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重慶空港經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)有限公司招聘派遣制工作人員簡章

http://www.sssszkj.com   2022-06-16 17:21:10   來源:渝北就業(yè)人才網(wǎng)

重慶空港經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)有限公司是渝北區(qū)國有獨資公司,掛重慶空港工業(yè)園區(qū)管理委員會牌子,是實施空港工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)的主體單位。公司成立于1997年,注冊資本4.08億元。根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定面向社會公開招聘派遣制工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、名額和工作區(qū)域

1、招聘崗位和名額

綠化工2名、維修工2名、物業(yè)保潔2名

2、工作區(qū)域

渝北區(qū)雙鳳橋街道朗月路6號臨空智能制造產(chǎn)業(yè)園

三、招聘條件

(一)本次面向社會公開招聘具有中華人民共和國國籍,符合招聘條件和崗位要求的人員。

1、思想政治素質(zhì)好,無違法違紀(jì)等不良記錄;

2、吃苦耐勞,身體健康;

3、初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4、男性18-58歲、女性18-48歲,身高150cm以上,身體健康,能吃苦耐勞,初中以上學(xué)歷及有關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)具有下列情形之一的,不屬于招聘范圍:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的,或黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

3、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

4、曾因違反相關(guān)規(guī)定,被單位辭退、開除公職或解除勞動合同的;

5、近五年來有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。

四、崗位職責(zé)

(一)綠化工

1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),文明服務(wù),禮貌待人,自覺遵守公司各項規(guī)章制度;

2、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

3、如發(fā)現(xiàn)公共財產(chǎn)受損和安全隱患應(yīng)及時向隊長匯報;

4、清理園區(qū)管轄范圍內(nèi)的枯枝、樹葉、雜草等;

5、工具定量發(fā)放,個人保管,不得隨意亂放;

6、做好管轄范圍內(nèi)綠化植物的更新、補植、防旱、排澇、除草、施肥、防治病蟲害、修剪、整形、抹樹芽等養(yǎng)護工作;

7、綠化工小組長除遵守以上規(guī)定外,每月召開一次工作例會,做好工作任務(wù)上傳下達,確保工作的安全順利開展;

8、為使以上各項條款得到充分落實,部門專員進行例行檢查,并督促工作落實;

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)維修工

1、熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),文明服務(wù),禮貌待人,自覺遵守公司各項規(guī)章制度;

2、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項任務(wù),嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律;

3、規(guī)范使用各種市政維修設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,認(rèn)真做好各種記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時上報處理;

4、負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)市政設(shè)施設(shè)備的日常維修保養(yǎng)巡檢,并做好相應(yīng)記錄;

5、一旦發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)公共設(shè)施突發(fā)事件,及時到達現(xiàn)場迅速查明原因,采取應(yīng)急措施;

6、工具定量發(fā)放,個人保管,不得隨意亂放;

7、協(xié)助供水、供電、供氣、通訊等業(yè)務(wù)單位的維修檢查工作;

8、做好園區(qū)各種管道的疏浚,做到隨時清理,保證管網(wǎng)的暢通;

9、負(fù)責(zé)商戶的報修、維修工作;

10、為使以上各項條款得到充分落實,部門專員進行例行檢查,并督促工作落實;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)物業(yè)保潔

1、熟悉分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生情況,掌握清潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求;

2、熟悉掌握各類清潔工具、清潔劑的使用方法,熟知各類建材、玻璃、不銹鋼等設(shè)施設(shè)備的保潔方法;

3、嚴(yán)格按清潔規(guī)范進行操作,防止損壞設(shè)施設(shè)備;

4、根據(jù)作業(yè)流程完成好各時間段的清潔工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年6月16日—2022年6月30日上午9:00—12:00、下午14:00—17:00(法定節(jié)假日不接收現(xiàn)場報名)。

2.報名方式

報名材料:身份證、工作經(jīng)歷證明材料、畢業(yè)證等有關(guān)證明材料及其復(fù)印件,近期紅底1寸正面免冠彩色照片。

報名地點:(1)渝北區(qū)人力資源市場2樓招聘前臺(桂馥大道10號),聯(lián)系人:胡老師,聯(lián)系電話:67826419。

(2)空港經(jīng)濟公司4樓黨群工作部(空港東路289號),聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:67212955。

(二)資格審查

對報考人員資格進行篩查,崗位報考人數(shù)與崗位擬招錄人數(shù)未達到2:1的,由招聘單位決定是否進行后續(xù)程序。簡歷篩選合格后統(tǒng)一組織面試,面試時間及方式另行通知。

(四)體檢

參加體檢人員按照與計劃招錄人數(shù)1:1的比例到指定醫(yī)院體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和《體檢操作手冊》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格出現(xiàn)缺額時,由公司決定是否進行遞補,體檢費用由員工自行承擔(dān)。

(五)資格復(fù)查

對體檢合格人員,進行資格復(fù)查,對復(fù)查不符合要求,取消招錄資格。如因復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額的,由公司決定是否進行遞補。

六、聘用管理和薪酬待遇

1、本次招聘實行勞務(wù)派遣用工,委托重慶空港人力資源有限公司簽訂勞動合同、勞務(wù)派遣和按國家規(guī)定繳納保險。

2、本次招聘人員試用期2個月。試用期滿后,經(jīng)單位考核合格后,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)不合符崗位要求、提供虛假材料等情況,取消聘用資格。

3、薪資面議,其他待遇按公司制度規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

1、錄用人員所提供的材料必須齊全且真實有效,自覺接受用人單位紀(jì)委和社會監(jiān)督。凡不符合招聘條件和弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守相關(guān)紀(jì)律,按時報名和參加面試,否則將取消資格。

3、本簡章的最終解釋權(quán)歸招聘單位所有。

重慶空港經(jīng)濟開發(fā)建設(shè)有限公司

2022年6月16日

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