根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)〔2014〕63號）《關(guān)于進(jìn)一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕32號）和《關(guān)于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕66號）等文件規(guī)定，黑龍江省廣播電視局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘28名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

（一）黑龍江省廣播電視安全播出調(diào)度中心

單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)漢水路333號

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)全省廣播電視安全播出調(diào)度協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)廣播電視節(jié)目、互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目、新媒體視聽節(jié)目及境外衛(wèi)星電視等播出內(nèi)容監(jiān)聽監(jiān)看工作；承擔(dān)全省廣播電視收聽收看信息咨詢、技術(shù)檢測和安全測評等工作；承擔(dān)全省廣播電視播出情況和覆蓋效果綜合監(jiān)測工作；承擔(dān)全省廣播電視傳輸系統(tǒng)通訊保障工作。

（二）黑龍江省廣播電視局微波總站

單位地址：哈爾濱市南崗區(qū)漢水路333號

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)廣播電視信號傳輸與微波電路維護(hù)工作；承擔(dān)黑龍江省廣播電視信號傳送工作，承擔(dān)中央電視臺衛(wèi)星加密節(jié)目的接收、安裝、維護(hù)、管理工作。

（三）黑龍江省廣播電視監(jiān)測站

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)朝陽鎮(zhèn)

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)廣播電視信號質(zhì)量與播出效果監(jiān)測工作；承擔(dān)國際廣播信號監(jiān)測工作；承擔(dān)衛(wèi)星廣播電視信號監(jiān)測工作。

（四）黑龍江省廣播電視局904臺

單位地址：哈爾濱市香坊區(qū)成高子鎮(zhèn)

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)中央人民廣播電臺第一套、第二套節(jié)目轉(zhuǎn)播工作；承擔(dān)黑龍江人民廣播電臺第一套、第二套節(jié)目信號發(fā)射工作；承擔(dān)中央電視臺、黑龍江廣播電視臺模擬、數(shù)字電視節(jié)目信號發(fā)射工作。

（五）黑龍江省廣播電視局514臺

單位地址：尚志市長壽鄉(xiāng)

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)中央人民廣播電臺第一套節(jié)目、黑龍江人民廣播電臺第一套節(jié)目轉(zhuǎn)播工作；承擔(dān)中央電視臺、黑龍江廣播電視臺模擬、數(shù)字電視節(jié)目信號發(fā)射工作。

（六）黑龍江省廣播電視局803臺

單位地址：哈爾濱市阿城區(qū)（工作地點(diǎn)在阿城與賓縣交界懷山屯南山）

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)中央電視臺、黑龍江廣播電視臺模擬、數(shù)字電視節(jié)目信號發(fā)射工作；承擔(dān)黑龍江省東部地區(qū)廣播電視信號覆蓋、微波信號中繼工作。

（七）黑龍江省廣播電視局915臺

單位地址：五常市安家鎮(zhèn)

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位

主要職責(zé)：承擔(dān)黑龍江人民廣播電臺第一套、第二套節(jié)目轉(zhuǎn)播工作；承擔(dān)中央電視臺、黑龍江廣播電視臺模擬、數(shù)字電視節(jié)目信號發(fā)射工作；承擔(dān)黑龍江省西南部地區(qū)廣播電視信號覆蓋工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人為賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行崗位公開，自愿報(bào)名、擇優(yōu)選拔。

三、招聘計(jì)劃

詳見《2022年黑龍江省廣播電視局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件）。

四、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律，思想品行和職業(yè)道德良好；

（二）按崗位要求，年齡在35（含）周歲以下（1986年5月31日及以后出生），或在30（含）周歲以下（1991年5月31日及以后出生），詳見具體招聘計(jì)劃表。具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（三）聘任后，應(yīng)在本單位工作滿5年方可提出調(diào)轉(zhuǎn);

（四）具備招聘職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰、受過勞動教養(yǎng)及其他依照法律法規(guī)不得招聘到事業(yè)單位工作的人員;

（二）在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律的人員；

（三）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分、有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的人員；

（四）黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員；

報(bào)名應(yīng)聘人員，不得報(bào)考與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形的崗位，以及其他聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

現(xiàn)役軍人、在讀的全日制2022年9月1日及以后畢業(yè)的學(xué)生不得報(bào)名應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年6月15日9時(shí)至2022年6月21日17時(shí)，期間進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄龍江先鋒網(wǎng)(http://www.ljxfw.gov.cn），點(diǎn)擊首頁“公開遴選（招聘）”進(jìn)入報(bào)名端口，實(shí)名注冊成功后，按要求填報(bào)信息。應(yīng)聘人員需上傳本人近期免冠2寸電子照片，將畢業(yè)證、學(xué)位證、《公開招聘報(bào)名表》等相關(guān)材料及佐證材料原件按照網(wǎng)站要求的格式上傳，上傳成功后提交。

