深圳大學2022年第二批公開招聘教師79名,報名截止至2022年5月31日，現將有關事項公告如下：

一、聘用崗位及待遇

本年度招聘崗位及具體要求見《深圳大學2022年第二批引進教師崗位計劃表》（見附件1，以下簡稱《計劃表》）。

本年度招聘的教師崗位實行預聘-長聘管理制度，部分崗位實行全職授課教師管理制度。應聘者年齡原則上為35歲以下，學校急需引進或特別優(yōu)秀的應聘者可適當放寬年齡要求。根據應聘者實際情況，特別優(yōu)秀的可申請聘為副教授或教授。

預聘-長聘制教師相關待遇如下：

1.實行年薪制，根據應聘者的經歷及業(yè)績，提供具有競爭力的薪酬和科研啟動專項經費；特別優(yōu)秀的應聘者可納入學校人才項目培養(yǎng)，享受相應待遇，具體按學校相關政策執(zhí)行。

2.受聘深圳大學“鵬城孔雀計劃”特聘崗位者，可享受相應的崗位獎勵。

3.住房政策：可申請租住校內周轉房，租金優(yōu)惠。符合條件者，可以享受深圳市人才房政策，具體以政府最終發(fā)布為準。

4.教育配套：深圳大學附屬教育集團下轄4所中學、4所小學和3所幼兒園，有效保障教職工子女就學。

5.醫(yī)療保?。合略O2所三甲綜合醫(yī)院：深圳大學總醫(yī)院和附屬華南醫(yī)院，為教職工提供優(yōu)質醫(yī)療服務。

6.員工關懷：學校提供體育專項經費，校內運動設施免費使用；年度健康體檢；就餐補貼。

二、應聘者條件及要求

1.符合本公告及《計劃表》規(guī)定的資格條件。

2.應聘者所學專業(yè)須與計劃表中崗位要求專業(yè)一致；所學專業(yè)須與職位規(guī)定的學歷層次相對應。

3.年齡及工作經歷計算截止時間為2022年5月31日。

4.在應聘者水平相當的情況下，本校博士后及專職研究人員優(yōu)先考慮。

三、報名時間和方式

1.報名時間：即日起至2022年5月31日。

2.報名方式：登錄深圳大學人才招聘平臺（網址：http://zp.szu.edu.cn/ ，建議使用360極速瀏覽器或谷歌瀏覽器），使用郵箱注冊賬號，收到激活郵件并激活，登錄系統(tǒng)后在招聘崗位頁面可以查看所有開放的崗位詳細信息，點擊“申請崗位”，完善簡歷信息并提交。每位應聘者最多可以申請三個崗位。具體報名方式請參看《教職工招聘系統(tǒng)操作手冊（應聘者）》（附件2）。

外籍人士報名可將個人簡歷、應聘崗位、聯系方式等信息發(fā)送至人力資源部郵箱：szuhr@szu.edu.cn。

四、面試

IV. Interview

由各單位面試專家組綜合應聘者學歷背景、工作經歷、學術成果、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩?，提出擬入圍面試名單。面試名單經學校人事工作教授委員會審核確定后，由各單位組織面試。面試將考察應聘者的思想政治、學術水平、科研能力、教學能力等綜合素質。具體面試方式、時間、地點等，由各單位另行通知，各單位聯系人信息可在招聘平臺上點擊崗位進行查看。

面試時須同時提交如下資料：

（1）個人簡歷；

（2）身份證（復印件，驗原件）；

（3）學歷、學位證書（復印件，驗原件；國內應屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證請?zhí)峁┩扑]表、成績單原件及低一級學歷、學位證書原件；海外留學回國人員需提供國家教育部認證，如未取得認證的請?zhí)峁┏煽儐渭熬妥x院校開具的在讀及畢業(yè)時間等證明材料）；

（4）個人近五年在教學科研方面的業(yè)績材料（包括但不限于項目、專利、文章、著作、作品、獲獎、技術轉移及成果轉化情況等）；

（5）有職稱的需提供專業(yè)技術資格證書；

（6）證明應聘人符合與崗位有關其他條件的材料；

（7）其他獲獎、任職經歷等證明材料（自愿提供）。

五、錄取結果公布及公示。

面試結束后，由各單位向學校提出建議引進教師名單，學校人事工作教授委員會審議確定擬錄用人選。擬錄用人選經學校審批通過后將在深圳大學人才招聘網站公布，公示期7天。

六、聘用

擬錄用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或不影響聘用的，按規(guī)定在公示結束的一年內辦理聘用手續(xù)，逾期未辦理入職手續(xù)者，將視為放棄崗位，不予錄用。

人力資源部聯系人：莊老師、王老師；咨詢電話：0755-26534449。

深圳大學人力資源部

2022年4月27日