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長春新區(qū)關于招聘疫情防控臨時公益性崗位工作人員的公告

http://www.sssszkj.com   2022-04-06 11:00:14   來源:長春新區(qū)人才就業(yè)網
為貫徹落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府加強疫情防控和強化穩(wěn)就業(yè)決策部署,進一步做好疫情防控工作,本著“因地制宜、按需設崗、合理開發(fā)、有序退崗”原則,經長春新區(qū)黨工委、管委會研究決定,現(xiàn)面向全區(qū)公開招聘疫情防控臨時公益性崗位人員,到一線參加防疫工作,具體公告如下:

一、崗位設置及數(shù)量

疫情防控臨時公益性崗位120人。

二、招聘對象

現(xiàn)居住在長春新區(qū)的法定勞動年齡范圍內的失業(yè)人員(做過失業(yè)登記)和三年內未就業(yè)高校畢業(yè)生。

注:參與經營企業(yè)(法人或股東身份)的人員不納入招聘范圍。

三、基本條件

1、思想政治堅定,具有奉獻精神。

2、個人及家庭成員身體健康,沒有新型冠狀病毒感染的肺炎患者或疑似患者的接觸史;吉祥碼、行程碼為綠碼。

3、組織紀律性強,責任意識強,服從統(tǒng)一指揮、調度和管理,切實做好自身安全防護工作,根據安排按時上下崗。

四、人員管理和待遇

1、臨時公益性崗位實行“誰用人、誰管理、誰考核”的管理原則,公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項規(guī)章制度,服從聘任、使用、考核、退出等管理工作,凡違反相關規(guī)定、工作紀律或健康原因不適合崗位要求的,即終止協(xié)議。

2、臨時公益性崗位用工協(xié)議由長春高新區(qū)就業(yè)服務局與所聘用公益性崗位人員簽訂,每2個月簽一次,累計協(xié)議期限最長不超過6個月。公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關固定期限勞動合同規(guī)定以及支付經濟補償?shù)囊?guī)定。

3、臨時公益性崗位人員由用人單位指定專人進行崗前培訓,上崗后崗位補貼參照長春市最低工資(1880元/月)標準執(zhí)行,并按規(guī)定購買意外傷害保險,工作期間表現(xiàn)突出的發(fā)放一定績效獎勵。

五、報名與資格審查

(一)報名方式。

本次招聘采取網上報名的方式,應聘人員登錄長春新區(qū)人才就業(yè)網(rcjy.ccxq.gov.cn)注冊賬號,點擊“長春新區(qū)疫情防控臨時公益性崗位工作人員報名入口”或“招考報名”進行報名,認真閱讀報名指南,按要求在線填寫信息(凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負)并上傳戶口本首頁和本人頁、身份證正反面、吉祥碼和行程碼截圖,此外,失業(yè)人員上傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(第2、3、6、7、9頁)、高校畢業(yè)生上傳畢業(yè)證,報名與面試時使用的身份證必須一致。

(二)網上報名及線上審核。

報名時間:2022年4月4日—6月30日,滿額為止。應聘人員完成網上報名后,新區(qū)人社局工作人員將進行在線資格審核,應聘人員可在長春新區(qū)人才就業(yè)網“會員中心—我的消息”中查看審核結果。

(三)注意事項。

1、本次招聘崗位不設開考比例。

2、應聘人員必須認真填寫報名信息,應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

3、考試不指定輔導用書,不辦任何培訓班。

4、應聘人員必須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜,若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。

5、招聘工作的組織實施單位和工作人員,必須對應聘人員的個人信息給予嚴格保密。

六、組織面試

線上審核通過后由長春新區(qū)人社局適時分批組織線上面試。面試內容以擬安置崗位所要求綜合素質和疫情防控基本常識為主,包括應聘者的言語表達、應變能力、心理素質、自我防護意識和體能素質等。面試時間合計5分鐘/人。

七、辦理聘用手續(xù)

通過面試的人員參照長春市公益性崗位聘用程序,辦理相關入職手續(xù),按家庭住址所屬社區(qū)就近分配工作崗位。

八、電話咨詢

報名咨詢電話:王 佳 18686444932;榮 容13578871423。

網站技術電話:劉宏志18626667820。

長春新區(qū)人力資源和社會保障局

2022年4月4日

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