揚(yáng)州市現(xiàn)代金融投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)集團(tuán)）是經(jīng)市政府批準(zhǔn)設(shè)立并由市國(guó)資委負(fù)責(zé)監(jiān)管的市屬?lài)?guó)企，成立于2012年5月25日，注冊(cè)資本8.27億元人民幣，由揚(yáng)子江集團(tuán)、城控集團(tuán)共同出資。公司經(jīng)營(yíng)范圍為：對(duì)金融企業(yè)的投資、管理；從事非證券股權(quán)投資活動(dòng)及相關(guān)咨詢(xún)業(yè)務(wù)；市政府授權(quán)政策性基金的營(yíng)運(yùn)、管理等。集團(tuán)現(xiàn)有全資子公司5家，控股子公司5家。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘崗位與人數(shù)

1、基金經(jīng)理1名（揚(yáng)州市創(chuàng)業(yè)投資有限公司）；

2、業(yè)務(wù)研究1名（揚(yáng)州市金投商業(yè)保理有限公司）；

3、內(nèi)審人員1名（揚(yáng)州市金投商業(yè)保理有限公司）。

二、任職條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好，無(wú)不良記錄；

3、具有招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位的身體素質(zhì)；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)考。

（二）崗位資格條件

1、基金經(jīng)理

（1）原則上要求35周歲以下（1987年4月27日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為普通全日制本科，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，“211”、“985”、“雙一流”院校畢業(yè)生和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，境外高校畢業(yè)生須取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）掌握金融、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)等基本知識(shí)；

（4）邏輯清晰，善于思考和創(chuàng)新，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力；

（5）誠(chéng)實(shí)守信、忠誠(chéng)敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)操守；

（6）擁有基金從業(yè)資格證或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

2、業(yè)務(wù)研究

（1）原則上要求35周歲以下（1987年4月27日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為普通全日制本科，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，“211”、“985”、“雙一流”院校畢業(yè)生和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，境外高校畢業(yè)生須取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（4）熟悉辦公軟件操作，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面表達(dá)能力、分析與解決問(wèn)題的能力；

（5）熟悉金融業(yè)務(wù)、行業(yè)情況、市場(chǎng)需求，具有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

3、內(nèi)審人員

（1）原則上要求35周歲以下（1987年4月27日以后出生）；

（2）第一學(xué)歷為普通全日制本科，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，“211”、“985”、“雙一流”院校畢業(yè)生和全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，境外高校畢業(yè)生須取得國(guó)家教育部的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）了解審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)部控制管理理論知識(shí)，具備敏感的數(shù)字分析能力；

（4）有較強(qiáng)的口頭與書(shū)面表達(dá)能力、分析與解決問(wèn)題的能力；

（5）有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有敏銳的洞察力，工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，能夠吃苦耐勞；

（6）熟練掌握Word、PPT、Excel等辦公軟件；

（7）具備財(cái)會(huì)、企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

三、招聘具體流程

本次招聘工作按照公布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、面試（由于疫情原因采用視頻面試）、筆試、體檢、考察（背景調(diào)查）、公示和錄用等步驟實(shí)施。

招聘過(guò)程中將統(tǒng)籌做好疫情防控工作，報(bào)考人員須認(rèn)真落實(shí)防疫要求，未按規(guī)定執(zhí)行者取消報(bào)名資格，具體另行通知。

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日9:00一2022年5月13日17:00。

2、報(bào)名方法：此次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，參與報(bào)名者需將報(bào)名表（附件自行下載填寫(xiě)電子版）、相關(guān)證明材料掃描件，包括身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、近期免冠正面2寸證件照、工作經(jīng)歷和任職證明等材料以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵箱為：yzjrjt_hr@126.com；或自行登錄智聯(lián)招聘、揚(yáng)州人才市場(chǎng)/人才服務(wù)網(wǎng)站點(diǎn)擊集團(tuán)招聘簡(jiǎn)章按要求報(bào)名，原則上不接受郵寄等其他形式的報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇招聘簡(jiǎn)章中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，在資格審查未通過(guò)前，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例（報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍及以上）的崗位正常開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的將核減或取消該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3、資格審查：資格審查工作由集團(tuán)人力資源部牽頭負(fù)責(zé)。資格審查時(shí)間另行通知。資格審查方式與要求根據(jù)相關(guān)制度及招聘工作實(shí)施方案執(zhí)行。

資格審查主要內(nèi)容：身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、崗位要求的有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件等。專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參照江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄。

