根據(jù)工作需要，珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名合同制職員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

（一）招聘崗位及人數(shù)

本次招聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)（五級(jí)或六級(jí)）合同制職員2名。

（二）薪酬待遇

被聘用為珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類(lèi)人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

符合相關(guān)資格條件的社會(huì)人員。

（二）報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)；

4.35周歲以下；

5.無(wú)違法犯罪記錄。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。

6.其他條件見(jiàn)《珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘程序及方法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取“電子郵件”或郵寄報(bào)名方式報(bào)名?？忌鷮?bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱zhtczx@126.com，郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“報(bào)考單位及崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)”（例如“報(bào)考高新區(qū)投促中心TC-2022001崗位+張三+13012345678”）。

郵寄地址：廣東省珠海市高新區(qū)南方軟件園A1棟8樓珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心；聯(lián)系人：高小姐，廖小姐，聯(lián)系電話：0756-3629537，3629280，郵政編碼：519000。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，受理報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月17日下午17時(shí)（以收到電子郵件或紙質(zhì)報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn)）。

3.報(bào)名材料（請(qǐng)按下列順序掃描發(fā)送或裝訂郵寄）：

（1）《珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心公開(kāi)招聘合同制職員報(bào)名表》簽字正反面掃描PDF版1份（附件2，須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無(wú)效報(bào)名）。

（2）近期大1寸彩色免冠照片電子版及紙質(zhì)版2張（1張貼在報(bào)名表上或?qū)㈦娮影嬲掌迦雸?bào)名表相應(yīng)位置）。

（3）身份證（正反面）、戶(hù)口本（首頁(yè)、戶(hù)主頁(yè)和本人頁(yè)掃描在1頁(yè)紙上）、黨員身份證明（如有）、學(xué)歷證書(shū)（須取得學(xué)歷證）、學(xué)位證書(shū)（須取得學(xué)位證）、無(wú)犯罪記錄證明（暫無(wú)可提供承諾書(shū)，附件3）、崗位所需的工作經(jīng)歷證明材料（如勞動(dòng)合同復(fù)印件、單位證明）及有關(guān)佐證材料的復(fù)印件。

（4）承諾書(shū)（附件3）簽字掃描件。無(wú)犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補(bǔ)充提供。

（5）國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考，須已畢業(yè)，且須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，并提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

選擇郵寄方式報(bào)名的，上述材料（1）（2）（4）提交原件，其他提交復(fù)印件一份（不予退還），原件備查。

如符合報(bào)考資格的人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)1:3比例的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或按比例相應(yīng)減少招聘名額。

通過(guò)報(bào)名審核人員名單及考試通知將于報(bào)名工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.zhuhai-hitech.gov.cn）公布，不再另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)登錄查詢(xún)。

考生請(qǐng)注意：由于受疫情影響，若不能如期參加筆試、面試的考生，請(qǐng)謹(jǐn)慎報(bào)考。

（二）考試

符合條件并通過(guò)報(bào)名審核人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比大于3:1時(shí)，啟動(dòng)該崗位的考試程序?？荚嚥扇」P試+面試的方法，成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。設(shè)定總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

1.筆試。采取閉卷形式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)能力及綜合分析能力，滿(mǎn)分100分，合格線為60分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到60分以上（含），依筆試成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象；少于1：5比例的按實(shí)際人數(shù)確定為面試對(duì)象。面試人員名單于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

主要測(cè)試報(bào)考者崗位匹配性、分析解決問(wèn)題能力及綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分，合格線為60分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)?cè)诤细窬€以上的考生，依總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。總成績(jī)及參加體檢人員名單于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

（三）體檢

在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)按一般勞動(dòng)用工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。

（四）考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察對(duì)象的學(xué)歷背景、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等，確定擬聘用人選。

（五）確定擬聘用人員并公示

經(jīng)體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)異議的，按勞務(wù)派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由該公司將聘用職員派遣到珠海高新區(qū)投資促進(jìn)中心工作；聘用人員勞動(dòng)合同期限為2年（試用期為1個(gè)月，試用期考核不合格的終止聘用關(guān)系），合同期滿(mǎn)，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)考察對(duì)象，具體是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示的結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

四、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（二）應(yīng)考者必須攜帶本人身份證參加筆試和面試，否則不得進(jìn)入考試室?？荚噰?yán)禁作弊行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格和成績(jī)。

（三）本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（四）本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1：珠海高新區(qū)投促中心公開(kāi)招聘合同制職員崗位一覽表.doc

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