為優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高村干部整體素質(zhì)，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘村級后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招考職數(shù)

此次面向社會公開招聘村級后備干部13名，此次招聘采取統(tǒng)一招聘、服從分配的方式，鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實際情況，將錄用人員統(tǒng)籌分配到相關(guān)村居。

二、基本條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)和政策理論水平；熱愛農(nóng)村基層工作，能吃苦耐勞，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會實踐能力。

2.本人具有劉橋鎮(zhèn)戶籍，或長期居住在劉橋鎮(zhèn)。

3.年齡原則上要求35周歲（1987年1月1日以后出生）以下，退役軍人可放寬到40周歲（1982年1月1日以后出生）。

4.具有全日制大專及以上學歷。

有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過治安刑事處罰的；

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3.有受到黨紀政紀處分的或正在處分期間的；

4.有其它不良行為，不宜從事村干部工作的。

三、招考程序

1.報名方式。采取個人報名的方式進行報名。凡符合報名條件的對象憑本人身份證、戶口簿、學歷證書及各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片2張，到現(xiàn)場填寫報名表進行報名。報名時間：2022年5月23日-5月27日；報名地點：劉橋鎮(zhèn)黨群局（鎮(zhèn)政府三樓316室，聯(lián)系人：邱寅晨），聯(lián)系電話：68856559、68856585。

2.資格審查。鎮(zhèn)黨群局對報名人員進行資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格。

3.筆試。采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點以電話通知為準。筆試成績滿分為100分，達不到60分的不得進入面試。

4.面試。按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)筆試成績（60分及以上）從高到低確定進入面試人選(末位同分的一起進入面試)，如進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1，根據(jù)實際情況確定招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力和言語表達能力等。應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。面試時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分。

5.適崗評價。對應(yīng)試人員的適崗評價，包括評價其學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、受表彰獎勵情況等。適崗評價滿分為100分。

6.體檢和考察。應(yīng)聘人員的總得分由筆試得分、面試得分和適崗評價得分組成，其中筆試得分占40%、面試得分占40%、適崗評價得分占20%。將總得分由高到低進行排名，按綜合成績（不得低于60分）排名1:1進入體檢和考察。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行；考察主要了解掌握考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進行替補。

7.公示和錄用。根據(jù)體檢和考察情況，按照招聘名額1:1的比例確定擬錄用人員名單，擬錄用人員在通州區(qū)政府網(wǎng)站公示7天。公示期結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委研究確定村級后備干部錄用名單，并根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配到村居，凡是不服從分配的一律取消錄用資格，并依次從高分到低分進行替補。

四、相關(guān)待遇

村后備干部每月工資2280元，試用期三個月，試用期滿考評合格的錄用為村定編干部。

五、組織領(lǐng)導

公開招聘工作由鎮(zhèn)黨群局組織實施，鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。本公告由鎮(zhèn)黨群局負責解釋，聯(lián)系電話：68856559、68856585。

南通市通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府

2022年5月20日

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