因工作需要，動(dòng)物研究所管理支撐部門(mén)擬招聘部分工作崗位。應(yīng)聘基本條件為：身心健康，年齡一般不超過(guò)35周歲；有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策；具有碩士及以上學(xué)位，并以第一作者/共同第一作者發(fā)表SCI文章一篇。特別優(yōu)秀的，年齡及文章條件可適當(dāng)放寬。各崗位具體要求及應(yīng)聘方式如下：

一、崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件

（一）崗位1：黨群工作部-紀(jì)監(jiān)審崗位1名

崗位職責(zé)

1. 協(xié)助完善研究所內(nèi)部審計(jì)工作制度，協(xié)助日常審計(jì)工作的開(kāi)展。

2. 協(xié)助開(kāi)展日常紀(jì)檢監(jiān)督工作。協(xié)助完善制度體系建設(shè)；協(xié)助開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查；協(xié)助開(kāi)展執(zhí)紀(jì)審查等工作。

3. 承擔(dān)紀(jì)監(jiān)審辦公室日常工作，承辦文書(shū)起草、紀(jì)監(jiān)審檔案維護(hù)等日常事務(wù)性工作。

4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件

1. 具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)正直，堅(jiān)持原則，秉公辦事。

2. 具備較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織和文字寫(xiě)作能力，掌握現(xiàn)代化的辦公技能。

3. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有良好的人際溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

4. 法律、審計(jì)、財(cái)務(wù)以及相關(guān)專業(yè)，有紀(jì)檢、審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）崗位2：財(cái)務(wù)資產(chǎn)部-審核會(huì)計(jì)崗位1名

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及預(yù)算執(zhí)行；

2. 負(fù)責(zé)報(bào)銷借款審核、賬務(wù)處理及憑證打印工作；

3. 負(fù)責(zé)收入類票據(jù)的使用和管理（發(fā)票、財(cái)政資金票據(jù)、收據(jù)）；

4. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)銀行對(duì)賬工作；

5. 負(fù)責(zé)科研財(cái)務(wù)助理相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)；

6. 負(fù)責(zé)動(dòng)物雜志社相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

7. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件

1. 具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)等專業(yè)背景；

2. 熟悉科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理及預(yù)算執(zhí)行，熟悉科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)國(guó)家及中科院政策；

3. 熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件的操作；

4. 具有較好的文字撰寫(xiě)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 能服從部門(mén)工作輪崗；

6. 熟悉中科院ARP系統(tǒng)等。

（三）崗位3：園區(qū)規(guī)劃與管理部-物業(yè)后勤/基本建設(shè)管理崗位1名

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)研究所中央空調(diào)系統(tǒng)、電梯、消防安防等特種設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)管理、年檢更新，配合屬地的監(jiān)督檢查；

2. 負(fù)責(zé)研究所的人防設(shè)施維護(hù)管理、人防空間管理；

3. 負(fù)責(zé)落實(shí)園區(qū)綠化相關(guān)工作；

4. 協(xié)助開(kāi)展在建工程相關(guān)專業(yè)從項(xiàng)目前期的設(shè)計(jì)、施工到竣工交付使用各階段、全過(guò)程的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全及造價(jià)控制等相關(guān)管理工作；

5. 負(fù)責(zé)后勤設(shè)備以及基本建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)的資料、數(shù)據(jù)、信息等檔案的收集、匯總、整理。

應(yīng)聘條件

1. 后勤管理、項(xiàng)目管理、電氣工程及其自動(dòng)化、建筑電氣、工業(yè)與民用建筑/建筑學(xué)、土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2. 政治思想素質(zhì)高，具有良好的職業(yè)道德，人品正直；有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及適應(yīng)能力；有較強(qiáng)的原則性，廉潔自律；有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，服從分配。

3. 熟練使用文字編輯、數(shù)據(jù)分析、制圖、工程計(jì)價(jià)等軟件。

4. 身心健康，應(yīng)屆生需為北京生源，社會(huì)在職人員需有北京市戶口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶北京相關(guān)政策。

二、聘任形式：崗位聘用，實(shí)行合同管理。

三、聘用人員待遇

聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

四、應(yīng)聘材料

（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人員基本情況登記表（見(jiàn)附件）；

（二）北京市戶口復(fù)印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證復(fù)印件，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件；

（四）各類證書(shū)等相關(guān)證明材料；

（五）兩名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

五、招聘辦法及要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第四條要求提交材料，每位應(yīng)聘人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

（二）材料初步審核后，部門(mén)組織初試，初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘，材料恕不退回。

（三）報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月18日為止。

六、聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交，郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

聯(lián)系人：姚老師

聯(lián)系電話：64807161

E-mail: zhaopin@ioz.ac.cn

附件.應(yīng)聘人員基本情況登記表 (1).doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除