按照《中共安陽市委機構(gòu)編制委員會關(guān)于調(diào)整市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制事項的批復(fù)》（安編〔2021〕18號）文件精神，設(shè)立市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心，為市發(fā)改委所屬公益一類事業(yè)單位，經(jīng)費實行財政全額撥款。

為進一步提高我市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)能力，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，經(jīng)市機構(gòu)編制部門和市人力資源和社會保障局同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會為安陽市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心公開招聘工作人員7名。

一、招聘范圍、對象和條件

（一）招聘范圍和對象

具體招聘崗位數(shù)量、范圍、對象、條件見《2022年安陽市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合報考年齡條件：30周歲以下是指1992年1月1日及以后出生，35周歲以下是指1987年1月1日及以后出生；

5.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2022年5月27日在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.anyang.gov.cn/）、安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（https://fgw.anyang.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時關(guān)注。

（二）公開報名和資格初審

1.報名

（1）報名方式、時間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行。應(yīng)聘人員請登陸安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站（https://fgw.anyang.gov.cn/），實行網(wǎng)上報名。

報名時間：2022年6月9日8:00至6月11日18:00（逾期系統(tǒng)自動關(guān)閉不再受理）。

應(yīng)聘人員可在規(guī)定報名時間段內(nèi)登錄網(wǎng)站，先進行注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片（清晰、無變形，一寸或二寸近期正面免冠證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內(nèi)，以便制作準(zhǔn)考證時使用）。

（2）報名要求

應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。

崗位要求的專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)（學(xué)科）門類的，即該門類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級學(xué)科所包含的專業(yè)或二級學(xué)科均符合要求；崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個人情況填寫報名信息，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）進行處理。

根據(jù)《河南省人民政府河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加5分（已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策）。通過資格初審申請享受加分政策的退役大學(xué)生士兵，請于2022年6月13日(8:00—12:00，15:00—18:00)攜帶本人居民身份證、入伍通知書、退役證書和畢業(yè)證書、學(xué)位證書到安陽市發(fā)展和改革委員會人事科（安陽市黨政綜合辦公樓B720房間）提交加分申請，逾期不再受理。

未在規(guī)定時間內(nèi)申請加分并提交加分材料的，視為自愿放棄加分。經(jīng)審核符合加分條件的人員名單將在安陽市發(fā)展和改革委員會官網(wǎng)予以公示，公示無異議的，享受相關(guān)政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

2.資格初審

時間：2022年6月9日8:00至6月11日18:00。

招聘單位根據(jù)招聘條件的要求對考生填報的個人信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查。

報考資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改報考崗位（崗位被取消的除外）。

報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應(yīng)聘人員須在報名時限內(nèi)及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。

報考申請?zhí)峤怀晒螅矸葑C號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的依據(jù)。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2022年6月9日8:00至6月12日18:00。

經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費辦法繳納考務(wù)費60元（微信或支付寶均可），應(yīng)聘人員逾期未繳費的視為自動放棄。

繳費成功后，自行下載打印《報名登記表》（須報名系統(tǒng)自動生成，以備面試前現(xiàn)場資格確認(rèn)時使用）。

報名結(jié)束后，通過資格初審的人數(shù)與招聘崗位的比例不足3：1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。核減或取消的崗位情況將在安陽發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時間和程序重新選報其他符合條件的崗位，但不得再報考已被取消的崗位。重新選報崗位采取現(xiàn)場報名的方式。重新選報崗位時，應(yīng)聘人員須提交繳費證明、本人有效身份證和擬重新選報崗位要求的其他證件、材料，重新填寫《報名登記表》。不愿重新選報崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費。未按要求重新選報崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準(zhǔn)考證

通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應(yīng)聘人員，登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙格式），準(zhǔn)考證打印時間請及時關(guān)注安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴(yán)禁使用針式打印機。準(zhǔn)考證上必須打印出報名系統(tǒng)自動生成的照片，自貼照片無效，準(zhǔn)考證無需蓋章。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

5．資格審查工作貫穿于招聘工作全過程

應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當(dāng)屬實、準(zhǔn)確、完整、有效。無不得報考的情形由本人進行承諾，對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參考或聘用資格。

（三）考試

招聘采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進行。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容

《公共基礎(chǔ)知識》滿分100分，《行政職業(yè)能力測驗》滿分100分。

（2）筆試時間地點（以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

具體安排為：08:00--09:30《公共基礎(chǔ)知識》

10:30--12:00《行政職業(yè)能力測驗》

（3）筆試成績

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50％+行政職業(yè)能力測驗成績×50％+加分成績，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的，不得進入資格復(fù)審。

筆試成績在安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布，考生可上網(wǎng)查詢。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時間、地點等有關(guān)事項在安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

進入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1（比例內(nèi)末位筆試成績相同的，一并進入資格復(fù)審）。

資格復(fù)審后，進入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達(dá)不到上述規(guī)定比例的，在確保競爭的前提下，適當(dāng)降低比例，但不得低于2:1；低于2:1的按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

現(xiàn)場資格復(fù)審時應(yīng)聘人員須提供的材料：

（1）《報名登記表》、本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件。

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)在2022年8月30日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。普通高等院校在讀的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交本人的學(xué)生證、所在院校出具的學(xué)籍證明（應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等）或中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢下載的學(xué)籍證明。

（2）留學(xué)回國人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件。

（3）在職人員須提供所在單位同意報考證明或辭職手續(xù)。“同意報考證明”需加蓋所在單位具有人事管理權(quán)限的（主管）單位公章。

注意事項：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試

面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試人員名單在安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

面試成績?yōu)?00分，面試時須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進入體檢與考察程序。

4.成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，考試總成績在安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績，按每個招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績也相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進入體檢。參加體檢人員名單在安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公布。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源和社會保障部、原國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，由市發(fā)改委按要求統(tǒng)一組織實施。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進入體檢。

（五）考察

根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑帐邪l(fā)展和改革委員會下發(fā)的相關(guān)通知要求，由市發(fā)改委具體組織實施?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等?？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。等額內(nèi)遞補人員考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定，面試成績也相同的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的進入考察。

（六）公示

按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在安陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站上公示。公示時間不少于7個工作日。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由安陽市發(fā)展和改革委員會填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，市優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心報市人社部門備案后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用關(guān)系。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實行回避制度。

（二）公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

（三）應(yīng)聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格；對違反事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

四、疫情防控要求

在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴(yán)格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。應(yīng)聘者有義務(wù)隨時關(guān)注安陽市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站公告，按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作，如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

報名及政策咨詢服務(wù)電話：0372--2550751

監(jiān)督電話：0372--2550638

以上咨詢電話于工作時間提供咨詢服務(wù)。

2022年5月27日

附件：優(yōu)化營商環(huán)境服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位表.xls

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