一、招聘崗位及數(shù)量

出入庫管理員2名

更夫1名

司機兼裝卸工2名

消殺員1名

二、崗位基本條件

1.出入庫管理員

主要負責庫房物資出入庫登記及數(shù)量管理，大專以上學歷，年齡40周歲以內；

2.更夫

年齡55周歲以內；

3.司機兼裝卸工

主要負責物資的搬運及配送，45周歲以內，有小型貨車駕駛經驗及駕駛證件；

4.消殺員

主要負責對入庫物資車輛及庫房室內消殺，45周歲以內；

以上崗位均需具備履行崗位職責的身體條件。

三、薪酬待遇

暫定100元/日，享受社會保險待遇。

四、用工形式

1.本次招聘的編制外社會用工人員均采用人才派遣形式用工，由吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司負責派遣到吉林大學后勤服務集團運營辦公室工作；

2.聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

五、招聘考核

招聘考核為線上面試及審核兩個環(huán)節(jié)。

六、聘用

通過線上面試及審核后確定的應聘者，按程序辦理人事聘用手續(xù)，簽訂人才派遣合同書。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、考核辦法

按照吉林大學后勤服務集團人力資源辦公室的考核辦法對聘用人員進行考核。

八、報名要求及報名方式

報名人員需按照指定郵箱投遞簡歷并上傳本人有效身份證正反面、及學歷有關證明掃描件。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。

聯(lián)系方式：王偉 15543554805 鄭瑤 13604369970

報名時間：2022年5月30日

簡歷投遞郵箱：hqjthr@jlu.edu.cn

期待您的加入！

吉林大學后勤服務集團人力資源辦公室

2022年5月30日

鄭重聲明：

吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司和吉林大學后勤服務集團人力資源辦公室從未委托任何“教育機構”，“中介代理”及其他服務機構和個人進行輔助招聘和考前輔導，我們從未收取報名、安置費、培訓等費用。

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除