根據(jù)《2022年淄博市教育局所屬事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘公告》規(guī)定，現(xiàn)將淄博稷下實驗學(xué)校現(xiàn)場資格審查和復(fù)試有關(guān)事宜公告如下：

一、現(xiàn)場資格審查

（一）人員范圍：進入復(fù)試范圍人員（見附件1）。

（二）時間：2022年6月18日（星期六），上午8:00—11:30。

（三）地點：淄博柳泉中學(xué)

（四）提交材料要求

應(yīng)聘人員按照規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料進行審核。其中，說明類材料提交原件，由招聘單位留存；證書、檔案類材料提交原件和復(fù)印件，審核后原件退回，復(fù)印件由招聘單位留存；檔案類材料無法提交原件的，可提交加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件，由招聘單位留存。需提交的主要材料如下：

1.2022年淄博市教育局所屬事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘報名表（考生登錄報名系統(tǒng)，右鍵打印網(wǎng)頁）；

2.二代身份證原件、復(fù)印件；

3.經(jīng)本人親筆簽名并按手印的誠信承諾書（登錄報名系統(tǒng)打?。?；

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位認證報告各1份；

(1)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表：登錄學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打?。?/p>

(2)學(xué)位認證報告：登錄中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（學(xué)位網(wǎng)：www.chinadegrees.cn）下載教育部學(xué)歷學(xué)位認證報告。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《就業(yè)推薦表》原件、由學(xué)校蓋章的《應(yīng)屆畢業(yè)生證明》（見附件3）、教育部學(xué)籍在線驗證報告之一（原件和復(fù)印件各1份）。

國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書（認證書須在報名首日之前取得）和原版成績單（附與學(xué)歷學(xué)位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）及國外學(xué)歷學(xué)位認證書在線查詢結(jié)果（登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認證書在線查詢系統(tǒng)（cscserzsearch.cscse.edu.cn）驗證打印網(wǎng)頁或截圖）。

5.教師資格證原件和復(fù)印件各1份。報名2022年上半年中小學(xué)教師資格考試（筆試），但因疫情考試推遲未能參加的，需提供2022年上半年中小學(xué)教師資格考試準考證；

6.在職人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員）應(yīng)聘的，還需提交由用人權(quán)限部門或單位（就業(yè)協(xié)議單位）出具的同意應(yīng)聘說明（見附件4）或解聘材料；

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的，提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章；

公辦中小學(xué)（幼兒園）在編教師應(yīng)聘的，還需同時提交縣以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料；

其中，報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的，應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明（時間應(yīng)在報名時間之后）。報名時無工作單位的不需要提交；

7.核酸檢測陰性紙質(zhì)證明。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程?，F(xiàn)場資格審查不符人員將取消復(fù)試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

復(fù)審結(jié)果與初審結(jié)果不一致的，以復(fù)審結(jié)果為準。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后發(fā)放《面試通知單》。

二、復(fù)試

（一）參加面試人員

經(jīng)初試、現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員。

（二）時間及地點

時間：2022年6月19日（星期日），復(fù)試人員集合時間為7:00。

地點：淄博柳泉中學(xué)

（三）復(fù)試的內(nèi)容及方式

復(fù)試采取模擬講課和答辯的方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維及應(yīng)變能力、專業(yè)知識及業(yè)務(wù)技能、語言表達、舉止儀表、板書書寫等。應(yīng)聘人員在閱題室準備時間為30分鐘，在面試室模擬講課和答辯時間共15分鐘，先模擬講課再答辯，合并計時，模擬講課過程中應(yīng)進行板書，答辯題目與招聘崗位專業(yè)相關(guān)。中小學(xué)體育、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈教師崗位模擬講課和答辯結(jié)束后，集中進行專業(yè)技能測試。（詳見附件2）

在規(guī)定時間內(nèi)不按時參加復(fù)試的視為放棄復(fù)試資格。

復(fù)試執(zhí)行回避制度，面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，實行回避。

（四）復(fù)試成績計算

復(fù)試采用百分制計算成績，按照考官打分去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。中小學(xué)體育、美術(shù)、書法、音樂、舞蹈教師崗位模擬講課和答辯占成績的60%，專業(yè)技能測試占成績的40%。復(fù)試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，復(fù)試成績不低于最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)復(fù)試成績排名按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人員，最后一名復(fù)試成績并列的，增加加試環(huán)節(jié)。復(fù)試結(jié)束后在面試室現(xiàn)場公布成績。

其他面試事項見附件2：《面試人員須知》

三、疫情防控有關(guān)要求

（一）提供核酸檢測陰性證明

考生須持有考前48小時內(nèi)和24小時內(nèi)在淄博的兩次核酸檢測陰性紙質(zhì)證明參加考試。市外到淄考生，需提前三天在“愛山東”App填寫“入淄返淄人員自主申報”內(nèi)容，進行報備。除提供上述兩次核酸檢測結(jié)果外，還須提供啟程前48小時內(nèi)核酸檢測陰性紙質(zhì)證明。為方便考生，可打印微信公眾號“健康淄博”中的核酸報告查詢頁面或“愛山東”核酸檢測截圖（須顯示完整姓名和身份證號碼）?？忌宕骺谡郑谛ｉT口上交《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》（附件5），核酸檢測陰性紙質(zhì)證明，提前下載“愛山東”App，在進入學(xué)校前，使用“愛山東”程序掃描考點入場碼，出示相關(guān)信息，配合測量體溫。體溫正常且有健康通行碼綠碼的方可進入學(xué)校。工作人員引領(lǐng)考生按照規(guī)定路線進入面試候考室。可根據(jù)疫情防控規(guī)定調(diào)整有關(guān)要求。

（二）做好個人防護

請應(yīng)聘人員備齊個人防護用品，嚴格做好個人防護，保持手部衛(wèi)生。合理安排交通和食宿，注意飲食衛(wèi)生。應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查和面試期間出現(xiàn)咳嗽、呼吸困難、腹瀉、發(fā)熱等癥狀，經(jīng)專業(yè)評估和綜合研判，能繼續(xù)參加資格審查和面試的，安排在備用隔離點進行現(xiàn)場資格審查和面試。須接受隔離觀察的，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，納入我市疫情防控體系。

（三）自覺維護疫情防控秩序

現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員須聽從工作人員指揮，佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，保持“一米線”排隊有序入場。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。因疫情防控等原因而影響考試聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

四、其他事項

本次招聘相關(guān)信息在淄博市教育局官網(wǎng)(網(wǎng)址：http://edu.zibo.gov.cn/)予以公布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解官網(wǎng)發(fā)布的招聘信息，錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

若因疫情等不可抗力原因?qū)е卢F(xiàn)場復(fù)試無法開展的，推遲復(fù)試時間并另行通知。

復(fù)試在市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下由淄博稷下實驗學(xué)校具體組織實施。

咨詢電話：19963119111

未盡事宜按《2022年淄博市教育局所屬事業(yè)單位高層次緊缺人才招聘公告》及省市公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

淄博市教育局

2022年5月26日

附件1：2022年淄博稷下實驗學(xué)校高層次緊缺人才招聘初試成績及進入復(fù)試范圍人員名單.pdf

附件2：面試人員須知.docx

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生說明（式樣）.docx

附件4：同意應(yīng)聘說明（式樣）.docx

附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.docx

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除