01所需專業(yè)類別

1.業(yè)務(wù)類管理崗位要求為土木工程、工程管理、外國語等相關(guān)專業(yè)的本科及碩士學歷的在校大學生，相關(guān)專業(yè)為一本線招生專業(yè)。

2.職能管理崗位要求會計、財務(wù)管理、人力資源管理、工商管理、經(jīng)濟、統(tǒng)計、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)。

02學習成績及外語要求

1.學習成績優(yōu)異，綜合素質(zhì)良好。

2.施工管理崗位要求通過大學英語四級，投標、招采及造價管理崗要求通過大學英語六級。

3.外語翻譯崗位一般要求專業(yè)四級考試良好；財務(wù)、人力資源等職能管理崗位要求通過大學英語六級。

招聘崗位和要求

業(yè)務(wù)類崗位

01投遞簡歷

公司線下招聘會現(xiàn)場投遞或在實習生QQ群（822720237）中下載并填寫《中江國際公司實習報名表》，發(fā)送至公司招聘專用郵箱hrd@cjic.cn，郵件名稱格式：院校名稱+專業(yè)+年級+姓名。

02面試

公司將對應(yīng)聘者投遞的簡歷進行篩選，并邀請符合條件者進行面試（現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)視頻面試），面試后發(fā)放offer確定實習意向。

03實習崗位及時間安排

公司結(jié)合有關(guān)實習生的專業(yè)及實習意向，于2022年6月底前公布實習崗位和時間安排，有關(guān)實習生根據(jù)實習崗位和公司安排按時報到，逾期未報到者視為放棄本次實習機會。

01根據(jù)各高校的一般教學安排，實習擬定于2022年7月上旬開始，其中投標、招采、造價管理、翻譯及財務(wù)實習生崗位時間一般持續(xù)1-2個月左右；人力資源崗實習生崗位時間一般不少于2個月。如相關(guān)實習生學有余力的，可適當予以延長實習時間。

02公司將指派業(yè)務(wù)能力強、責任心強的業(yè)務(wù)骨干對實習生進行業(yè)務(wù)指導和跟蹤管理。

03

實習期間發(fā)放實習工資，其中，實習工資標準為本科2000元/月，碩士2500元/月，同時，實習期間按公司有關(guān)規(guī)定提供食宿安排。

04外地在校大學生，因來公司實習及返校產(chǎn)生的城市間往返交通費，可按不高于高鐵二等座票價的標準憑票報銷。

05對于實習期間表現(xiàn)優(yōu)異的在校大學生，將根據(jù)2023屆新員工招聘計劃，參照公司大學生招聘錄用條件，為相關(guān)專業(yè)的實習生提供校園招聘的復試終面的機會。

01薪資待遇

按應(yīng)屆生招聘面試有關(guān)流程，經(jīng)公司復試考核并簽訂三方協(xié)議的應(yīng)屆生畢業(yè)，入職后按畢業(yè)院校層次和學歷層次綜合定薪，本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后年薪12-15萬元；碩士畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后年薪14-18萬元。駐外人員享受差異化的駐外補貼和其他補貼，綜合年薪25-33萬元。

02福利待遇

公司為員工辦理“六險兩金”；公司員工按規(guī)定享受帶薪年假和探親假；公司設(shè)有員工食堂，每月發(fā)放餐補；公司為外地員工提供免費宿舍；公司為員工發(fā)放生日蛋糕券，傳統(tǒng)節(jié)日福利，及其他慰問品或慰問金。

03職業(yè)發(fā)展

應(yīng)屆畢業(yè)生入職后，公司將通過崗前培訓、跟班學習、輪崗鍛煉、掛職鍛煉、職業(yè)生涯指導等具體措施，為每一位新員工量身打造職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓新員工可以快速找準自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。更有管理培訓生“追光計劃”、優(yōu)秀年輕人才“星辰計劃”以及優(yōu)秀管理人才“燦星計劃”等一系列人才培養(yǎng)和發(fā)展計劃，為優(yōu)秀年輕人才的成長和發(fā)展搭好臺、鋪好路。

04文體活動

公司辦公樓內(nèi)設(shè)有健身房，購置了健身器材，每年還會組織年會、踏春、秋游等集體活動，以及經(jīng)常性的足球、籃球、羽毛球、電子競技等豐富多彩的體育活動。