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北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心2022年公開招聘工作人員公告

http://www.sssszkj.com   2022-04-11 15:40:18   來源:北京市人力資源和社會保障局

北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬正處級公益一類事業(yè)單位,根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神,結(jié)合實際工作需要,現(xiàn)公開招聘工作人員1名,相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位詳見《北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行;

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)列入國家統(tǒng)一招生計劃,培養(yǎng)方式為非定向,按時畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生,所修課程全部合格、無補考記錄;非北京常住戶口畢業(yè)生需符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》相關(guān)條件要求;

2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(聘用)合同的留學(xué)回國人員,可報考本崗位;

(四)具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件,年齡截至公告發(fā)布之日;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其他條件。

三、報名和資格審查

(一)報名

1.報名時間:自公告起至2022年4月19日24:00前。

2.報名方式:此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行,所需電子版材料如下:

(1)報考人員自行下載并完整填寫《北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心招聘報名表》(公告附件2),在“本人簽字”處手簽并掃描;

(2)本人簡歷掃描件;

(3)身份證正反面(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口簿(卡)首頁及本人頁掃描件;

(4)由院校教務(wù)部門開具并蓋章的所修全部課程的成績單、由校級就業(yè)主管部門蓋章并注明培養(yǎng)方式的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語六級證書等材料的掃描件;符合留學(xué)回國人員申報條件的需提交教育部門相應(yīng)的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證掃描件;

(5)求學(xué)期間學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件等崗位規(guī)定的其他資格證書及自行準(zhǔn)備的能夠證明崗位要求的其他材料掃描件;

(6)本人近期1寸免冠彩色照片電子版1張;

將以上報名材料打包壓縮(文件命名格式為“姓名+本人聯(lián)系方式”),在規(guī)定報名時限內(nèi)發(fā)至指定郵箱(zhangmeng@sthjj.beijing.gov.cn),凡未按規(guī)定時間、表格格式、文件命名格式發(fā)送郵件的,報名均無效。

3.注意事項:

(1)報名實行告知承諾制,報考者需如實提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

(2)如崗位報名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求,按實際報名審查合格的人數(shù)進(jìn)行考試。

(3)報考人員對招聘的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時,請與用人單位聯(lián)系(咨詢電話010-89150596,咨詢時間:工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00)。

(二)資格初審和復(fù)審

1.根據(jù)招聘崗位條件對報考人員提交的電子材料進(jìn)行資格初審。初審合格者,通知參加現(xiàn)場復(fù)審。

2.參加現(xiàn)場復(fù)審人員需攜帶網(wǎng)絡(luò)報名時提交的掃描件原件進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查,資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員辦理參加筆試相關(guān)事宜。

現(xiàn)場復(fù)審地點:北京市豐臺區(qū)西三環(huán)南路1號北京市政務(wù)服務(wù)中心(地鐵六里橋站)。具體時間另行通知。

四、考試

考試分為筆試和面試,成績實行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式,由用人單位組織報考人員參加統(tǒng)一考試,筆試時間和地點及組織形式另行通知。筆試成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站發(fā)布。

以發(fā)布的計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5的比例,按照報考人員筆試成績從高分到低分依次確定參加面試人選,成績低于合格線者不能進(jìn)入;未達(dá)到面試比例,按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

若有報考人員主動放棄面試,需在3個工作日內(nèi)提交書面說明,產(chǎn)生的空缺按照筆試成績排名依次遞補。如遇末位同分情況,一并進(jìn)入面試。

(二)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法,由用人單位組織實施,具體時間和地點另行通知。

綜合成績由筆試和面試構(gòu)成,滿分為100分,合格線為60分,其中筆試占40%、面試占60%。面試成績和綜合成績在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示5天。招聘崗位按照1:1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

考試結(jié)束后,由用人單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因個人原因不能按時完成體檢的,視為本人自動放棄。體檢合格者列為考察對象,由用人單位派考察組進(jìn)行全面考察。

如報考人員自行放棄招聘資格、體檢或考察不合格的,按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

六、公示和聘用

根據(jù)報考人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,在北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,對無異議人員辦理聘用手續(xù)。

七、需說明事項

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報考時提供虛假材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

(二)從資格審查到招聘工作結(jié)束,報考人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知報考人員本人的,后果由報考人員本人負(fù)責(zé)。

(三)報考人員應(yīng)按照規(guī)定的時限及要求,配合完成考核、體檢和招錄手續(xù)等,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。

北京市生態(tài)環(huán)境局網(wǎng)址http://sthjj.beijing.gov.cn/

北京市生態(tài)環(huán)境局

2022年4月11日

附件1:北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心2022年公開招聘工作人員崗位需求表.xlsx

附件2:北京市生態(tài)環(huán)境評估與投訴中心招聘報名表.docx

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