為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，公開選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)技專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，根據(jù)安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、阜陽市人民政府辦公室《關(guān)于市直公立醫(yī)院人事編制制度改革的意見》（阜政辦〔2013〕44號(hào)）、阜陽市編辦等部門《關(guān)于落實(shí)公立醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度的實(shí)施意見》（阜編辦〔2018〕68號(hào)）等有關(guān)文件精神，我院將于2022年6月15日（周三）在安徽醫(yī)科大學(xué)（安徽省合肥市梅山路81號(hào)）組織實(shí)施2022年度校園招聘專業(yè)技術(shù)人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：

普通精神科、重癥綜合科、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生等7個(gè)崗位。

二、招聘專業(yè)和人數(shù)：（具體見附件）

三、招聘條件：

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)屆本科生，碩、博研究生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，無不良記錄；

2.品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件；

4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）具體條件

對(duì)于醫(yī)藥類院校應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)技專業(yè)本科畢業(yè)生，在必須滿足以下幾個(gè)條件的基礎(chǔ)上，并經(jīng)過面試合格者，根據(jù)招聘計(jì)劃，按綜合成績由高到低的方式擇優(yōu)錄用，可直接簽訂聘用合同。條件如下：

1.在校期間誠實(shí)守信、作風(fēng)端正，無任何考試作弊、剽竊他人學(xué)術(shù)成果及其它違法處分記錄的畢業(yè)生。

2.參加阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘的考生，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供綜合成績應(yīng)在年級(jí)排名前1/3名次證明，需由所屬學(xué)校系部加蓋公章。

3.碩、博研究生須是全日制普通高校學(xué)歷，第一起點(diǎn)學(xué)歷要求為國家統(tǒng)招普通高校本科相應(yīng)專業(yè)或西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

4.衛(wèi)生類碩、博研究生須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單），專業(yè)型碩、博研究生報(bào)到時(shí)須具有規(guī)培證。

5.碩士研究生年齡要求“35周歲以下”為“ 1987年1月以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

四、招聘流程

(一)考生報(bào)名

考生攜本人有效身份證原件及復(fù)印件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)呈陰性證明、個(gè)人簡歷（含學(xué)校推薦表）、就業(yè)協(xié)議書（本科學(xué)歷的人員需提供學(xué)校出具的綜合排名前三分之一的證明及就業(yè)協(xié)議），碩士及以上學(xué)歷的人員需提供、第一起點(diǎn)學(xué)歷本科畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試合格成績單以及相關(guān)規(guī)培證明、專業(yè)方向證明），于2022年6月15日上午9：00—11:00，安徽醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

（二）資格審查

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

報(bào)名成功后，進(jìn)行資格審查，通過資格初審后，當(dāng)場(chǎng)開具面試通知書，考生憑通知書參加面試。

（三）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年6月15日（周三）下午，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)在第一時(shí)間以短信、電話告知方式另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并按要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息?？忌鷶y帶身份證原件、面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當(dāng)場(chǎng)加試確定擬聘用人選。

按照面試成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選，并現(xiàn)場(chǎng)與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和《阜陽市第三人民醫(yī)院校園招聘擬聘協(xié)議書》。

（四）體檢考察

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行?？疾熘攸c(diǎn)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高分到低分在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

醫(yī)院對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在阜陽市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。其中，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，至2022年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件，或原件與提供材料不一致的，取消聘用資格。

五、監(jiān)督檢查

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報(bào)名人員應(yīng)誠信報(bào)考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

六、其他事項(xiàng)

資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

本公告由阜陽市第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-2256852

監(jiān)督電話：0558-2256809

阜陽市第三人民醫(yī)院

                                 2022年6月9日

（安醫(yī)專場(chǎng)）

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