中國華電集團海南有限公司（以下簡稱海南公司）于2020年11月正式注冊成立。負責海南區(qū)域清潔能源、新型綜合能源服務、總部大樓建設等能源開發(fā)項目的投資和管理，推動集團公司高新技術、水務、環(huán)保、物流、金融等相關業(yè)務板塊在海南協(xié)同發(fā)展。

海南公司所屬海南華電江東投資有限公司（以下簡稱江東公司）成立于2021年11月，負責華電駐瓊企業(yè)建設辦公樓的項目現(xiàn)場工程建設和管理。根據(jù)項目需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)公開招聘4人。

海南公司所屬儋州華電福新能源有限公司（以下簡稱儋州公司）成立于2021年9月，負責海南省儋州市新能源項目的開發(fā)建設、運營管理等工作。根據(jù)項目管理需要，現(xiàn)面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘1人。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應聘人員的能力、資歷、學歷，堅持人崗匹配的原則。

（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠懇謙和，做事踏實認真，責任心強，有較強的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀、廉潔從業(yè)，勤勉盡責、作風扎實，嚴守機密，堅持原則，善于合作共事，團隊意識強，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關系融洽。

（三）熟悉國家相關法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術問題的能力，有較豐富的實踐和管理經(jīng)驗，工作思路清晰有序，有較強的應對復雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力，有良好的履職記錄。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應本職工作病癥。

三、招聘崗位及任職條件

具體見附件1。

四、回避條件

應聘人員必須滿足以下回避關系：與海南區(qū)域員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）。

五、報名及招聘程序

（一）報名

1.凡符合應聘條件且有意應聘者，征得所在單位同意后，如實填寫《應聘人員報名表》（見附件2），以“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”格式命名（WORD格式)；應聘者還需同時提供個人相關證明材料掃描件（PDF格式），包括:身份證、學歷學位證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書以及近3年來主要工作業(yè)績資料等。

2.以上文件以“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名.zip”格式命名打包，并以電子郵件發(fā)送至招聘聯(lián)系人郵箱，郵件標題備注為“應聘崗位+現(xiàn)公司簡稱+姓名”。報名截止時間為2022年4月15日18時。應聘者報名后，請與聯(lián)系人進行電話確認。

（二）資格審查

根據(jù)應聘者提供的報名材料，進行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時間、地點另行通知。參加面試時應聘者應提供本人報名材料原件。

（四）體檢

擬錄用人員須在入職前健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用；擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

（五）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。錄用人員按海南公司規(guī)定實行試用期，試用期滿組織考核?？己瞬缓细竦?，取消錄用資格或另行安排。

六、其他事項

（一）應聘者須對所提供資料的真實性負責，若有弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

（二）應聘者須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

（三）應聘者錄用后執(zhí)行海南公司相應薪酬福利待遇。

（四）如所有參加考試人員均未達到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對未被錄用者作相關解釋工作。

（五）用人單位不負責解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學等問題。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：唐女士

聯(lián)系電話：0898-66122939（轉(zhuǎn)2805）

聯(lián)系郵箱：hdhn2021@163.com

附件1：招聘崗位及任職條件.xlsx

附件2：應聘人員報名表.doc

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