中國科學院大學電子顯微學實驗室擁有國際一流的電子顯微學實驗平臺：包括一臺超高能量分辨率的單色球差校正掃描透射電鏡Nion HERMES-100、一臺配有最新型球差校正器的300kV掃描透射電鏡JEOL GrandARM2，一臺200kV透射電鏡JEOL 2100plus和一臺電子束-聚焦離子束雙束系統(tǒng)Thermofisher G4 CX，并且配備多種原位樣品桿，可以在原子尺度對樣品的結(jié)構(gòu)和化學成分進行高精度分析，也可滿足熱、電、力、氣氛、低溫等各種外場下進行微觀結(jié)構(gòu)研究的需求。現(xiàn)因工作需要，招聘透射電鏡工程師兩名。

一、崗位職責

1.管理球差校正透射電鏡及其配套系統(tǒng)：負責相應設備的培訓驗收、日常維護、實驗操作等；負責設備系統(tǒng)配件和耗材的采購和管理、配套輔助設備的管理與維護、設備的技術(shù)檔案編制及更新、設備保養(yǎng)維護計劃制定和落實，保證儀器設備的高效運行；

2.對球差校正透射電鏡的用戶提供技術(shù)支持和技術(shù)服務：包括進行操作規(guī)范、安全知識等；電鏡操作的培訓和監(jiān)督；定期對新用戶提供電鏡操作技術(shù)和樣品制備技術(shù)的培訓；協(xié)助初級用戶進行結(jié)果分析；

3.負責向?qū)嶒炇壹吧鐣脩籼峁┘夹g(shù)服務：進行樣品制備、數(shù)據(jù)采集、協(xié)助用戶進行數(shù)據(jù)分析；鼓勵開展新方法、新技術(shù)開發(fā)；

4.完成學校和學院交辦的其他工作。

二、應聘條件

1.年齡原則上不超過35周歲，身體健康；

2.理工科背景，碩士及以上學位，具有透射電鏡尤其是球差校正透射電鏡應用研究或技術(shù)研發(fā)的經(jīng)驗，能夠熟練、獨立地操作透射電鏡以及相關(guān)配套設備，有球差校正透射電鏡操作和維護經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的溝通表達能力；

4.精通電鏡相關(guān)軟件系統(tǒng)，具有使用相關(guān)軟件或編程（DigitalMicrograph、Python等）進行數(shù)據(jù)處理和分析的能力；

5.精通材料顯微結(jié)構(gòu)的透射電鏡分析技術(shù)與理論，尤其是亞埃尺度的定量電子顯微學、原位電子顯微學和高空間分辨分析電子顯微學方法（EELS和EDS等）；

6.具有優(yōu)秀的獨立工作能力、團隊合作精神以及技術(shù)服務的責任感，責任心強，愛崗敬業(yè)。

三、應聘方式

1.自發(fā)布招聘啟事起，凡符合招聘條件的人員均可報名。報名采用電子郵件方式，報名截止時間為 2022 年 8 月 1 日。

2.應聘者須提供以下材料：

(1)各級學歷、學位證書掃描件(歸國留學人員請?zhí)峁┙逃空J證掃描件)；

(2)個人簡歷(附照片，限2頁A4紙)；

(3)個人從事科研設備相關(guān)工作的親身經(jīng)歷介紹(1頁A4紙)，主要涉及數(shù)據(jù)收集和故障檢修技能等方面；

(4)其他反映個人能力的輔助材料。

3.請將上述材料通過電子郵件發(fā)送至郵箱stem@ucas.ac.cn，郵件主題為“姓名+應聘電鏡工程師”。通過初審后通知面試，面試時間及有關(guān)要求將另行通知。初選不合格者將不再通知。應聘人員需如實填報個人資料，如有虛假，取消面試或錄用資格。

四、薪酬待遇及聘后管理

崗位不占用事業(yè)編制，錄用人員采取學校勞務派遣方式進行管理，社會基本保險按國家政策執(zhí)行，具體薪酬面談（起薪不低于8000元/月，如有對外測試服務績效另算），工作地點為中國科學院大學雁棲湖校區(qū)。

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