根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局關(guān)于做好第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關(guān)工作的通知》和《2022年第十屆貴州人才博覽會遵義市事業(yè)單位人才引進公告》規(guī)定，遵義市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局下屬事業(yè)單位人才引進已完成報名、資格初審工作，為做好線上初評工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委和市委人才工作會議精神，進一步拓寬選人用人渠道，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，力爭引進一批政治素質(zhì)好、理論功底深、工作能力強的優(yōu)秀人才到三農(nóng)工作隊伍，為全市深入推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅強的人才支撐。

二、線上初評時間

（一）遵義市種植業(yè)發(fā)展服務(wù)中心線上初評時間：2022年6月25日上午9：00開始。

（二）遵義市農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心線上初評時間：2022年6月26日上午8：30開始。

三、線上初評方式

線上初評指定使用騰訊會議APP，以視頻方式進行，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等，滿分為100分，最低合格線為80分，得分低于80分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

四、成績計算及線下考核對象產(chǎn)生

初評成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分后的平均分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字計算。

根據(jù)線上初評成績從高到低排序，取前5名進入線下考核環(huán)節(jié)（末位成績并列的同時進入）。線上初評成績只作為確定進入線下考核環(huán)節(jié)的參考，不帶入線下考核環(huán)節(jié)。

五、相關(guān)要求

（一）認真配合調(diào)試。擬于2022年6月21日14：30——16：00進行系統(tǒng)調(diào)試，請各參評人員提前做好準(zhǔn)備，于規(guī)定時間內(nèi)進入騰訊會議（會議號：277　190　167）進行調(diào)試，未參加調(diào)試的參評人員若因自身終端及操作等原因影響線上初評的，后果自負。

（二）務(wù)必服從調(diào)度。線上初評順序和線上初評騰訊會議號將于線上初評30分鐘前在微信聯(lián)絡(luò)群中發(fā)布，請各參評人員務(wù)必加入所報單位線上初評微信聯(lián)絡(luò)群，并關(guān)注群消息，根據(jù)初評時間段提前10分鐘進入線上初評等候室，調(diào)度員將按照初評順序準(zhǔn)入評審間。參加線上初評的人員要聽從工作人員調(diào)度，服從安排，若因自身原因在規(guī)定時間段內(nèi)未參加線上初評的，視為自動放棄線上初評資格處理。

（三）嚴格考評紀(jì)律。線上初評工作堅持公開、公平、公正的原則進行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴格保守秘密規(guī)定和回避制度。出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消線上初評、線下考核、引進等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

2022年6月20日

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