根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，現(xiàn)將內(nèi)蒙古民族大學(xué)2021年下半年公開(kāi)招聘專任教師資格復(fù)審和面試工作的具體要求通知如下：

一、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式和時(shí)間

為減少人員聚集，降低疫情防控風(fēng)險(xiǎn)，本次資格復(fù)審工作采取互聯(lián)網(wǎng)審核方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員將資格復(fù)審需提交的材料發(fā)送到指定電子郵箱：rscrsk@imun.edu.cn，報(bào)送材料時(shí)間截止2022年6月9日15時(shí)。未在規(guī)定時(shí)間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料

1.《報(bào)名登記表》（登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載）；

2.本人居民身份證（正反面）或護(hù)照（注明個(gè)人檔案所在地、具體存放單位詳細(xì)名稱和組織關(guān)系所在單位詳細(xì)名稱）；

3.本人近期彩色免冠電子照片（藍(lán)底、一寸）；

4.所有教育階段畢業(yè)證、學(xué)位證和“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）；

5.應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；其他簽有勞動(dòng)合同（聘用合同）的，須提交本人所在單位同意報(bào)考的證明；

6.報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書以及服務(wù)項(xiàng)目旗市區(qū)以上（含旗市區(qū)）主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明；本人屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供士兵退役證原件；

7.報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證，兩年擇業(yè)期內(nèi)（2021年9月5日前）未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，還須提供戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的相應(yīng)證明材料；

8.經(jīng)本人簽字確認(rèn)的《考生誠(chéng)信承諾書》和《面試語(yǔ)種確認(rèn)書》各1份；

9.招聘公告和《崗位需求表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報(bào)考資格的材料。

（三）報(bào)送掃描件有關(guān)要求

1.進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須彩色掃描（PDF格式）上述證件及材料，經(jīng)打包壓縮（zip格式，文件名為：報(bào)考崗位名稱+姓名）后，于規(guī)定時(shí)間結(jié)束前發(fā)送至指定電子郵箱。

因提供的掃描件不清晰、內(nèi)容不完整造成資格復(fù)審結(jié)果出現(xiàn)偏差甚至影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，因提供材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確影響聘用的，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)盡早通過(guò)電子郵箱報(bào)送有關(guān)材料，在被明確告知資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前，需隨時(shí)關(guān)注電子郵箱回復(fù)的信息，并按照有關(guān)要求補(bǔ)充完善材料。完善后的材料，與前期報(bào)送的材料按照上述要求再次全部打包壓縮后，發(fā)送至指定郵箱。應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)提交的材料，以資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)前考生最后一次申報(bào)的材料為準(zhǔn)。

4.招聘單位工作人員在收到應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料后，一般在24小時(shí)內(nèi)將資格復(fù)審意見(jiàn)反饋至應(yīng)聘人員發(fā)送材料時(shí)使用的電子郵箱，其中需應(yīng)聘人員補(bǔ)充材料的，將一次性告知補(bǔ)充材料的類別、數(shù)量和要求；確定應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的，說(shuō)明原因；確定應(yīng)聘人員資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，將明確告知考生。

5.應(yīng)聘人員提交的資格復(fù)審材料及資格復(fù)審的結(jié)果，由招聘單位留存?zhèn)洳椤?/p>

二、面試

（一）面試時(shí)間：預(yù)計(jì)2022年6月17日。

（二）面試地點(diǎn)：呼和浩特市（具體地點(diǎn)另行通知）。

（三）相關(guān)要求

1.面試考務(wù)工作委托第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織。面試采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行教學(xué)試講，不得使用多媒體設(shè)備，按照應(yīng)聘崗位專業(yè)知識(shí)準(zhǔn)備，參加面試人員提前30分鐘抽取題目?jī)?nèi)容準(zhǔn)備試講，試講時(shí)間為20分鐘。面試滿分為100分。

2.應(yīng)聘人員憑第二代身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。

3.應(yīng)聘人員面試可用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答，也可用蒙古語(yǔ)回答（應(yīng)聘者須在面試語(yǔ)種確認(rèn)書上注明），但只能使用一種語(yǔ)言，不能混用。對(duì)蒙古語(yǔ)回答的應(yīng)聘人員為其安排兩名蒙古語(yǔ)翻譯。必須按照規(guī)定的語(yǔ)種作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。

4.對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，參加面試人員面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

三、疫情防控提示

1.發(fā)布通知之日起，請(qǐng)應(yīng)聘人員在考試前做好個(gè)人防護(hù)，減少非必要流動(dòng)。不要前往國(guó)內(nèi)外中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)、不跨省長(zhǎng)途旅行。

2.考生進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)須出示考前48小時(shí)2次(間隔≥24小時(shí))核酸檢測(cè)陰性報(bào)告（紙質(zhì)版）,當(dāng)日更新的本人“健康碼”綠碼和綠色“行程卡”，考生須自備至少2個(gè)口罩，除進(jìn)入考場(chǎng)核驗(yàn)身份時(shí)須按要求摘掉口罩外，進(jìn)出考場(chǎng)以及面試期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，并配合現(xiàn)場(chǎng)工作人員測(cè)量體溫。

3.受新冠肺炎疫情影響，本次招聘考試的有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時(shí)將在內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通，并隨時(shí)關(guān)注內(nèi)蒙古人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)。

2.本次招聘資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位遞補(bǔ)進(jìn)行1次。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程和聘用后，在招聘的任何階段、試用期間和聘用后發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

附件1：考生誠(chéng)信承諾書

附件2：面試語(yǔ)種確認(rèn)書

內(nèi)蒙古民族大學(xué)

2022年6月2日

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