根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合北京市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位實際工作需要，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位

北京市消費者協(xié)會等6家事業(yè)單位，共招聘16名事業(yè)單位工作人員。具體招聘崗位和資格條件詳見附件1。

二、報名條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件;

（三）符合招聘職位年齡要求，年齡計算日期截至2022年5月1日（即1986年5月1日及以后出生）；

（四）具有職位所需的學(xué)歷學(xué)位、工作能力、工作經(jīng)歷和其它資格條件;

（五）服從聘用單位的工作安排；

（六）遵守憲法和法律，無違法、違紀(jì)行為;

（七）報名時應(yīng)具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京(不包括戶口檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生)；

（八）面向應(yīng)屆畢業(yè)生的職位，是指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)，按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生；2021年1月1日至2022年7月31日期間,取得國(境)外學(xué)位未落實工作單位,具有北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京的留學(xué)回國人員；

（九）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘程序

（一）報名與資格初審

每人限報1個職位，采取網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審的方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

自招聘公告發(fā)布之日起至2022年5月19日18:00前，報名人員可通過電子郵件將填寫完整的報名表（模板見附件2）等材料發(fā)送至報考崗位指定郵箱進行資格初審。材料均需提供電子版（拍照、掃描件,內(nèi)容清晰完整），每份材料名稱與內(nèi)容對應(yīng)，壓縮成1個文件，文件名：報考單位+職位+姓名，于2022年5月19日18：00前（超過規(guī)定時間發(fā)送的視為無效）發(fā)送至指定郵箱。

需提供材料：

①網(wǎng)上下載并填寫完整《北京市市場監(jiān)督管理局2022年所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)，報名表右上角粘貼近期免冠彩色電子版照片，A4紙打印，由考生本人在表格右下角簽字（需信息填寫完整、并在“本人簽字”欄手工簽字，不得代簽字）；

②身份證（正反面）、戶口簿（如果考生為集體戶口，還需戶口簿首頁復(fù)印件，并加蓋戶口管理部門公章）；

③畢業(yè)證、學(xué)位證，其中應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校就業(yè)主管部門蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證原件，《成績單》原件（須畢業(yè)院校教務(wù)部門蓋章）；

對于境外院校畢業(yè)生，還須提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；對于境外院校在讀生，應(yīng)提交能證明在讀身份和預(yù)計畢業(yè)時間的證明材料；

④招聘職位要求的相關(guān)資格、資質(zhì)證書；

⑤招聘職位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供能夠證明工作經(jīng)歷的證明（需加蓋相關(guān)部門公章）；

⑥資格審查材料真實性和完整性承諾書。

2.資格初審

時間：2022年5月20日9:00至5月23日17:00

根據(jù)職位要求對報考人員進行資格初審。

（二）筆試與面試

1.報名確認(rèn)。在北京市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布通過資格初審人員名單，明確參加筆試人員姓名等信息。

2.筆試。筆試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。采取線上形式進行筆試，具體考試時間另行通知。按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試人選名單，筆試成績、面試安排在北京市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)進行公布。

3.面試。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分。采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點考察專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其它綜合能力。面試人選比例為1:5（達到或超過約定比例的，按照約定比例確定；未達到約定比例的按照筆試合格人數(shù)確定；如有自動放棄者，按該職位筆試合格成績排名依次遞補）?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可確定為體檢和考察人選。

4.綜合成績的確定。綜合成績?yōu)榘俜种?，計算方法為：筆試成績、面試成績各占50%。如同一職位綜合成績相同，按筆試成績由高到低確定進入體檢考察人選；如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進入體檢考察人選。

綜合成績將在北京市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。

（三）體檢與考核

依據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照1:1比例確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等,在指定的體檢醫(yī)療機構(gòu)組織實施，體檢費用自理。

各招聘單位組織對考核對象進行政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的綜合考核，并通過查閱人事檔案等方式對擬聘用人員資格進行再次審查。

（四）公示與聘用

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，綜合考試成績、體檢結(jié)果和考核情況，確定擬聘用人員，相關(guān)信息將在北京市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)公示7個工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無法按期解除勞動合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。

四、注意事項

（一）報考人員只能選擇一個職位進行報名，報考多個職位的，視為無效報名。社會人員在報考前應(yīng)征得所在單位同意。因考生報名表信息不全，導(dǎo)致無法進入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，若任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考要求的資格條件即取消聘用資格。考生報考時提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

（三）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報名表所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。公開招聘過程中，筆試及面試工作安排、考試成績、公示等相關(guān)信息均會通過官網(wǎng)進行公示，請考生務(wù)必隨時關(guān)注北京市市場監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘。

（四）考生應(yīng)自覺配合招聘單位做好疫情防控工作。凡隱瞞或謊報旅行史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格。如有違法行為，將依法追究其法律責(zé)任。

（五）考生應(yīng)按照北京市市場監(jiān)督管理局規(guī)定的時限及要求，配合完成體檢、考核及入職等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的，視為放棄聘用資格。

北京市市場監(jiān)督管理局

2022年5月9日