延安車村煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司為延安能源化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司全資子公司。公司成立于2014年9月，注冊資金10億元，擁有總資產(chǎn)155億元，現(xiàn)有職工4000余名，全資子公司6個(gè),參股公司2個(gè)，其中生產(chǎn)礦井3處，在建礦井3處，形成煤炭產(chǎn)能1040萬噸/年，主要分布在子長市和富縣。

近年來，公司搶抓國家煤炭資源整合機(jī)遇，資源占有持續(xù)增加、企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大、經(jīng)營效益大幅增長、發(fā)展方式逐步多元，形成了集資源勘探、煤炭生產(chǎn)、洗選加工和物流銷售為一體的發(fā)展格局?！笆奈濉逼陂g，公司將緊緊抓住國家新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局和陜北能源化工基地建設(shè)機(jī)遇，加快煤炭資源整合開發(fā)工作，全力推進(jìn)綠色智慧化礦山建設(shè)，打造2000萬噸煤炭生產(chǎn)基地，推動(dòng)煤炭產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)富縣礦業(yè)開發(fā)有限公司蘆村一號(hào)煤礦、蘆村二號(hào)煤礦瓦斯(油型氣)防治工作需求，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘瓦斯(油型氣)防治相關(guān)技術(shù)人才，現(xiàn)將具體事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次共招聘38人，其中：

(一)油型氣防治研究所6人，其中所長1人、工程技術(shù)人員5名。

(二)瓦斯檢測實(shí)驗(yàn)室6人，其中主任1人、實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)員5人。

(三)2支瓦斯(油型氣)探放隊(duì)共計(jì)26人，其中探放隊(duì)隊(duì)長2人、副隊(duì)長6人、技術(shù)員6人、移動(dòng)瓦斯抽放泵司機(jī)12名。

具體崗位及任職要求詳見附表。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位工作;

3.熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī),堅(jiān)決執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4.遵紀(jì)守法，無違法犯罪或其他不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛;

5.有煤礦或煤礦科研、設(shè)計(jì)等單位工作經(jīng)歷。

(二)任職資格

1.應(yīng)聘人員應(yīng)符合崗位年齡要求，年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日;

2.應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，還應(yīng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求，對于特別優(yōu)秀、緊缺專業(yè)等急需的人員，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等資格條件限制。

(三) 不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.失信被執(zhí)行人;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘公告。本次招聘統(tǒng)一在延安能源化工(集團(tuán))有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yaecg.com.cn/)公開發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員通過官網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷(詳細(xì)說明個(gè)人工作經(jīng)歷情況)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等復(fù)印件發(fā)至郵箱ccmyjt1983@163.com。每名應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位，請慎重選擇，如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。簡歷投遞時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2022年5月31日。

2.簡歷篩選及資格審查。應(yīng)聘人員提供相關(guān)資料及證件，公司根據(jù)招聘職位的報(bào)名人數(shù)、資格條件要求等進(jìn)行簡歷篩選，資格審核。

3.筆試及面試。經(jīng)簡歷篩選及資格審查后，根據(jù)崗位報(bào)名情況擇優(yōu)確定參加筆試人選，筆試主要包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。面試主要結(jié)合工作經(jīng)歷、取得職業(yè)技能等級(jí)(或職稱)等進(jìn)行面試測評(píng)，按照綜合得分,擇優(yōu)確定擬錄用人選。筆試及面試具體時(shí)間另行通知。

4.體檢。擬錄用人員參加公司組織的體檢，體檢工作由延安車村煤業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由個(gè)人自行承擔(dān)。本人對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢最終結(jié)果不合格的，取消錄用資格。因本人放棄或體檢最終結(jié)果不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察。考察工作由延安車村煤業(yè)集團(tuán)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想、紀(jì)律、政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無犯罪記錄以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，對部分崗位做背景調(diào)查，并再對擬聘用人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。因本人放棄或考察不合格形成的缺額，按照綜合成績從高到低遞補(bǔ)。

6.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定最終聘用人員。最終聘用人員名單在延安能源集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

四、其他事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁時(shí)，推薦使用360瀏覽器。公司不接受來電、來訪、信函等方式報(bào)名。招聘公告、筆試、面試、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)均在延安能源化工集團(tuán)官網(wǎng)統(tǒng)一公布。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有造假，不予錄用或予以辭退。

3.未通知面試人員的電子版材料不予退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個(gè)人信息。

4.按照公司規(guī)定，對被聘用人員實(shí)行試用期制，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，將根據(jù)實(shí)際情況予以解聘或調(diào)整使用。

5.被聘用的油型氣防治研究所所長，探放隊(duì)隊(duì)長、副隊(duì)長，瓦斯檢測實(shí)驗(yàn)室主任人員的工資薪酬不低于同行業(yè)同職級(jí)水平，其他聘用人員按照集團(tuán)公司工資薪酬體系有關(guān)規(guī)定辦理。

6.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。

7. 在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行調(diào)整，請應(yīng)聘人員理解、支持和配合。有關(guān)疫情防控的具體要求,屆時(shí)將根據(jù)國家和陜西省、延安市疫情防控動(dòng)態(tài)嚴(yán)格落實(shí)，請應(yīng)聘人員關(guān)注。

聯(lián)系人：李先生 電 話：0911-3362018

2022年4月23日

附件：延安車村煤業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年招聘崗位主要職責(zé)及任職資格要求(油型氣防治).docx

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