歷史）。政治學類（研究生：科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動,中共黨史,馬克思主義理論與思想政治教育，本科：思想政治教育） |
1.40歲及以下，中共黨員；2.有高校輔導員工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
聯(lián)系人：劉老師 電話：18978093459 郵箱： 61946015@qq.com |
|
2 |
數(shù)據(jù)管理干事 |
發(fā)展規(guī)劃與質(zhì)量管理處 |
1 |
碩士研究生及以上 |
大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、經(jīng)濟、教育經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)。 |
1.年齡：35歲及以下；有特長者或相關工作經(jīng)驗者，年齡可放寬至40歲以下； 2.工作經(jīng)驗：具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、教育管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.技術能力：熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有一定的數(shù)據(jù)分析報告撰寫能力； 4.綜合素養(yǎng)：具有良好的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力，自我驅(qū)動，有強烈的責任心和團隊合作精神。 |
覃老師 0772-3156073 18677296190 469407040@qq.com |
報送至少一篇作為第一負責人所撰寫的數(shù)據(jù)分析報告。 |
3 |
招聘及信息管理干事 |
人事處（黨委教師工作部、教職工發(fā)展中心） |
1 |
碩士研究生及以上 |
計算機科學與技術類等相關專業(yè) |
1.中共黨員； |
謝老師 |
|
4 |
團委干事 |
團委 |
1 |
碩士研究生及以上 |
計算機類、現(xiàn)代教育技術類、思政類、社會工作類、新聞傳播類、播音主持類、中文類、戲劇表演類、體育類、藝術設計類。 |
1.中共黨員； 2.年齡30歲及以下； 3.有創(chuàng)新意識和干事創(chuàng)業(yè)的意愿，樂于從事共青團工作； 4.有學生干部工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
覃老師 0772-3155087 375937814@qq.com |
|
5 |
實訓指導教師 |
電子信息工程學院 |
1 |
碩士研究生及以上 |
具有我校開設的電子技術、計算機、通信技術等電子信息類專業(yè)背景。 |
1.熱心實訓管理服務工作，有較強的責任感和奉獻精神，能夠參與實驗、實訓室建設工作，愿意從事管理及服務工作； |
周老師 |
|
|
6 |
實訓指導教師 |
藝術學院 |
1 |
碩士研究生及以上 |
具有服裝工藝、木工技藝、印刷技藝、計算機等相關專業(yè)技能教育背景的專業(yè) |
1.年齡40歲以下； 2.溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)及學習能力強。 3.有一定的文字功底和科研能力； 4.有對設備設施的維護、使用能力，動手能力強； ‎5.熟練使用辦公軟件，對計算機軟硬件系統(tǒng)故障能夠熟練檢測并維護維修者優(yōu)先； 6.有服裝工藝、木工技藝、印刷技術相關技能或?qū)嵱栔笇Ы處熣邇?yōu)先。 |
廖老師 |
|
7 |
社會服務干事 |
馬克思主義學院 |
1 |
碩士研究生及以上 |
馬克思主義理論、思想政治教育、政治學、教育學、管理學及相關專業(yè) |
1.中共黨員； |
劉老師 |
|
合并 |
7 |
|||||||
二、招聘程序
（一）報名時間
2022年6月21日00:00——06月29日24：00止
（二）報名
應聘者可通過郵件形式，將報名材料發(fā)送至指定郵箱，報名郵件標題注明：應聘崗位、部門＋畢業(yè)院校＋本人姓名。報名需提供下列材料：
1.《柳州職業(yè)技術學院應聘人員申請登記表》（見附件）；
2.身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、從業(yè)資格證等證書和本科、碩士的成績單、學信網(wǎng)學歷認證掃描件；
3.可證明符合崗位要求資格條件的相應支撐材料掃描件；
4.《柳州職業(yè)技術學院應聘人員申請登記表》中提到的科研和獲獎情況的證明支撐材料掃描件。
5.掃描件（上述2、3、4項）統(tǒng)一放進一個WORD文檔，所有圖片要求正面朝上，順序為：身份證正反面--學信網(wǎng)學歷認證--碩士畢業(yè)證--碩士學位證--碩士成績單--本科畢業(yè)證--本科學位證--本科成績單--職稱證--職業(yè)資格證--獲獎情況--科研論文情況--其他材料等。
（三）資格審查
學校根據(jù)招聘條件進行資格審查。具體資格審查時間另行通知。
（四）組織面試
1.通知面試
對于資格審核通過的考生，學校將提前3個工作日通知相關考生，通知事項包含面試時間、地點等。面試前仍聯(lián)系不上的考生將視為自動放棄面試資格。
2.組織面試
（1）考生于面試當天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不真實的，招聘單位按相關規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由應聘人員自負。
（2）面試
按抽簽確定的面試順序進行面試。
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計劃招聘人數(shù)與面試人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據(jù)學校實際需要，向?qū)W校人才招聘領導小組提交不足比例面試申請，獲批準后方可進入面試。該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試成績不合格者，不得確定為考核合格人選。
（五）組織考核
學校人事處根據(jù)招聘單位面試情況，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況。
（六）組織查檔
學校對考核合格人選進行個人人事檔案審查。
（七）體檢
對考核、查檔均合格的人員，學校統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員的體檢標準，體檢費用自理。
（八）公示、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、查檔、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在學校進行公示，公示期為7個工作日，公示無異議的，學校按照上級有關要求辦理聘用手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格實行回避制度
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
（二）嚴格公開招聘紀律
對有下列情形的，取消應聘資格
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.應聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
柳州職業(yè)技術學院
2022年06月21日
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