重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司系2020年9月經(jīng)中共渝北區(qū)委、渝北區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的區(qū)屬國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)全區(qū)文旅項(xiàng)目的開發(fā)、規(guī)劃、建設(shè)、營(yíng)運(yùn)和管理。下屬全資子公司重慶渝北銅鑼山文旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司，主要通過市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)方式，負(fù)責(zé)轄區(qū)景區(qū)景點(diǎn)、都市旅游、鄉(xiāng)村旅游、文化演藝、現(xiàn)代康養(yǎng)、酒店等文旅項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一般員工5人，具體方案如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司黨群部法務(wù)審計(jì)崗1人、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部策劃運(yùn)營(yíng)崗1人、建設(shè)管理部安全管理崗1人。

（二）重慶渝北銅鑼山文旅運(yùn)營(yíng)管理有限公司運(yùn)營(yíng)部文化演藝崗1人、運(yùn)營(yíng)管理崗1人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

4．具備全日制大學(xué)本科及以上文化程度；

5．原則上年齡35周歲及以下；

6．具備崗位所需要的工作能力和專業(yè)素質(zhì)；

7．具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

8．能夠嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從國(guó)有企業(yè)管理；

9．同等條件下，中共黨員優(yōu)先。

年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2021年12月31日。

（二）具體條件

詳見附件1。

（三）以下人員不納入本次招聘范圍

本公司及下屬子公司派遣制員工不在本次招聘范圍。受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安處罰、強(qiáng)制措施的，或受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家政治安全活動(dòng)的；曾因違反相關(guān)規(guī)定，被單位辭退、開除公職或解除勞動(dòng)合同的；其他不宜從事工作崗位的情形。

三、招聘程序

（一）信息發(fā)布

通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）、智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com）發(fā)布公開招聘信息。

（二）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日—5月15日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

方式一：登錄渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com），下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2），報(bào)名資料原則上包括但不限于報(bào)名表、本人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明以及能體現(xiàn)報(bào)名者學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面情況的資料，以掃描件或者清晰照片形式發(fā)送至指定郵箱（cqybhr@vip.163.com），郵件的主題命名為“崗位名稱+姓名”。

注：請(qǐng)將所有報(bào)名資料，整理在同一個(gè)word文檔內(nèi)（包括①《報(bào)名登記表》+②身份證+③畢業(yè)證書+④學(xué)位證書+⑤能體現(xiàn)報(bào)名者學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面情況的資料），請(qǐng)?jiān)凇秷?bào)名登記表》內(nèi)對(duì)應(yīng)區(qū)域貼上1寸近期免冠彩色照片，請(qǐng)自行檢查報(bào)名資料是否完整！

方式二：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)（https://www.zhaopin.com），注冊(cè)后填寫完整個(gè)人簡(jiǎn)歷信息，同時(shí)以掃描件或者清晰照片形式上傳本人身份證明、學(xué)歷學(xué)位證明以及能體現(xiàn)報(bào)名者學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、德才表現(xiàn)、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)等方面情況的資料，選擇應(yīng)聘崗位并投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名。

3.每名報(bào)考者只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

（三）資格審查

公司會(huì)同重慶空港人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名者資格條件進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入資格原件復(fù)審。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

招聘崗位與資格審查合格人數(shù)的開考比例不得低于1:2。若未達(dá)到該比例，經(jīng)公司黨委會(huì)議研究，可適當(dāng)放寬招聘條件或調(diào)劑其他崗位符合條件報(bào)名人員至該崗位。調(diào)劑報(bào)名崗位的，需經(jīng)報(bào)名者本人同意。

（四）筆試

筆試時(shí)間：2022年5月21日下午（暫定）

筆試地點(diǎn)：重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園南區(qū)

筆試采取閉卷答題方式，考試內(nèi)容包括思想理論、時(shí)事政治、綜合能力、專業(yè)技術(shù)等方面內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）公布。

（五）面試

公司結(jié)合筆試結(jié)果確定合格分?jǐn)?shù)線，并與筆試成績(jī)同步公示。根據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低按不高于1：3比例確定面試人員。若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。若開考崗位僅有1人筆試，成績(jī)合格且進(jìn)入面試的，則該人員面試成績(jī)不得低于同批次其他崗位所有面試者面試成績(jī)平均分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試面試者專業(yè)知識(shí)、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試實(shí)行百分制，70分合格，取面試小組成員平均分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。面試成績(jī)及總成績(jī)于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）公布。

總成績(jī)計(jì)算方式如下：

文化演藝崗總成績(jī)=筆試成績(jī)×30％+面試成績(jī)×70％

其余崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％

（六）組織考察

公司根據(jù)各崗位總成績(jī)由高到低按1：1比例確定考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)也相同，同等條件下，中共黨員優(yōu)先。公司組建考察組，重點(diǎn)考察考察對(duì)象政治思想素質(zhì)、道德品行修養(yǎng)、廉潔自律意識(shí)、綜合能力素養(yǎng)、學(xué)習(xí)（工作）經(jīng)歷、個(gè)人人事檔案、從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)（境）、入職回避等情況。

（七）討論決定

結(jié)合組織考察情況，公司黨委會(huì)按1：1比例確定體檢對(duì)象。

（八）體檢

經(jīng)討論決定的體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。體檢醫(yī)院、項(xiàng)目及結(jié)論參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)確定。

因組織考察、體檢不合格或在組織考察、體檢開始前經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)缺額的，由公司黨委會(huì)議集體研究決定是否遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)，應(yīng)在筆試、面試成績(jī)分別達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線基礎(chǔ)上，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)并重新開展組織考察或體檢。

（九）公示

體檢合格人員在渝北就業(yè)人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com）進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，自公示發(fā)布之日起第二天起算。

（十）結(jié)果備案

公示期滿無異議或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，公司向區(qū)國(guó)資委黨委提請(qǐng)招聘結(jié)果備案。

（十一）入職

招聘結(jié)果備案后，公司依法依規(guī)開展人員入職工作。

（十二）入職談話

人員入職后，由公司黨委書記、紀(jì)委書記對(duì)其進(jìn)行入職談話，談話內(nèi)容原則上應(yīng)包括但不限于提出工作、紀(jì)律、廉政要求以及從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國(guó)（境）管理、個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)接、入職回避等需要注意的問題，明確努力方向。

四、薪酬福利待遇

新入職員工依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假、工會(huì)福利等，購(gòu)買五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，提供員工餐和不定期學(xué)習(xí)、團(tuán)建機(jī)會(huì)。薪酬包括基本工資、績(jī)效工資等，具體按公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘實(shí)施過程中，報(bào)考人員務(wù)必自覺佩戴口罩，并按要求提供“渝康碼”，筆試、面試時(shí)需提供24小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明。若因健康風(fēng)險(xiǎn)和防疫要求無法參加考試的，后果由本人承擔(dān)。若因瞞報(bào)、謊報(bào)影響本次招聘工作的，一經(jīng)查實(shí)，按上級(jí)相關(guān)規(guī)定處理。

附件1：重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘一般員工崗位表

附件2：重慶臨空文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘一般員工報(bào)名表

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