崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員5名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
國(guó)外、境外留學(xué)人員須于原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
二、招聘資格條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(三)符合招聘崗位規(guī)定的條件。
(四)有以下情形之一者不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
3.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
4.有不良信用記錄的。
(五)招聘崗位、招聘人數(shù)及具體要求(見附件1)。
三、招聘程序
集體經(jīng)濟(jì)專員招聘需經(jīng)過應(yīng)聘報(bào)名、資格審查、考試考核、成績(jī)公布、體檢、公示、錄取聘用等程序。
(一)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名郵箱:209869506@qq.com,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,報(bào)名表內(nèi)容及格式不得隨意修改。
(二)資格審查
按照應(yīng)聘資格條件及要求等,對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料進(jìn)行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知,分段分批進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)原件校驗(yàn),未按時(shí)參加原件校驗(yàn)的,取消審查資格。原件校驗(yàn)時(shí)按要求提供以下資料:
1.《公開招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員報(bào)名表》。
2.應(yīng)聘者有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,工作成果(案例)書面介紹(附佐證材料)。
3.教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證證書。
4.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,應(yīng)聘者須提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告。
資格審查合格者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。
(三)面試
1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,應(yīng)聘者憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明報(bào)告,按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考,分段分批進(jìn)行面試考核(根據(jù)疫情防控要求確定面試時(shí)間)。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.面試總分值100分,著重考察應(yīng)聘者的工作思路、專業(yè)知識(shí)技能、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力、儀容儀表等。面試成績(jī)得分75分及以上,方可根據(jù)招聘崗位名額,按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
3.面試成績(jī)公布:面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘者本人簽字確認(rèn)。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。
(五)公示
體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網(wǎng)(http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有實(shí)名反映擬聘人員不符合應(yīng)聘條件且經(jīng)查實(shí)屬實(shí)的,取消聘用資格。
(六)用工形式及錄取聘用
公示無異議的擬聘人員,與崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的相關(guān)鎮(zhèn)村(社區(qū))從事農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作。經(jīng)培訓(xùn)考察合格后,頒發(fā)證書上崗。首次聘期2年,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的,取消聘用。對(duì)合同期滿確需續(xù)聘的,經(jīng)綜合考評(píng),滿足條件的可予續(xù)聘。
四、工作地點(diǎn)及薪酬待遇
1.工作地點(diǎn):成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)內(nèi)的隆興鎮(zhèn)、白頭鎮(zhèn)、道明鎮(zhèn)、廖家鎮(zhèn)、觀勝鎮(zhèn)。
2.薪酬待遇:招聘人員實(shí)行合同管理,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,根據(jù)工作人員崗位、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn),按照優(yōu)績(jī)優(yōu)酬原則確定薪酬,薪酬由固定薪酬和績(jī)效薪酬兩部分構(gòu)成,年薪總額10-18萬元(含社保、醫(yī)保和住房公積金單位和個(gè)人應(yīng)繳納部分)。如因個(gè)人原因離職,則取消績(jī)效薪酬。
五、其他要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘者應(yīng)提供本人準(zhǔn)確聯(lián)系方式并保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.對(duì)應(yīng)聘者所提交的應(yīng)聘資料,將嚴(yán)格保密,不再退還。
4.因招聘涉及5個(gè)鎮(zhèn),請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必在報(bào)名材料中勾選工作地點(diǎn);依照實(shí)際情況,應(yīng)聘者均需服從調(diào)劑分配。
5.報(bào)名咨詢電話:
(028)82294825成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)
(028)82313917崇州市人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
本次公告由成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)負(fù)責(zé)解釋。
附件1:公開招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員崗位表
附件2:公開招聘成都市崇州都市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)集體經(jīng)濟(jì)專員報(bào)名表
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