一、企業(yè)簡介
天津環(huán)球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權經(jīng)營、通過行政劃轉方式組建的有限責任公司。2018年9月按照市委市政府、市國資委的重組安排,磁卡集團與渤化集團重組,成為渤化集團的全資二級公司。通過近年來的不斷改革調整、合理的戰(zhàn)略規(guī)劃,集團現(xiàn)已建立了以紙加工、聚酯薄膜及功能性聚酯母料為核心的二大業(yè)務板塊,主要產(chǎn)品包括聚酯薄膜及功能性聚酯母料、復印紙、打印紙、紙管等,部分產(chǎn)品處于國內領先水平。為滿足集團公司發(fā)展需求,特面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘需求
(一)招聘崗位及人數(shù)
磁卡集團直屬單位總會計師:1人
(二)崗位職責
委派總會計師圍繞落實企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,把握規(guī)模、效益、質量與風險之間的平衡關系,以持續(xù)提升資本運營效率、改進企業(yè)經(jīng)營績效為目標,貫徹落實國家財經(jīng)政策和國資監(jiān)管要求,充分發(fā)揮決策支持、資金保障、價值創(chuàng)造、風險防范和內部監(jiān)督作用,引導資源合規(guī)、高效配置等各項工作職責。
1.負責財金業(yè)務管理;
2.參與經(jīng)營決策;
3.協(xié)助組織內部控制機制建設;
4.負責財務人員隊伍建設;
5.及時報告重要經(jīng)營事項;
6.磁卡集團及任職企業(yè)賦予的其他職責及交辦的專項任務。
(三)選拔條件
1.以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,自覺堅持“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,認真貫徹黨和國家的路線方針政策,認真執(zhí)行渤化集團決策部署和磁卡集團黨委工作要求,有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心責任感;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理和運作,有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。市場敏銳感強,善于捕捉商機、防控風險、把握規(guī)律,不斷增強企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)發(fā)展質量和效益;
3.具有良好的職業(yè)道德和個人品行,遵紀守法,勤勉盡責,團結協(xié)作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。
(四)任職資格
1.具有大學本科及以上文化程度和財務相關專業(yè)背景;
2.年齡在45周歲及以下;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.一般應當具有會計師及以上專業(yè)技術職稱或者類似職稱,或者具有注冊會計師等職業(yè)資格;
5.具有4年以上財務工作經(jīng)歷且在大型集團公司直屬企業(yè)(相當規(guī)模、類型企業(yè))財務部門累計工作2年以上,或在大型集團公司三級企業(yè)擔任財務部門中層正副職累計2年以上。
(五)福利待遇
1、參考市場同類可比人員薪酬水平;
2、按照天津市有關規(guī)定繳納五險一金;
3、公司按照國家法律法規(guī)規(guī)定,執(zhí)行相關休假制度。
三、招聘程序
報名—資格審查—綜合素質測評—確定初步人選--考察—黨委集體討論決定—履行聘任程序。
(一)報名。報名時間:2022年4月11日—2022年4月29日(15個工作日)。報名者需要提交《磁卡集團應聘申請表》、學歷學位證書、專業(yè)技術職稱(職業(yè)資格)證書、獲獎證書、近期一寸證件照的電子文件。報名所需材料發(fā)至ckzzb@bcig.cn。聯(lián)系電話:022-28379592
(二)資格審查。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上要達到2:1及以上方可進行綜合素質測評。
(三)綜合素質測評。采取筆試、面試等人才測評方法,對應聘者的素質能力進行全面評估。
(四)確定初步人選。根據(jù)測評結果,綜合人崗相適情況,比選擇優(yōu)提出初步人選。
(五)考察。根據(jù)綜合成績,確定考察對象,在一定范圍內對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進行了解。綜合報名者政治思想、任職經(jīng)歷、工作能力、專業(yè)水平等考察情況,研究確定擬聘任初步人選,并通過一定方式對初步建議人選的工作業(yè)績進行核實,進行干部人事檔案任前審核,征求人選所在單位紀委意見。
(六)黨委集體討論決定。磁卡集團組織部考察后向黨委報告總體情況,提出聘任建議,黨委委員對聘用人選進行討論并表決,形成聘任決定。
(七)履行聘任程序。對錄用人選實行聘任制,聘期屆滿未被續(xù)聘的,其領導職務自然解聘。
四、有關說明
(一)下列人員不得報考:按照組織部相關規(guī)定,與本公司系統(tǒng)干部職工存在親屬回避關系的;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
(二)應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發(fā)現(xiàn)與事實不符,本公司有權取消應聘資格。
(三)個人對受到刑事或行政處罰有隱瞞者,或個人在企業(yè)經(jīng)營管理從業(yè)過程中有不誠信記錄者,本公司有權取消應聘資格。
(四)我公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,僅用于此次招聘工作使用,此次未招聘人員資料,將收入公司備選人才庫保存,恕不退還。
天津環(huán)球磁卡集團有限公司
2022年4月11日
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