為進一步加強學校人才隊伍建設,深入落實人才強校和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,聚力學校高質量內涵式發(fā)展,齊齊哈爾大學面向海內外全職引進從事教學科研工作的高層次人才。
一、學校簡介
詳見齊齊哈爾大學主頁(http://www.qqhru.edu.cn/)。
二、引進人才條件及待遇
(一)杰出人才
引進條件:具有國際一流的學術造詣,取得重大的學術成果,在本學科領域享有國際公認的學術聲望和學術影響力,年齡原則上不超過60周歲。
引進待遇:實行協(xié)議工資、項目工資或年薪制,在住房、安家費、科研啟動金和平臺建設費、科研團隊建設、家屬安置等方面一人一議、按需支持。
(二)領軍人才
引進條件:在國內外學術前沿領域已取得同行公認的高水平研究成果,享有突出的學術地位和學術聲譽,國家級領軍型人才或海外知名高校終身教授職位獲得者,年齡原則上不超過55周歲。
引進待遇:給予安家費不低于200萬元,學校提供過渡房,期限3年,年薪、科研啟動金和平臺建設費面議,可自主選擇科研助手作為團隊成員協(xié)商引進,家屬可相應安置。
(三)拔尖人才
引進條件:在國內外學術前沿領域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得標志性研究成果,國家級青年拔尖型人才或海外知名大學副教授,年齡原則上不超過50周歲。
引進待遇:給予安家費不低于150萬元,學校提供過渡房,期限3年,年薪、科研啟動金和平臺建設費面議,家屬可相應安置。
(四)骨干人才
引進條件:已取得較高的學術成果,在本學科領域具有良好的學術影響力的知名學者、省級人才或學科帶頭人,年齡原則上不超過45周歲。
引進待遇:給予安家費不低于100萬元,學校提供過渡房,期限3年,年薪、科研啟動金和平臺建設費面議,家屬可相應安置。
三、報名方式
本招聘長期有效。應聘者可將簡歷發(fā)送至郵箱zhaopin@qqhru.edu.cn(郵件主題標明為“姓名+應聘學院+所學專業(yè)”),簡歷包含個人基本信息、聯(lián)系方式、學習和工作經(jīng)歷、研究領域以及近五年學術成果(論文、項目、專利、獲獎等)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張老師 聯(lián)系電話:(0452)2738728
趙老師 聯(lián)系電話:(0452)2738951
電子信箱:zhaopin@qqhru.edu.cn
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