資格審查通過(guò)者方可參加后續(xù)考試，未通過(guò)者取消其考試資格，通過(guò)者按照集團(tuán)相關(guān)通知進(jìn)入后續(xù)考試，但資格審查相關(guān)情況不折算分值，不計(jì)入面試、筆試成績(jī)及筆面試成績(jī)匯總后的總成績(jī)。

（二）考試考察與體檢安排

1、考試（面試、筆試）：考試總成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)計(jì)算保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)“四舍五入”。本次招聘(面試、筆試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書(shū))，不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

面試成績(jī)合格線(xiàn)為60分，報(bào)考人員的面試成績(jī)必須在60分（含）以上方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后由集團(tuán)根據(jù)筆試均分研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，對(duì)于筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的報(bào)考人員，進(jìn)行筆面試成績(jī)匯總。未達(dá)到者，取消相應(yīng)資格。

根據(jù)報(bào)考人員的考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(面試成績(jī)占60%、筆試成績(jī)占40%，采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)；若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)優(yōu)先；若總成績(jī)與面試成績(jī)均相等，對(duì)同分并列者組織加試確定)，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

如報(bào)考人員的面試、筆試或總成績(jī)較差，經(jīng)集團(tuán)黨總支研究后可以核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2、體檢及考察（背景調(diào)查）：體檢項(xiàng)目與錄用標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求?？疾熹浻脴?biāo)準(zhǔn)根據(jù)集團(tuán)制度規(guī)定及招聘工作實(shí)施方案由集團(tuán)黨總支研究決定。對(duì)體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄者，取消其錄用資格，是否遞補(bǔ)由集團(tuán)黨總支研究決定。如決定遞補(bǔ)，從報(bào)考該崗位的人員中按照筆面試成績(jī)匯總后的總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。

（三）公示與錄用

1、公示：對(duì)于體檢、考察沒(méi)有問(wèn)題的，作為擬錄用人員在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間從公示當(dāng)日的次日算起共五個(gè)工作日。

2、錄用：根據(jù)考察和公示結(jié)果確定錄用人員名單，履行審批手續(xù)后按規(guī)定辦理有關(guān)錄用手續(xù)。被錄用人員主動(dòng)放棄的，由集團(tuán)黨總支研究決定是否遞補(bǔ)。如決定遞補(bǔ)，從報(bào)考該崗位的人員中按照筆面試成績(jī)匯總后的總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。對(duì)于錄用人員集團(tuán)有權(quán)決定用工形式，具體依據(jù)招聘崗位及錄用人員等情況確定。對(duì)錄用人員依法實(shí)行試用期制度，如錄用人員有勞動(dòng)法相關(guān)條款規(guī)定解除情形的，用人單位可以依法解除相應(yīng)合同。錄用人員的薪酬福利按照市國(guó)資委關(guān)于市屬企業(yè)引進(jìn)人才的指導(dǎo)意見(jiàn)，根據(jù)集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

集團(tuán)公開(kāi)招聘人員，將嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)舉報(bào)電話(huà)：集團(tuán)紀(jì)檢辦：0514-80783960；聯(lián)系時(shí)間：工作日9:30-11:30、15:30-17:30。

五、其他

本簡(jiǎn)章由集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)鲇姓衅腹ぷ魈厥馇闆r，根據(jù)相關(guān)制度及招聘工作實(shí)施方案，由集團(tuán)黨總支研究決定。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，集團(tuán)有權(quán)在招聘任何環(huán)節(jié)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、筆面試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果等因素，調(diào)整、減少、取消或終止個(gè)別崗位的招聘。

請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通，按照招聘的流程集團(tuán)對(duì)每進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的報(bào)考人員將會(huì)通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信等方式進(jìn)行通知，未能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)者不再通知。報(bào)考人員因故主動(dòng)放棄或集團(tuán)根據(jù)報(bào)考信息無(wú)法聯(lián)系報(bào)考人員的，視作報(bào)考人員自動(dòng)放棄。報(bào)考人員如需了解關(guān)于本人的考試成績(jī)請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C原件。所有報(bào)考人員提供的相關(guān)材料（原件除外）恕不退還。

報(bào)考聯(lián)系人：鄭女士；聯(lián)系方式：0514-80783926；咨詢(xún)時(shí)間：工作日9:30-11:30、15:30-17:30。

附件：《揚(yáng)州市現(xiàn)代金融投資集團(tuán)招考報(bào)名表》

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