為深入實施“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)，奮力推進全省人才副中心城市建設(shè)，推進落實“婁星人才新政24條”，加大人才引進力度，現(xiàn)發(fā)布2022年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位引進人才計劃，并將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進對象

主要面向全國本科生、國內(nèi)與海外碩士研究生、博士研究生及高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研廳〔2016〕2號）規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。

二、引進計劃

計劃引進33人，具體崗位詳見《2022年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位要求目錄表》（附件1）。

三、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具備崗位所要求的學歷、學位、職稱、專業(yè)等資格條件。崗位條件中的博士研究生、碩士研究生、本科生均要求取得相應(yīng)的學歷證書和學位證書。報考崗位要求有工作經(jīng)歷的，工作經(jīng)歷計算時間截止到2022年5月31日，在全日制學校就讀期間（至正式畢業(yè)前）參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；崗位所要求的專業(yè)參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》。所學專業(yè)已列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》但未列入引進崗位專業(yè)的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》《教育部專業(yè)目錄》的，由區(qū)人社局認定；

4.符合崗位要求的年齡條件。50歲以下為1972年5月22日以后出生、45歲以下為1977年5月22日以后出生、40歲以下為1982年5月22日以后出生、35歲以下為1987年5月22日以后出生、30歲以下為1992年5月22日以后出生;

5.具備良好的品行和職業(yè)道德；

6.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能；

7.具有報考崗位所需的其它條件；

8.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）有下列情形之一的，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.婁星區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員。

四、引進程序

（一）報名及資格審查

1.報名方式

（1）參加2022年度婁底市“智匯瀟湘·才聚婁底”招才引智活動

咨詢時間：2022年5月22日9:00-14:00。

地點：湖南佳興世尊酒店（湖南省長沙市岳麓區(qū)金星中路247號）。

（2）用人單位現(xiàn)場報名

時間：2022年6月6日-6月9日(上午8:00-12:00下午2:30-5:30)。

地點：用人單位或其主管部門，具體報名地址、聯(lián)系方式見附件1。

2.報名材料

（1）《婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位人才引進報名登記表》（附件2）；

（2）本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復印件；

（3）學歷學位證原件和復印件、《教育部學籍在線驗證報告》，海外留學回國人員須提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷學位認證書原件及復印件，2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表（學校就業(yè)部門蓋章）報名（須在進入考察階段提供學歷學位證書）；

（4）1寸近期免冠半身彩色證件照3張；

（5）其他相關(guān)證明材料、專業(yè)技術(shù)資格證及能夠證明其符合人才引進條件的材料；

（6）屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。

3.資格審查

用人單位和主管部門對考生進行資格初審并報區(qū)人社局復核后確定進入考試人員名單。資格審查貫穿整個人才引進全過程，對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消引才資格。

（二）考試

考試由區(qū)人社局按程序組織實施，主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專業(yè)知識運用等方面與引進崗位適應(yīng)程度?？荚嚪绞娇刹扇】己恕⒐P試、面試、試講、實操等一種或多種方式進行?？荚嚂r間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。

（三）體檢

根據(jù)引進計劃，按考試成績從高到低等額確定體檢人員，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測納入人才引進人員體檢范圍。

（四）考察

體檢合格人員進入考察程序，對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。如因體檢、考察不合格或自動放棄造成引進計劃出現(xiàn)空缺時，按照考試綜合成績排序依次等額遞補，遞補最多不超過2次。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用人選，經(jīng)區(qū)人社局審查后面向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理入編手續(xù)，納入事業(yè)編制管理。引進人員原則上工作服務(wù)期限不少于5年，未滿服務(wù)年限不得申請調(diào)動或參加其它單位的招聘考試。

五、優(yōu)惠待遇

新引進的各類人才，除享受正常工資福利待遇外，首次聘期內(nèi)發(fā)放生活補貼。對新引進全日制博士研究生、全日制碩士研究生、全日制“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)生，5年內(nèi)每年分別給予8.6萬元、1.8萬元、1萬元生活補貼；對新引進具有正高級、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才，5年內(nèi)每年分別給予2萬元、1.5萬元生活補貼。對新引進的高層次教育、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才以“一事一議”方式明確相關(guān)補貼待遇。

六、紀律要求

報考者要嚴格遵守紀律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實性負責。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報考者不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消面試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

咨詢電話：0738-8211709

附件：

1.2022年婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位人才引進崗位要求目錄表

2.婁底市婁星區(qū)事業(yè)單位人才引進報名登記表

婁底市婁星區(qū)人力資源和社會保障局

2022年5月21日

聲明:內(nèi)容以官方為準，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除