北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員11名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，所修課程全部合格、無補(bǔ)考記錄；非北京常住戶口應(yīng)屆畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求；博士后出站人員須為全職脫產(chǎn)博士后，且符合全國博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件，同時(shí)要求2022年11月底前能出站并報(bào)到入職；2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的留學(xué)回國人員，可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

（四）具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。年齡要求：大學(xué)本科生26周歲以下（1996年1月1日以后出生）；碩士研究生30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；博士研究生（含博士后）35周歲以下（1987年1月1日以后出生）。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

三、報(bào)名和資格審核

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2022年5月8日

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,所需電子版材料如下：

（1）應(yīng)聘人員自行下載并完整填寫《北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心2022年公開招聘工作人員報(bào)名表》，在“本人簽字”處手簽并掃描（見附件2）；

（2）本人簡歷掃描件；

（3）身份證正反面掃描件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；

（4）戶口簿（首頁和本人頁）掃描件；

（5）畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件 (學(xué)校就業(yè)部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績單掃描件（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）、英語四（六）級(jí)證書等材料的掃描件，符合留學(xué)回國人員申報(bào)條件的需提交教育部門相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷認(rèn)證掃描件；

（6）本人近期1寸免冠彩色照片電子版1張；

（7）已取得的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證掃描件，能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料掃描件；

（8）2022年出站博士后需提供相關(guān)的證明材料掃描件；

將以上報(bào)名材料掃描打包（按序號(hào)排列，統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”），在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至指定郵箱bjsthj2020@163.com。

3.注意事項(xiàng)：

（1）每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，應(yīng)聘人員需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（2）如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，按實(shí)際報(bào)名審查合格的人數(shù)進(jìn)行考試。

（3）應(yīng)聘人員對(duì)招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與用人單位聯(lián)系（聯(lián)系電話： 68474275，聯(lián)系人：黃日明，咨詢時(shí)間工作日：上午9:30-11:30、下午14:00-17:30）。

（二）資格初審和復(fù)審

（1）用人單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審。初審合格者，由用人單位通知參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。

（2）參加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)提交的掃描件原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員辦理參加筆試相關(guān)事宜。

（3）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。

四、考試

考試分為筆試、面試，成績均實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線均為60分。

（一）筆試

筆試采取閉卷形式，由用人單位組織應(yīng)聘人員參加統(tǒng)一考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)及組織形式另行通知。筆試成績?cè)诒本┦猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

以發(fā)布的招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1︰5的比例，按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試人選。成績低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到面試比例的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。若有應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試，需提交書面說明，按成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

（二）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由用人單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及形式另行通知。

綜合成績按筆試成績占40%、面試占60%的權(quán)重計(jì)算。面試成績、綜合成績?cè)诒本┦猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示5天。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，由用人單位派考察組進(jìn)行全面考察。

如應(yīng)聘人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的，將按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)無異議人員辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢和聘用手續(xù)等，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

七、需說明事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)：http://sthjj.beijing.gov.cn/。

北京市生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)中心

2022年4月20日