金華社發(fā)科技有限公司是金華市社會事業(yè)發(fā)展集團有限公司下屬的一級子公司。公司主營技術服務、開發(fā)、咨詢、交流、轉讓、推廣等。因工作需要，決定面向社會公開招聘前端開發(fā)工作人員2名，具體公告如下：

一、招聘范圍、要求及資格條件

（一）招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合條件人員。

（二）崗位要求

年齡在35周歲以下（1987年6月30日以后出生），全日制大學本科及以上學歷。

（三）資格條件

1.具體條件：詳見附件1《金華社發(fā)科技招聘崗位信息表》。

2.除具備招聘崗位資格條件和要求外，應具有過硬的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

3.有下列情況之一者不得報考：（1）受過刑事處罰的；（2）正在黨紀、政務處分期內(nèi)的；（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的；（4）其他情況不宜報考的。

二、招聘程序

招聘工作按公告發(fā)布、網(wǎng)絡報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)絡報名

1.報名時間：2022年6月11日--6月30日（時間截止至6月30日17:30，以郵箱顯示的郵件送達時間為準）。

2.報名要求：

報名人應準確、完整地填寫招聘報名表（見附件1），并提供以下材料或其掃描件：本人有效身份證件、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（在學信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（如有）、專業(yè)技術資格證書（如有）、有關任職或從業(yè)經(jīng)歷證明（社會保險信息查詢記錄、勞動合同、公司蓋章證明）、榮譽證書等相關材料（應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）。

網(wǎng)絡報名者須將上述應聘材料匯總成一個word或PDF以附件形式發(fā)送至指定郵箱jhsfkjhr@163.com，并將附件名稱和郵件主題標注為：“報考崗位+姓名”的格式，例如前端開發(fā)+張三。

聯(lián)系電話：0579-82820861陳女士。

報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

（二）資格審核

應聘者應于2022年6月28日－6月30日（上午9:00－11:30，下午14:30－17:00），攜帶相關報名材料原件及復印件到我公司進行報名資格審核，經(jīng)審核合格的準予參加考試，未經(jīng)現(xiàn)場復核的視為自動放棄本次應聘。面試時間、地點及招錄相關信息將通過短信或電話方式進行通知，請保持手機暢通。

審核地點：金華市丹溪路1489號社發(fā)集團（鼎泰大廈）9樓905室。

（三）考試

實操50%+面試50%，兩項組成綜合成績。

（1）實操：主要測試應聘人員的專業(yè)知識及專業(yè)技能掌握情況。

（2）面試：按實操成績從高到低1:3的比例確定面試人員。面試主要測試應聘人員對應聘崗位的認知程度、崗位勝任能力、綜合素質(zhì)等。

實操、面試方式、時間、地點將通過短信或電話方式另行通知。

（四）考察

按綜合成績從高到低以1:1的比例確定考察人選（綜合成績并列第一時，面試成績高分者為考察對象）。公司對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察，注重考察人選的工作實績。若確無合適人選，崗位可以空缺。在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補，若無合適人選可考慮重新組織招聘。

（五）體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂版）執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。如出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績從高到低遞補進行考察和體檢。

（六）公示與聘用

對經(jīng)考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示。擬聘者經(jīng)錄用后，與公司簽訂勞動合同。薪資標準按10000-15000元/月，結合能力及表現(xiàn)情況綜合考核后發(fā)放。福利待遇按公司相關制度標準執(zhí)行。

三、紀律監(jiān)督

招聘工作由市社發(fā)集團紀委負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：0579--82820829。

金華社發(fā)科技招聘崗位信息表

附件：金華社發(fā)科技有限公司招聘報名表

金華社發(fā)科技有限公司

2022年6月11日

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