為滿足銀川職業(yè)技術(shù)學院教育教學工作的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧黨辦〔2006〕35號）等規(guī)定，特制定《銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額實施方案》。具體如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t；

（三）堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.熱愛教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，作風正派、愛崗敬業(yè)、服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、廉潔奉公；

4.具備適應(yīng)崗位要求的工作能力和身體條件；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

6.碩士研究生報考須本碩專業(yè)一致。

7.符合《銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額崗位計劃一覽表》中各招聘崗位要求，相關(guān)年齡年限以發(fā)布日期為準。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信、懲戒對象的;

5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案，目前仍在懲戒期的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.普通高校在讀的全日制非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

8.報考人員不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

9.機關(guān)事業(yè)單位在編人員；已招聘的特崗教師；公告發(fā)布之日后辭職、辭退、解除或終止聘用合同的機關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘計劃及崗位條件

2022年銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師員額14名，具體范圍、條件等詳見《銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額崗位計劃一覽表》（附件1）。

四、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試的方式進行。碩士研究生及以上報考不免筆試。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。招聘公告通過寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）、銀川人才網(wǎng)（http://www.zgycrc.com）、銀川職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站（http://www.yczyjsxy.com）和微信公眾號(yczjxy)，面向社會公開發(fā)布。

（二）報名：

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。在公告網(wǎng)站下載并填寫《銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額報名資格審查表》，填寫后，轉(zhuǎn)存為PDF格式發(fā)送至yczjxy@126.com郵箱（非PDF格式的報名資格審查表一律不予審核）。

報考者應(yīng)按照要求完整、真實填寫本人報名信息，每位報考者只能報考一個崗位。報名與考試時使用的身份證件必須一致，資格證書與崗位專業(yè)要求一致。應(yīng)聘者要對填報信息的真實性、準確性負責，對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查出，取消招聘資格。

2022年5月23日至2022年5月27日18：00，報考者須在規(guī)定時間內(nèi)報名，逾期視為放棄。

（三）資格審查

1.資格審核采取現(xiàn)場審核方式。審核地點銀川職業(yè)技術(shù)學院學生服務(wù)大廳（如有變動，以臨時通知為準）,聯(lián)系電話：0951-2130007，地址為西夏區(qū)培華路259號（文萃街與大連路交叉口向西500米）。報考者需遵守疫情防控相關(guān)要求，提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)或電子版，以采樣時間為準），查驗“兩碼”且測溫合格后，憑本人有效身份證方可參加資格審核。

2.資格審查時間：2022年5月30日14：30-17：00。

3.資格審核時須本人攜帶以下材料進行資格審查：

①由本人填寫的《銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額報名資格審核表》；

②報名時請按崗位計劃相關(guān)招考條件提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學歷證書的認定書（學信網(wǎng)查詢）、學位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技能等級證等原件和復印件（原件審查后退回）；

③提供本人48小時內(nèi)（紙質(zhì)版，以采樣時間為準）核酸檢測陰性證明；

4.報考者須在規(guī)定時間內(nèi)由本人參加現(xiàn)場資格審查，逾期者視為放棄。

5.報考教師員額崗位筆試開考比例達不到3:1(同一崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比)的崗位，屬于急需緊缺的，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，可適當降低開考比例、減少招聘名額或者取消招聘崗位。

六、筆試與資格復審

（一）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育理論知識和專業(yè)知識，總分值100分，筆試時間120分鐘。

教師崗位（含公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課）筆試內(nèi)容：教育理論知識和專業(yè)知識兩科。教育理論知識主要包括：教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學等；專業(yè)知識指職業(yè)教育專業(yè)基礎(chǔ)知識。

專業(yè)技術(shù)崗位筆試內(nèi)容：教育理論知識、崗位專業(yè)技能和計算機操作基本知識。

筆試時間：具體時間地點以銀川職業(yè)技術(shù)學院官方網(wǎng)站、微信公眾號、短信電話通知時間地點為準。

本次考試不指定考試輔導用書，參加筆試時考生必須攜帶有效身份證參加考試。

（三）筆試最低分數(shù)線劃定。筆試結(jié)束后，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分數(shù)線，并按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單。達不到3:1面試比例的，經(jīng)銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究，確屬急需緊缺的，可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位。

