因工作發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員20名，具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

書房管理員20名

二、崗位職責及要求

(一)崗位職責

1、嚴格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度、讀者至上、熱情服務，堅守崗位;

2、圖書管理：做好圖書的分類、編目;新書入庫，清點、驗收、上架;保管各類報紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊并編目歸檔，保持資料完整無損;加強圖書庫管理，歸還的圖書及時歸架，填寫使用記錄登記冊;

3、負責書房各類文獻的日常整理，按有關(guān)標準完成新書上架等工作;

4、負責書房文獻流通管理;

5、負責書房空間氛圍營造及秩序管理;

6、負責書房自助設(shè)備的使用講解和操作指導;

7、負責統(tǒng)計借閱人次、圖書外借冊次等業(yè)務工作數(shù)據(jù);

8、為讀者和用戶提供舒適優(yōu)質(zhì)的服務，適時解答疑問并作適當圖書推薦;

9、負責圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點與記錄工作，圖書書標、卡片、登錄號、索書號、賬目要清楚、做到書賬相符。做好破舊圖書和有重要價值資料的修補工作;

10、定期組織讀書活動，為豐富社區(qū)生活提供有益場所，協(xié)助完成上級布置的文化活動的落地執(zhí)行;

11、保持圖書館清潔衛(wèi)生。防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮。下班離開圖書館前，關(guān)閉電源、門窗簾，防止事故發(fā)生;

12、完成書房其他工作。

(二)崗位要求

1、有事業(yè)心，責任感強，具有較強的學習能力和服務意識，具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

2、35周歲以下(1985年9月1日以后出生)，特別優(yōu)秀者可適當放寬;

3、大學本科及以上學歷,圖書館相關(guān)專業(yè)和有圖書館工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熱愛公益事業(yè)與圖書管理工作。

5、普通話標準，談吐清晰;

6、能熟練使用常規(guī)辦公軟件;

7、具備一定的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

8、善于學習思考，工作穩(wěn)定性較強;

9、遵紀守法，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)。

三、工作時間及地點

工作時間;輪班制，月休8天(非周末);

工作地點;武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)。

四、薪酬福利

錄用后，月薪工資3500元+績效(包含五險一金)，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行，并提供生日卡等福利。

五、應聘程序

(一)報名

在線報名：請應聘人員即日起至2022年4月29日下午17:00登錄武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，點擊 “招聘公告”頁面，選擇相應公告，提交應聘申請(點擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個人簡歷，并在創(chuàng)建簡歷首頁的上傳附件處“點擊上傳”，添加本人身份證、學歷證等崗位所需證件)。

(二)面試

面試時間、地點另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應聘人員確保填報的手機號碼、郵箱等聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通。

六、體檢及聘用

1、擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理五險一金。在試用期內(nèi)進行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。

七、其他事項

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準。

2、應聘者須誠實守信，凡在應聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，所簽勞動合同無效。

3、應聘人員應遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定，配合做好衛(wèi)生防疫工作，在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

4、咨詢電話：027-82772655。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

2022年4月26日

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