為選拔優(yōu)秀畢業(yè)生,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省市相關(guān)政策規(guī)定和要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際情況,新鄉(xiāng)市教育局決定使用正式編制專項(xiàng)招聘119名學(xué)校教師,現(xiàn)將有關(guān)信息公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次招聘單位為新鄉(xiāng)市教育局局屬學(xué)校,擬招聘119人(具體崗位詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘資格和基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有先進(jìn)的教育理念,良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè);
(三)截止2022年5月1日,本科畢業(yè)生年齡在25周歲以下(1996年5月1日及以后出生);碩士研究生年齡在30周歲以下(1991年5月1日及以后出生);
(四)所學(xué)專業(yè)(2022年應(yīng)屆學(xué)歷專業(yè))與報(bào)考學(xué)科一致或相近(并且符合新鄉(xiāng)市教育局局屬學(xué)校專項(xiàng)招聘學(xué)科專業(yè)目錄要求,詳見(jiàn)附件2),學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年7月20日前取得。報(bào)考者最高學(xué)歷為研究生的,其第一學(xué)歷(指高考時(shí)錄取對(duì)應(yīng)學(xué)歷)應(yīng)為普通高等教育本科;
(五)具有與招聘學(xué)科一致的教師資格證,按所具有的教師資格層次及專業(yè)應(yīng)聘(尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)名時(shí)提供教師資格考試合格證明,且須于2022年7月20日前取得并提供與招聘學(xué)科一致的教師資格證書(shū))。
(六)身心健康,符合國(guó)家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件;
(七)具備教師任職的其他條件;
(八)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.有違規(guī)違紀(jì)等不良記錄或不良信用記錄的人員;
4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘范圍和對(duì)象
北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南大學(xué)、華南師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、南京師范大學(xué)、首都師范大學(xué)及原“985”“211”高校2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校本科及以上畢業(yè)生;河南師范大學(xué)2022年應(yīng)屆普通高等學(xué)校師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生(指在校期間獲得過(guò)省及以上教育行政部門(mén)表彰的優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀班或團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生)、碩士及以上研究生。
四、招聘程序與相關(guān)事宜
(一)發(fā)布信息
專項(xiàng)招聘工作實(shí)施前,由市人社局、市教育局在有關(guān)高校、本單位網(wǎng)站(公眾號(hào))等相關(guān)網(wǎng)址上發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名等方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)設(shè)在河南師范大學(xué)西校區(qū),報(bào)名時(shí)間(5月30日、31日)。報(bào)名者也可通過(guò)網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名,網(wǎng)上(郵箱)報(bào)名時(shí)間2022年5月30日8:00至2022年6月10日18:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者需按順序提交以下材料原件及復(fù)印件,審查原件留復(fù)印件,并將以下材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到招聘學(xué)校指定郵箱(見(jiàn)附件1),文件命名為“應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)+姓名”,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)名者需將下述材料按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送到招聘學(xué)校指定郵箱,文件命名為“應(yīng)聘學(xué)科專業(yè)+姓名”,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)校。
1.有效身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證);
2.教師資格證(暫未取得的必須提供教師資格考試合格證明);
3.所在院系出具的可按期畢業(yè)證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、學(xué)歷類別、個(gè)人信息、預(yù)計(jì)取得畢業(yè)證的時(shí)間及專業(yè)名稱等關(guān)鍵信息),碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);
4.新鄉(xiāng)市教育局局屬學(xué)校專項(xiàng)招聘教師報(bào)名登記表(附件3),報(bào)名表需報(bào)考者本人簽字;
5.全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),就業(yè)協(xié)議采用網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生可暫不提供;
6.有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(碩士研究生學(xué)歷的還需提供本科教育部學(xué)歷證書(shū)電子備案表);
7.以省及以上教育行政部門(mén)表彰的優(yōu)秀三好學(xué)生、優(yōu)秀班或團(tuán)干部、優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)為資格條件應(yīng)聘的本科學(xué)歷畢業(yè)生,需提供相應(yīng)榮譽(yù)證書(shū)和佐證材料;
8.在校期間歷年成績(jī)單。
報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證、教師資格證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果,由考生本人承擔(dān)。
面試前,市人社局、市教育局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行再次審查。資格審查工作貫穿考試聘用各環(huán)節(jié),在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
(三)面試方式
面試采取答辯及試講相結(jié)合的方式,以考生介紹個(gè)人基本情況、經(jīng)歷、特長(zhǎng)為主,配合專家提問(wèn),初步考察考生的氣質(zhì)修養(yǎng)以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面能力。試講采取在現(xiàn)行相應(yīng)學(xué)科教材中隨機(jī)抽課的方式進(jìn)行。面試滿分100分,80分及以上者為合格。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行安排,面試相關(guān)信息將在新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布,請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注。
(四)確定人選
根據(jù)面試成績(jī)和招聘計(jì)劃,從面試合格者中按照從高分到低分的順序確定初步人選。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
進(jìn)入簽約范圍的考生與用人單位進(jìn)行溝通和洽談,簽訂就業(yè)協(xié)議。
(六)體檢
按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》,由新鄉(xiāng)市教育局委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知,通過(guò)新鄉(xiāng)市教育局網(wǎng)站(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)公布。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,從面試合格者中按照同崗位考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)考察
考察工作由用人單位負(fù)責(zé)??疾煲皇菍?duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及在校表現(xiàn)進(jìn)行全面考察,二是對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢合格且考察合格人員確定為擬聘用人員;體檢不合格或考察不合格人員取消聘用資格,解除就業(yè)協(xié)議。應(yīng)聘人員在簽約后未能按規(guī)定時(shí)間取得學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書(shū),或因違紀(jì)等受到學(xué)校處分或行政處罰的,視為違約,單位有權(quán)終止協(xié)議,造成的崗位空缺,不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
專項(xiàng)招聘教師名單經(jīng)審批后向社會(huì)公示,公示無(wú)異議后,由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,市編制、人社部門(mén)為其辦理入編及工資等手續(xù),聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格者,取消其聘用資格。專項(xiàng)招聘教師在聘用學(xué)校的最低服務(wù)年限為3年(含試用期),3年內(nèi)不得參加其他招聘(招錄)考試,5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)工作。
五、疫情防控
在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí),將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
應(yīng)聘者有義務(wù)隨時(shí)關(guān)注新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局 (https://hrss.xinxiang.gov.cn/)、新鄉(xiāng)市教育局(http://jyj.xinxiang.gov.cn/)的官方網(wǎng)站,按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如實(shí)提供有關(guān)信息,服從管理,接受健康碼查驗(yàn)、體溫測(cè)量及核酸檢測(cè)等。不符合疫情防控要求的,不得參加考核、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。
六、有關(guān)要求
(一)按照國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開(kāi)的一律公開(kāi),對(duì)聘用結(jié)果予以公示。在工作中,邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全過(guò)程監(jiān)督。
(三)招聘工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大招聘范圍,改變招聘程序,或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽(tīng)從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。
本公告由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1:局屬部分學(xué)校2022年專項(xiàng)招聘教師崗位設(shè)置一覽表
附件2:新鄉(xiāng)市教育局局屬學(xué)校專項(xiàng)招聘學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)
附件3:新鄉(xiāng)市教育局局屬學(xué)校專項(xiàng)招聘教師報(bào)名登記表
聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn),如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除