（四）筆試成績將于筆試后第二天在銀川職業(yè)技術(shù)學院微信公眾號或?qū)W院門戶網(wǎng)站查詢。

（五）資格復審

學院公開招聘工作領(lǐng)導小組對擬參加面試人員進行資格復審；資格審核合格人員安排參加面試，凡資格審核不合格人員取消面試資格。

資格審核貫穿銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。

七、面試

（一）面試時間和地點：具體時間地點以銀川職業(yè)技術(shù)學院門戶網(wǎng)站、微信公眾號、短信電話通知時間地點為準。

（二）面試方式：公共基礎(chǔ)課教師面試方式采取“試講（模擬課堂教學）”方式；專業(yè)課教師面試方式采取“理實一體化模擬課堂教學”方式；專業(yè)技術(shù)崗位人員面試方式采取專業(yè)能力現(xiàn)場操作考核方式。

（三）面試當日通過現(xiàn)場抽簽確定面試（模擬課堂教學）課題，教師備課時間20分鐘，試講時間15分鐘（理實一體化模擬課堂教學試講時間15分鐘），現(xiàn)場答辯5分鐘，由所報崗位面試小組進行面試打分。

（四）面試滿分為100分，面試合格線為60分，面試成績達不到60分取消招聘資格。

八、考試總成績的計算

（一）通過筆試、面試進行綜合考核，考試總成績的計算方法為：

1.公共基礎(chǔ)課崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

2.專業(yè)課（含素養(yǎng)課）崗位考試總成績=筆試成績×40%+面試（理實一體化）成績×60%；

3.專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績=筆試成績×40%+實操成績×60%。

（二）根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定體檢、考察對象。考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從高分到低分依次遞補確定體檢、考察對象。無遞補對象的不再遞補。

九、體檢

(一)體檢工作須在縣級及以上有資質(zhì)的公立醫(yī)院進行，由銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

(二)體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

(三)用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，學院招聘工作領(lǐng)導小組研究同意可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(四)應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

(五)體檢費用由應(yīng)聘者承擔。申請復檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔復檢相關(guān)費用。

十、考察

(一)考察工作由銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組負責。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個人品德差、有不良政治或誠信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過處分期的除外)，并確有事實依據(jù)，經(jīng)上一級紀檢監(jiān)察部門書面確認的，可取消招聘資格。

十一、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，由銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組確定擬公示、擬聘用人員名單，公示5個工作日。被聘用人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消招聘資格。對反映的問題經(jīng)查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(二)本次招聘采用政府購買服務(wù)方式，學院法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂人事勞動合同，確立人事及勞動關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇參照學院同等崗位標準執(zhí)行。

(三)聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十二、崗位遞補

1.遞補情形

在資格復審階段，經(jīng)復審不符合資格條件或自愿放棄的取消

應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺名額從報考同一崗位且筆試成績達到最低分數(shù)控制線以上的應(yīng)聘者中由高分到低分依次遞補。

2.在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)面試總成績按規(guī)定依次遞補。

3.不遞補情形

資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

4.學院簽訂人事勞動合同，確立人事及勞動關(guān)系之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十三、相關(guān)要求

（一）招聘工作由銀川市委編制辦、銀川市人力資源和社會保障局、銀川市教育局、市紀委派駐第十紀檢監(jiān)察組全程指導監(jiān)督，銀川職業(yè)技術(shù)學院員額公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織實施，學院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，由銀川職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

（三）招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以學院公開發(fā)布的銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額補充公告為準。

（四）報考者應(yīng)當自覺服從銀川職業(yè)技術(shù)學院疫情防控工作要求，出具個人資格審查、筆試和面試24小時內(nèi)核酸檢測陰性報告，查驗“兩碼”及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則。不服從防疫工作要求的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考生手機要保持暢通，如因個人原因致使相關(guān)通知未及時收悉，責任由考生自行承擔。

十四、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0951-2130007，18909576266

監(jiān)  督 電 話：0951-2130003 ，18909576011

銀川職業(yè)技術(shù)學院

2022年5月23日

附件1：銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教職工員額（政府購買服務(wù)）報名資格審查表(1).docx

附件2：銀川職業(yè)技術(shù)學院2022年公開招聘教師員額崗位計劃一覽表.xlsx

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