3.注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘崗位的，取消該應(yīng)聘人員報(bào)考所有崗位的資格；（2）應(yīng)聘者對提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格；（3）應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等必須與應(yīng)聘崗位要求一致；（4）應(yīng)聘人員上傳照片須為近期藍(lán)底證件免冠照片；（5）應(yīng)聘人員必須使用二代居民身份證號報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證須一致；（6）符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號）和《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）文件要求享受政策加分人員，報(bào)名時(shí)須填寫，否則不予加分，具備上述多個(gè)加分條件的應(yīng)聘人員，只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分；（7）應(yīng)聘人員報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過考試任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘同一崗位，通過資格審查并參加考試人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達(dá)不到比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（二）查詢資格初審結(jié)果

網(wǎng)上資格審查與報(bào)名同步開展，考生在“龍江先鋒網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢資格審查結(jié)果。通過網(wǎng)上資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；尚未審查或未通過資格審查、需補(bǔ)充材料的，可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，按審查意見要求，說明具體理由，補(bǔ)充填報(bào)材料后重新提交審查，或改報(bào)其他職位。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，需打印準(zhǔn)考證方可參加招聘筆試。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間、方式，將在“龍江先鋒網(wǎng)”上公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，按時(shí)打印。

（四）考試

根據(jù)崗位要求，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取閉卷形式，主要考察崗位所需專業(yè)知識，滿分100分?？忌直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明參加考試?？荚嚾膛宕骺谡?。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績計(jì)算方法：筆試成績=考試成績+政策性加分。

應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)—網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢本人筆試成績。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員參加復(fù)審需攜帶以下材料：（1）簡歷，本人身份證原件及復(fù)印件，網(wǎng)上打印的報(bào)名表，2張與網(wǎng)上報(bào)名同一底板1寸免冠照片（本人在背面簽字）；（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)需提供本科及以上各階段學(xué)歷的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份（在“學(xué)信網(wǎng)”查詢打?。?；（3）享受政策性加分的應(yīng)聘者還需提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；（4）尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生，提供經(jīng)所在學(xué)校蓋章同意的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及其他證明材料；（5）在職報(bào)考的需提供現(xiàn)工作單位同意參加應(yīng)聘的證明。（6）要求具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷的崗位需提供勞動（聘用）合同和社保部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明原件。

現(xiàn)場資格復(fù)審階段有人員放棄面試資格或出現(xiàn)資格審查不合格者，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)，經(jīng)遞補(bǔ)仍達(dá)不到面試規(guī)定比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘該崗位，或者經(jīng)履行審核報(bào)批程序后適當(dāng)降低比例。

資格審查貫穿招考工作全過程，對于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料或不能按時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者，取消面試和聘用資格。

3.面試

進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績由高到低順序，按照與招聘人數(shù)3:1比例確定。若成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人員范圍。

面試人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”公示3個(gè)工作日，同時(shí)發(fā)布面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試采取結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行，滿分100分。考生持本人有效身份證、面試憑證、48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。面試結(jié)束后現(xiàn)場公布考生本人的面試成績。面試成績低于60分不予錄取。

4.考試總成績

考試總成績按百分計(jì)，考試總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。計(jì)算考試總成績時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

應(yīng)聘者可登錄“龍江先鋒網(wǎng)-網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”查詢本人筆試及面試成績。

（五）體檢和考核

根據(jù)考試總成績從高到低，等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者進(jìn)入體檢和考核。

體檢、考核合格后最終確定為擬聘用人員。體檢或考核不合格者，不予聘用。空缺崗位可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）公示

擬聘用人員名單在“龍江先鋒網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。如因擬聘用人員個(gè)人原因不能達(dá)成雙向協(xié)議，可根據(jù)工作需要依據(jù)考試總成績依次遞補(bǔ)人選。

（七）辦理有關(guān)手續(xù)

公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，通過審批程序，按照人事管理權(quán)限，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日（含當(dāng)日）前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，否則視為自動放棄聘用資格。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年，其他人員試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用。

六、待遇

聘用人員（事業(yè)編制）將享受由國家、黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：0451-82893579

監(jiān)督電話：0451-88622770

本公告由省廣電局人事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：黑龍江省廣播電視局直屬事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表.xls

黑龍江省廣播電視局

2022年6月9日

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