北京教育考試院成立于1996年2月，隸屬于北京市教育委員會(huì)。主要負(fù)責(zé)北京地區(qū)高級(jí)中等學(xué)校招生考試、高等學(xué)校招生考試、全國(guó)碩士研究生招生考試、成人高等學(xué)校招生考試、高等教育自學(xué)考試、面向社會(huì)的非學(xué)歷證書考試，承辦中外合作教育考試。主要工作任務(wù)：命題、考試組織、招生錄取、考試評(píng)價(jià)等。

根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號(hào)）精神和我院崗位設(shè)置情況，結(jié)合崗位需求，現(xiàn)就我院2022年公開招聘工作人員公告如下：

一、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和技能條件。

（四）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（即1992年1月1日（含）之后出生），且具有北京市常住戶口；歷史學(xué)科秘書崗年齡35周歲及以下（即1987年1月1日（含）之后出生），可接收京籍往屆生，也可接收非京籍應(yīng)屆生，非京生源需符合北京市畢業(yè)生引進(jìn)條件。

二、招聘崗位及具體要求

（一）歷史學(xué)科秘書1人（專技崗位）

（二）信息管理崗2人（管理崗位）

（三）考試評(píng)價(jià)管理崗1人（管理崗位）

（四）考試管理崗1人（管理崗位）

各崗位的崗位職責(zé)和詳細(xì)報(bào)考條件見附件1

三、受理報(bào)名

（一）提交材料

1.報(bào)名表和報(bào)名名冊(cè)（見附件2）。填寫完整后將Excel文件名稱統(tǒng)一改為“崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”格式。

2.戶口簿（卡）首頁(yè)、本人頁(yè)以及所取得的全部學(xué)歷、學(xué)位證書原件的掃描件（注：對(duì)于尚未取得學(xué)歷學(xué)位的在校生應(yīng)提供學(xué)生證；對(duì)于境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；對(duì)于境外院校在讀生，應(yīng)提交能證明其在讀身份和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間的證明材料），以上證件按順序掃描合成一個(gè)PDF文件。

以上完整資料通過電子郵件附件形式直接發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件標(biāo)題注明“崗位名稱+姓名+畢業(yè)院校及專業(yè)”，請(qǐng)勿發(fā)送壓縮包及無(wú)關(guān)材料。不按要求發(fā)送報(bào)名材料的，視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)名郵箱：renshi2022@bjeea.cn

（三）報(bào)名時(shí)間：即日起至4月8日（過期不再接收簡(jiǎn)歷）

報(bào)名咨詢電話：82837118

四、考試安排

我院集中受理應(yīng)聘者申請(qǐng)并進(jìn)行初選。初選以函選或面試形式開展，以1:10比例確定各崗位初選通過人員（若實(shí)際結(jié)果不足1:10，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），通過初選的應(yīng)聘人員進(jìn)入綜合能力測(cè)試，未通過者不另行通知。綜合能力測(cè)試通知將通過短信發(fā)送，請(qǐng)保持通訊工具暢通。

（一）綜合能力測(cè)試（筆試）。采取閉卷形式進(jìn)行，按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。參加筆試者請(qǐng)攜帶本人戶口簿（本）、身份證，所取得的全部學(xué)歷、學(xué)位證書原件等材料（注：對(duì)于尚未取得學(xué)歷學(xué)位的在校生應(yīng)提供學(xué)生證；對(duì)于境外院校畢業(yè)生，還須同時(shí)提交教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；對(duì)于境外院校在讀生，應(yīng)提交能證明其在讀身份和預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間的證明材料原件）。

（二）面試。每個(gè)崗位的面試人選根據(jù)筆試人員成績(jī)由高到低按1:5的比例確定，筆試成績(jī)不合格人員不進(jìn)入面試，如合格人員未達(dá)到1:5的比例，按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)行面試。面試考核采用百分制量化打分方式，著重對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)能力、適應(yīng)崗位能力等進(jìn)行全面考察。

（三）考試綜合成績(jī)?？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，無(wú)合格人員，該崗位空缺。

五、成績(jī)發(fā)布和聘用

考試成績(jī)確定后，將發(fā)布筆試成績(jī)和綜合成績(jī)。在每個(gè)崗位筆試和綜合成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，并按照1:1的比例確定擬聘用人選，在組織考察、體檢后進(jìn)行公示。當(dāng)出現(xiàn)排名在前的人員考察不合格或者自動(dòng)放棄的，在綜合成績(jī)合格的人員范圍內(nèi)依次遞補(bǔ)。考察合格后，公示擬聘用人員名單，公示期為7工作日。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。確定體檢人員應(yīng)在指定日期到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加體檢。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

擬聘人員公示無(wú)異議后，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)要求

（一）每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，取消考試和聘用資格。

（三）從報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成有關(guān)信息無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）年齡計(jì)算日期截止到2022年1月1日。30歲及以下是指1992年1月1日（含）以后出生的人員。35歲及以下是指1987年1月1日（含）以后出生的人員。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)到前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，不予聘用。

（六）擬聘用人員須在2022年12月底前到我院報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將被取消聘用資格。

北京教育考試院

2022年3月29日