因工作需要，重慶干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院管理中心面向社會(huì)招聘校聘合同制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘原則及崗位

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1《重慶工商大學(xué)招聘校聘合同制工作人員一覽表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)教育事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法；具有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力。

（二）年齡條件

應(yīng)聘者年齡應(yīng)在35周歲以下。本次招聘所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日，“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1986年5月1日及以后出生。

（三）學(xué)歷條件

考生須憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審核時(shí)出具學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)并提交復(fù)印件；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的報(bào)考人員，須在報(bào)考資格審核時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告原件并提交復(fù)印件。

考生為2022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)按即將獲得的最高學(xué)歷（學(xué)位）及對(duì)應(yīng)專業(yè)報(bào)考，其中境內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，且須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，且須在2022年7月31日前獲得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。如未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

本公告所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（詳見(jiàn)附件4，均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

專業(yè)資格審核以最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū)）所載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審核的單位審查認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

（四）身體健康。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

三、報(bào)名及資格審核

（一）請(qǐng)考生下載附件2《重慶工商大學(xué)招聘校聘合同制工作人員應(yīng)聘登記表》，如實(shí)填寫(xiě)。報(bào)名時(shí)須同時(shí)將以下材料掃描打包傳至報(bào)名郵箱：身份證、學(xué)歷學(xué)位證；教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。海外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告?？忌鸀?022屆高校畢業(yè)生的，應(yīng)掃描就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料；境外高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)掃描入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料。并于2022年6月8日（周三）中午12:00前將電子版發(fā)至郵箱yuanxiao@ctbu.edu.cn,逾期不再受理。

（二）筆試前將進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)須提供報(bào)名時(shí)提交材料的原件供查驗(yàn)，同時(shí)提交以上材料的復(fù)印件。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、考試考核

（一）筆試：分值100分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：分值100分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試環(huán)節(jié)，根據(jù)報(bào)考崗位筆試成績(jī)從高到低順序按1:5比例選拔參加面試人選（本次招聘為學(xué)校急需緊缺崗位，如報(bào)名人數(shù)不足，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整面試比例至1:1）；若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。

面試主要考察應(yīng)聘者在相應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。面試成績(jī)低于70分者，不予錄用。

（三）考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，各考試科目成績(jī)及總成績(jī)均四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字。

五、其他說(shuō)明

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審核貫穿于招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或聘用資格。

（二）學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員，統(tǒng)一組織心理測(cè)試和體檢。心理測(cè)試、體檢、綜合考察等合格后方可錄用。

（三）本次招聘工作人員實(shí)行聘用制，按合同管理，試用期為六個(gè)月。待遇參照我校事業(yè)編制執(zhí)行。

（四）本次招聘咨詢電話：023-62763105（袁老師）

重慶工商大學(xué)人事處

2022年5月23日