按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）要求，為貫徹落實《市委常委會會議紀要》（2022年第36號）精神，做好仙桃市隨軍未就業(yè)家屬安置工作，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位及招聘計劃（3人）

本次公開招聘單位為市圖書館1人、市電子商務(wù)服務(wù)中心1人、市可持續(xù)發(fā)展實驗區(qū)管理辦公室1人。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘對象：經(jīng)批準已辦理隨軍手續(xù)的駐仙部隊隨軍家屬。

（二）報考條件：

1、年齡45周歲及以下，中專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵紀守法，品行端正；

4、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）有以下情形之一的不得報考

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3、在讀全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名及審核

（一）報名方式與資格審查

1、報名時間：2022年4月12日－－4月15日，每天上午8：30－－11：30、下午2：30－－5：30。

2、報名地點及資格審查：報名對象到市人武部政工科報名并進行資格審查，市人武部初審后將初審結(jié)果及符合條件人員花名冊報市人社局事業(yè)單位人事管理科。

（二）報考的相關(guān)要求

1、報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，只能選擇一個崗位報名。

2、報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照報考條件要求，填寫和提供材料，要對填報和提供的信息真實性、準確性負責(zé)，如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)核實即取消報名資格或聘用資格。

3、現(xiàn)場報名時，應(yīng)聘人員須提供《仙桃市事業(yè)單位專項招聘人員報名表》一式三份，其本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證等所要求的其他各類證書原件、復(fù)印件（所有證件復(fù)印件須經(jīng)報考者本人親筆簽名）。

（三）發(fā)放準考證

通過資格審核的報考人員由市人武部政工科通知領(lǐng)取準考證?？忌鷳?yīng)妥善保管準考證直至辦理聘用手續(xù)，如遺失準考證將影響招聘的后續(xù)工作。

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1、筆試科目：考試內(nèi)容主要為《公共基礎(chǔ)知識》，總分100分?？荚嚦煽兗懊卧诳荚嚭笠恢軆?nèi)發(fā)布。

2、筆試時間及地點：見準考證。

（二）筆試成績查詢

筆試成績通過市人社局網(wǎng)站發(fā)布。

五、面試

（一）面試內(nèi)容。面試重點測評應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位能力。

（二）發(fā)布面試公告。面試相關(guān)事宜以面試公告為準。

進入面試人員有棄考的，本人須出具書面聲明，提供書面聲明有困難的，可以先將聲明傳真或掃描、拍照電子檔發(fā)送至人社部門。不出具書面聲明者，以面試抽簽后簽到表為依據(jù)，未到作缺考處理。

六、成績權(quán)重

（一）筆試、面試成績折算成百分制成績后，分別按40％、60％計入總成績。

（二）考生成績計算公式：考生總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。計算過程中按四舍五入保留兩位小數(shù)。

七、體檢與考察

（一）體檢

1、體檢工作由招聘單位主管部門負責(zé)。參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)主管部門研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員自理。申請復(fù)檢的，由申請方負擔(dān)復(fù)檢費用。

3、應(yīng)聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

（二）考察

考察工作由人社部門組織用人單位進行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息進行延伸考察。考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格不予聘用的，該招聘崗位予以核銷。

八、公示及備案

招聘單位根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后公示（公示期不少于7個工作日），公示無異議的，由主管部門報人社部門審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，該崗位予以核銷。

九、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)人社部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

十、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場招聘活動的，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十一、其他事項

公開招聘過程中的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）處理。

招聘政策咨詢電話：0728－3323315

2022年4月12日

附件1：報名登記表.doc

附件2：誠信承諾書.doc

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